Тайвань
Taiwan · Азия · обновлено 08.09.2026
Тайвань — одно из немногих направлений, где первоисточник доступен целиком и в официальном английском переводе: закон об иммиграции лежит в базе законодательства министерства юстиции, правила ввоза животных — постранично на сайте карантинного агентства. Устройство простое: виза только для въезда, а жить позволяет карта резидента (ARC) — её оформляют в течение 30 дней после въезда, действует она до трёх лет и продлевается. Постоянное жительство даётся после пяти лет проживания при 183 днях в каждом году. Развилка, которая определяет всё: работники тех категорий, которые тайваньское право относит к неквалифицированному труду, из этой системы исключены — им не открыты ни резидентская виза, ни постоянное жительство, а их супруги не могут получить карту резидента. Супругу гражданина постоянное жительство даётся не через пять лет, а через десять. Правило, о котором стоит знать заранее: просрочка карты меньше 30 дней исправима штрафом, но из срока для постоянного жительства при этом вычитается целый год. Животных ввозить просто: карантина при выполнении требований нет вовсе, но требования жёсткие — чип, прививка, титр антител не ниже 0,5 МЕ/мл и заявление за 20 дней; питбультерьеры запрещены. Показателей у страны меньше, чем у остальных: Всемирный банк, ВОЗ, UNODC и INFORM Тайвань не считают государством и данных по нему не публикуют, поэтому в разделе показателей здесь только то, что дают Ookla и livingcost.
Въезд
Правила въезда зависят от гражданства. Выберите паспорт, чтобы увидеть требование именно для него.
Работа и визы
Типы виз: Виз две: гостевая (visitor visa) и резидентская (resident visa). Резидентская выдаётся тем, кто собирается пробыть в стране дольше шести месяцев — по основаниям воссоединения семьи, учёбы, работы, инвестиций, миссионерской деятельности, служебных обязанностей, международных обменов и иных, одобренных МИД или профильным ведомством. Сама виза действует три месяца и служит только для въезда. Источник: Бюро консульских дел МИД (boca.gov.tw), раздел Resident Visas. · Главный документ — не виза, а карта иностранного резидента (Alien Resident Certificate, ARC). Заявление на неё подаётся в иммиграционное агентство в течение 30 дней со следующего дня после въезда; срок действия карты — не более трёх лет, продление тоже не более чем на три года (ст. 22 и 31 закона об иммиграции). Именно ARC, а не виза, определяет, сколько можно жить в стране. · Для части заявителей действует «четыре в одном»: разрешение на работу, резидентская виза, карта резидента и разрешение на повторный въезд оформляются одним документом — тогда отдельно подавать на ARC не нужно (ст. 22). По этой схеме работает Employment Gold Card для иностранных специалистов; порядок задан отдельным актом, который иммиграционное агентство публикует в разделе Acts & Regulations. · Перейти в резиденты можно и находясь в стране: обладатель гостевой визы на срок от 60 дней без пометки о запрете продления вправе подать на карту резидента, если подходит под одно из оснований ст. 23 закона. Отдельно бюро консульских дел отмечает: тот, кто въехал по гостевой визе и затем законно устроился на работу, меняет визу на резидентскую прямо внутри страны. · Кого правила о резидентской визе не касаются вовсе: работников, въехавших по безвизовому режиму или визе по прибытии, и работников тех категорий, которые в тайваньском праве проходят как неквалифицированный труд (п. 8–10 ч. 1 ст. 46 закона о занятости). Для них ни резидентская виза, ни последующие ступени не открыты — это самая важная развилка тайваньской системы. · Отдельные визовые программы бюро консульских дел ведёт для учащихся, предпринимателей, соискателей работы (employment-seeking) и участников программ рабочих каникул.
Тайвань — редкий случай, когда первоисточник доступен целиком и в официальном переводе: закон об иммиграции лежит в базе законодательства министерства юстиции (law.moj.gov.tw) на английском, и ссылку на него даёт само иммиграционное агентство. Правило, которое стоит знать заранее: просрочка карты резидента меньше чем на 30 дней исправима — можно заплатить штраф и подать заново, если основание пребывания не изменилось. Но при последующем заявлении на постоянное жительство из накопленного срока проживания вычитается целый год (ст. 31 закона). Норматива на рассмотрение заявлений ни закон, ни подзаконные правила не устанавливают: «Regulations Governing Visiting, Residency, and Permanent Residency of Aliens» задают сроки для человека, а не для ведомства — подать на продление за 30 дней до истечения резидентства, за 15 дней до истечения гостевого пребывания, переоформить резидентскую визу за 15 дней при смене основания. Поэтому visaSpeed оставлен пустым. Immigration Act (入出國及移民法) в официальном английском переводе базы законодательства министерства юстиции law.moj.gov.tw (pcode D0080132), редакция от 30.10.2024; ссылку на неё даёт само иммиграционное агентство в разделе Acts & Regulations. Проверено 05.08.2026.
Долгосрочные визы и ВНЖ
Разрешение на специализированную и техническую работу, категория A01 «Гражданское строительство и практика архитектуры» (ст. 46 абз. 1 п. 1 закона о службе занятости): технический надзор в гражданском строительстве, контроль качества строительных работ, а также планирование, проектирование, исполнение и техническое консультирование в архитектуре. Квалификация одна на все пятнадцать областей: свидетельство о сдаче профессионального экзамена, либо диплом магистра, либо диплом бакалавра и два года опыта по специальности, либо год работы в международной компании, либо пять лет практики с выдающимися результатами; средняя зарплата не ниже 47 971 TWD в месяц. Разрешение выдаётся не более чем на три года и продлевается
РаботаРазрешение на специализированную и техническую работу, категория A02 «Связь и транспорт» (ст. 46 абз. 1 п. 1 закона о службе занятости): планирование, проектирование, надзор, консультирование, эксплуатация и обслуживание железных дорог, шоссе и метрополитена, монтаж и испытание подвижного состава, а также работа в авиационном, морском и почтово-телекоммуникационном сообщении. Квалификация одна на все пятнадцать областей: свидетельство о сдаче профессионального экзамена, либо диплом магистра, либо диплом бакалавра и два года опыта по специальности, либо год работы в международной компании, либо пять лет практики с выдающимися результатами; средняя зарплата не ниже 47 971 TWD в месяц. Разрешение выдаётся не более чем на три года и продлевается
РаботаРазрешение на специализированную и техническую работу, категория A03 «Налоговые и финансовые услуги» (ст. 46 абз. 1 п. 1 закона о службе занятости): операции с ценными бумагами и фьючерсами, банковское дело, страхование, аудит и бухгалтерский учёт, включая анализ, инвестиции, управление активами и внедрение новых методов работы. Квалификация одна на все пятнадцать областей: свидетельство о сдаче профессионального экзамена, либо диплом магистра, либо диплом бакалавра и два года опыта по специальности, либо год работы в международной компании, либо пять лет практики с выдающимися результатами; средняя зарплата не ниже 47 971 TWD в месяц. Разрешение выдаётся не более чем на три года и продлевается
РаботаРазрешение на специализированную и техническую работу, категория A04 «Практика агентской деятельности с недвижимостью» (ст. 46 абз. 1 п. 1 закона о службе занятости): посреднические и продажные операции с недвижимостью; иностранец обязан иметь свидетельство брокера недвижимости, выданное муниципалитетом, уездом или назначенным центральным ведомством объединением. Квалификация одна на все пятнадцать областей: свидетельство о сдаче профессионального экзамена, либо диплом магистра, либо диплом бакалавра и два года опыта по специальности, либо год работы в международной компании, либо пять лет практики с выдающимися результатами; средняя зарплата не ниже 47 971 TWD в месяц. Разрешение выдаётся не более чем на три года и продлевается
РаботаРазрешение на специализированную и техническую работу, категория A05 «Иммиграционные услуги» (ст. 46 абз. 1 п. 1 закона о службе занятости): консультирование по иммиграционным вложениям и посредничество при инвестиционной иммиграции, а также иные консультационные услуги по переезду. Квалификация одна на все пятнадцать областей: свидетельство о сдаче профессионального экзамена, либо диплом магистра, либо диплом бакалавра и два года опыта по специальности, либо год работы в международной компании, либо пять лет практики с выдающимися результатами; средняя зарплата не ниже 47 971 TWD в месяц. Разрешение выдаётся не более чем на три года и продлевается
РаботаРазрешение на специализированную и техническую работу, категория A06 «Практика адвокатов и патентных поверенных» (ст. 46 абз. 1 п. 1 закона о службе занятости): адвокатская работа — для лиц, признанных адвокатами в Тайване или специализирующихся на иностранном праве, и работа патентного поверенного для тех, кто имеет соответствующую квалификацию. Квалификация одна на все пятнадцать областей: свидетельство о сдаче профессионального экзамена, либо диплом магистра, либо диплом бакалавра и два года опыта по специальности, либо год работы в международной компании, либо пять лет практики с выдающимися результатами; средняя зарплата не ниже 47 971 TWD в месяц. Разрешение выдаётся не более чем на три года и продлевается
РаботаРазрешение на специализированную и техническую работу, категория A07 «Практика технических специалистов» (ст. 46 абз. 1 п. 1 закона о службе занятости): работа профессионального инженера; иностранец обязан иметь лицензию, выданную центральным ведомством по закону о профессиональных инженерах. Квалификация одна на все пятнадцать областей: свидетельство о сдаче профессионального экзамена, либо диплом магистра, либо диплом бакалавра и два года опыта по специальности, либо год работы в международной компании, либо пять лет практики с выдающимися результатами; средняя зарплата не ниже 47 971 TWD в месяц. Разрешение выдаётся не более чем на три года и продлевается
РаботаРазрешение на специализированную и техническую работу, категория A08 «Здравоохранение и социальная работа» (ст. 46 абз. 1 п. 1 закона о службе занятости): работа социальным работником с сертификатом центрального ведомства по закону о социальных работниках и работа в медицинском учреждении по медицинской специальности. Квалификация одна на все пятнадцать областей: свидетельство о сдаче профессионального экзамена, либо диплом магистра, либо диплом бакалавра и два года опыта по специальности, либо год работы в международной компании, либо пять лет практики с выдающимися результатами; средняя зарплата не ниже 47 971 TWD в месяц. Разрешение выдаётся не более чем на три года и продлевается
РаботаРазрешение на специализированную и техническую работу, категория A09 «Охрана окружающей среды» (ст. 46 абз. 1 п. 1 закона о службе занятости): подготовка персонала, исследования и разработка технологий, а также монтаж, эксплуатация и обслуживание оборудования для предотвращения загрязнения. Квалификация одна на все пятнадцать областей: свидетельство о сдаче профессионального экзамена, либо диплом магистра, либо диплом бакалавра и два года опыта по специальности, либо год работы в международной компании, либо пять лет практики с выдающимися результатами; средняя зарплата не ниже 47 971 TWD в месяц. Разрешение выдаётся не более чем на три года и продлевается
РаботаРазрешение на специализированную и техническую работу, категория A10 «Культура, спорт и услуги досуга» (ст. 46 абз. 1 п. 1 закона о службе занятости): издательское дело, кинопроизводство, радио и телевидение, музеи, библиотеки и архивы: управление, сценарная работа, редактирование, перевод, художественное оформление, режиссура и внедрение новых технологий. Квалификация одна на все пятнадцать областей: свидетельство о сдаче профессионального экзамена, либо диплом магистра, либо диплом бакалавра и два года опыта по специальности, либо год работы в международной компании, либо пять лет практики с выдающимися результатами; средняя зарплата не ниже 47 971 TWD в месяц. Разрешение выдаётся не более чем на три года и продлевается
РаботаРазрешение на специализированную и техническую работу, категория A11 «Академические исследования» (ст. 46 абз. 1 п. 1 закона о службе занятости): исследовательская и преподавательская работа в вузах, научных учреждениях и клинических больницах. Квалификация одна на все пятнадцать областей: свидетельство о сдаче профессионального экзамена, либо диплом магистра, либо диплом бакалавра и два года опыта по специальности, либо год работы в международной компании, либо пять лет практики с выдающимися результатами; средняя зарплата не ниже 47 971 TWD в месяц. Разрешение выдаётся не более чем на три года и продлевается
РаботаРазрешение на специализированную и техническую работу, категория A12 «Практика ветеринарных врачей» (ст. 46 абз. 1 п. 1 закона о службе занятости): ветеринарная практика; иностранец обязан иметь ветеринарное свидетельство, выданное центральным компетентным ведомством Тайваня. Квалификация одна на все пятнадцать областей: свидетельство о сдаче профессионального экзамена, либо диплом магистра, либо диплом бакалавра и два года опыта по специальности, либо год работы в международной компании, либо пять лет практики с выдающимися результатами; средняя зарплата не ниже 47 971 TWD в месяц. Разрешение выдаётся не более чем на три года и продлевается
РаботаРазрешение на специализированную и техническую работу, категория A13 «Обрабатывающая промышленность» (ст. 46 абз. 1 п. 1 закона о службе занятости): управление, диспетчеризация, надзор, эксплуатация, исследования и разработка, анализ, проектирование, планирование, испытания, контроль качества, обслуживание, консультирование, монтаж приборов и технический надзор на производстве. Квалификация одна на все пятнадцать областей: свидетельство о сдаче профессионального экзамена, либо диплом магистра, либо диплом бакалавра и два года опыта по специальности, либо год работы в международной компании, либо пять лет практики с выдающимися результатами; средняя зарплата не ниже 47 971 TWD в месяц. Разрешение выдаётся не более чем на три года и продлевается
РаботаРазрешение на специализированную и техническую работу, категория A14 «Оптовая торговля» (ст. 46 абз. 1 п. 1 закона о службе занятости): операционное управление, проектирование, планирование и технический надзор в оптовой торговле. Квалификация одна на все пятнадцать областей: свидетельство о сдаче профессионального экзамена, либо диплом магистра, либо диплом бакалавра и два года опыта по специальности, либо год работы в международной компании, либо пять лет практики с выдающимися результатами; средняя зарплата не ниже 47 971 TWD в месяц. Разрешение выдаётся не более чем на три года и продлевается
РаботаРазрешение на специализированную и техническую работу, категория A15 «Иные работы, назначенные совместным решением ведомств» (ст. 46 абз. 1 п. 1 закона о службе занятости): операционное управление, проектирование, планирование и консультирование в профессиональных, технологических и технических услугах, а также работа шеф-поваром в гостиничном деле. Квалификация одна на все пятнадцать областей: свидетельство о сдаче профессионального экзамена, либо диплом магистра, либо диплом бакалавра и два года опыта по специальности, либо год работы в международной компании, либо пять лет практики с выдающимися результатами; средняя зарплата не ниже 47 971 TWD в месяц. Разрешение выдаётся не более чем на три года и продлевается
РаботаРазрешение супругу иностранного специалиста на неполную занятость специализированной и технической работой (категория ASO): работать можно в тех же пятнадцати областях, что и основной специалист, но по часам. Квалификация та же — профессиональный экзамен, магистратура, бакалавриат с двумя годами опыта, год в международной компании или пять лет практики; порог задан не месяцем, а часом: средняя почасовая оплата не ниже 200 TWD
СемьяРазрешение руководителю предприятия с зарубежными китайскими или иностранными инвестициями (ст. 46 абз. 1 п. 2 закона о службе занятости): директор, управляющий или исполнительный руководитель компании, в которую вложился иностранец или зарубежный китаец. Средняя зарплата не ниже 47 971 TWD в месяц; разрешение выдаётся не более чем на три года и продлевается
РаботаРазрешение супругу иностранного руководителя на неполную занятость управленческой работой (категория BS0): по классификации бюро статистики это планирование, руководство, переговоры и управление деятельностью предприятия. Квалификация та же, что у специалиста, а порог задан часом — средняя почасовая оплата не ниже 200 TWD; разрешение ограничено сроком сопровождающего проживания супруга
СемьяРазрешение штатному иностранному преподавателю краткосрочных курсов дополнительного образования (категория D00, ст. 46 абз. 1 п. 4): от двадцати лет, диплом вуза либо сертификат преподавателя языка при отсутствии диплома, преподаваемый язык — государственный язык страны паспорта, не менее четырнадцати учебных часов в неделю, а при двух работодателях — не менее шести часов у каждого
РаботаРазрешение спортивному тренеру (категория E01, ст. 46 абз. 1 п. 5): нужен национальный тренерский сертификат федерации по виду спорта, либо два года тренерской работы с рекомендацией национальной или международной федерации, либо инструкторский сертификат международной федерации с рекомендательным письмом. Работодателем может быть школа, государственное учреждение, некоммерческое спортивное объединение или профильная компания
РаботаРазрешение спортсмену (категория E02, ст. 46 абз. 1 п. 5): нужно участие в международных или национальных соревнованиях с подтверждающими документами, либо год практического опыта с рекомендацией национальной или международной федерации, либо признание центрального ведомства, что мастерство спортсмена развивает тайваньский спорт
РаботаРазрешение на работу в области искусства и исполнительских искусств (категория F00, ст. 46 абз. 1 п. 6): выступления, постановки, выставки и мастер-классы по приглашению тайваньской организации. Если выступление короче тридцати дней и трудовой договор не заключается, вместо него принимается письмо-приглашение или переписка, где названы имя иностранца, содержание работы, вознаграждение и срок
РаботаРазрешение иностранцу, направленному зарубежным юридическим лицом для исполнения договора подряда или поставки (категория G00, ст. 46 абз. 1 п. 1 или п. 2): если виза даёт пребывание до тридцати дней, она сама заменяет разрешение на работу; при пребывании от тридцати одного до девяноста дней въездную визу запрашивает тайваньский филиал, а требований к квалификации нет; свыше девяноста одного дня иностранец обязан отвечать требованиям к специализированной работе. Продление для этой категории не предусмотрено
РаботаРазрешение на подработку иностранному студенту, студенту-хуацяо и студенту китайского происхождения (категория L00, ст. 50 закона о службе занятости): подавать вправе тот, кто официально зачислен на факультет, отделение или в аспирантуру либо на языковые курсы продолжительностью от шести месяцев. Заявление подаётся через учебное заведение и требует его согласия
УчёбаРазрешение выпускнику тайваньского вуза по балльной системе (категория M02, ст. 46 абз. 1 п. 1): иностранный студент, студент-хуацяо или студент китайского происхождения с тайваньским дипломом бакалавра получает разрешение, набрав не менее семидесяти баллов. Баллы даёт лестница: за диплом — от десяти за младшего специалиста до тридцати за магистратуру, за зарплату — от десяти при 31 520 TWD в месяц до сорока при 47 971 TWD, а также за опыт, знание китайского, второй иностранный язык и соответствие государственной политике
РаботаОсвобождение выпускника от разрешения на работу на время продлённого пребывания (категория M03): тот, кто получил в Тайване диплом младшего специалиста или выше и добился у иммиграционного агентства продления пребывания как новый выпускник, вправе работать без разрешения министерства труда и заниматься любой работой не дольше двух лет. Разрешение придётся получать только после истечения продлённого срока
Поиск работыРазрешение супругу иностранного особого или старшего специалиста на любую работу (категория O01): тот, кому иммиграционное агентство разрешило проживание как члену семьи, обращается в министерство труда и после выдачи разрешения вправе заниматься работой любой категории. Срок разрешения не может превышать срока сопровождающего проживания, а если профессия требует лицензии — например врачебной, — её нужно получить по тайваньским правилам
СемьяРазрешение взрослому ребёнку иностранного специалиста на работу без работодателя (категория O02): если отец или мать получили постоянное жительство либо тайваньское гражданство, ребёнок обращается в министерство труда сам, а работодатель заявления не подаёт. Иммиграционное агентство должно подтвердить одно из трёх условий — десять лет законного проживания с пребыванием свыше 270 дней в году, въезд в страну до шестнадцати лет с тем же годовым цензом либо рождение в Тайване и те же десять лет проживания
СемьяРазрешение иностранному специалисту преподавать на краткосрочных курсах предмет, требующий профессиональных знаний (категория S01): нужен средний месячный заработок не ниже 47 971 TWD и одно из оснований — участие в создании произведения, получившего международную награду, четыре года работы в зарубежной индустрии цифрового контента вместе с двумя годами преподавания в международном учебном заведении, либо иная международно признанная квалификация
РаботаРазрешение иностранному свободному художнику работать без работодателя (категория S02): подать может сам иностранец, а не наниматель. Признаются пять направлений — исполнительские и визуальные искусства, издательское дело, кино, радио, телевидение и популярная музыка, художественные ремёсла по коже, керамике, камню, стеклу, волокну, дереву, бамбуку, бумаге, металлу и краске, а также иные виды работ, одобренные министерством культуры
ТалантРазрешение на работу назначенному иностранному специалисту сроком до пяти лет (ст. 8 закона о привлечении и найме иностранных специалистов): области назначает не министерство труда, а профильные ведомства — научный совет для науки и техники, комиссия финансового надзора для финансов, министерство юстиции для права, министерство образования и министерство культуры. Один из признаков назначенного специалиста — заработок в 160 000 TWD в месяц в любые три года до подачи
ТалантРазрешение выпускнику вуза из первой мировой двухсотки работать без работодателя (ст. 4 п. 4 закона о привлечении и найме иностранных специалистов): диплом бакалавра или выше, полученный за последние пять лет в вузе из списка, который объявляет министерство образования, даёт право подать заявление в министерство труда напрямую. Разрешение действует не дольше двух лет, не продлевается, и повторно подать по этому же основанию нельзя
ТалантВиза на жительство для работника умственного труда: её выдают тому, за кого работодатель уже получил разрешение на работу у профильного центрального ведомства Тайваня, причём на день подачи заявления в разрешении должно оставаться больше шести месяцев. Подают в загранучреждении, а тот, кто въехал по непродлеваемой визитной визе с целью работы, инвестиций, деловой поездки или туризма, вправе переоформиться внутри страны в Бюро консульских дел или его региональном офисе
РаботаВиза на жительство для предпринимателя: заявление подают не в консульство, а через Платформу онлайн-заявлений для иностранных специалистов Иммиграционного агентства; после того как Инвестиционная комиссия Министерства экономики признает заявителя отвечающим условиям, агентство выдаёт уведомление о представлении паспорта, и с ним в течение шести месяцев нужно прийти за визой в загранучреждение или, если заявитель уже въехал, в Бюро консульских дел
СтартапВиза на жительство для инвестора или представителя иностранной компании: подтверждением служит справка об инвестиции от центрального ведомства Тайваня, а Правила подачи заявлений на визу на жительство иностранными инвесторами и представителями иностранных корпораций требуют вложения не менее 200 000 USD. Внутри страны переоформиться вправе тот, кто въехал по визитной визе с отметкой «A»
ИнвестицииВиза на жительство для стажировки: её выдают по разрешительному письму государственного органа, в котором срок стажировки указан больше шести месяцев. Заявление подают только в загранучреждении Тайваня по месту жительства, и представительство вправе вызвать заявителя на собеседование
УчёбаВиза на жительство для иностранного супруга гражданина Тайваня, имеющего прописку по месту жительства: помимо медицинской справки требуют справку об отсутствии судимости, выданную не раньше чем за год до подачи, и свидетельство о браке из страны заявителя, причём и оригинал, и перевод легализует загранучреждение Тайваня, а тайваньская выписка из домовой книги должна показывать регистрацию брака, имя супруга в родном написании и его гражданство
СемьяВиза на жительство для супруга гражданина Тайваня без прописки, иностранца, жителя Гонконга или Макао либо гражданина материкового Китая, законно проживающего на Тайване: принимающая сторона предъявляет вид на жительство или карту резидента со сроком действия больше шести месяцев, а брак подтверждают документами обеих стран происхождения супругов
СемьяВиза на жительство для несовершеннолетнего младше восемнадцати лет, который едет к родителям или к дедушке с бабушкой, законно живущим на Тайване: если принимающий родственник — гражданин с пропиской, прикладывают выписку из домовой книги, выданную за последние три месяца, а если иностранец — его вид на жительство или карту резидента
СемьяВиза на жительство для иностранного студента: основанием служит письмо о зачислении, выданное по Правилам обучения иностранных студентов на Тайване, а в школу и ниже вправе поступать только граждане стран безвизового въезда, включая Бруней, Северную Македонию, Филиппины и Таиланд, которым въезд разрешён в порядке пробного безвизового режима
УчёбаВиза на жительство для студента по обмену: сверх письма о зачислении нужно разрешение вуза или органа образования — для школьников старших классов его выдаёт Министерство образования либо городское или уездное управление образования, — а также справка о зачислении или студенческий билет из школы, откуда студент приехал
УчёбаВиза на жительство для изучения китайского языка: справка центра языковой подготовки при вузе, признанном Министерством образования, должна показывать четыре завершённых месяца учёбы и запись ещё минимум на три месяца при нагрузке не меньше пятнадцати часов в неделю с понедельника по пятницу, а пропуски, включая отпущенные, не должны превышать четверти всех часов занятий
УчёбаВиза на жительство для религиозной работы: приглашающая сторона — храм, церковь или институт, законно зарегистрированные на Тайване, — присылает письмо с печатью и подписью руководителя, где названы причина приглашения, данные заявителя, срок и перечень религиозных мероприятий, а также список уже находящихся на Тайване приглашённых ею иностранцев с указанием их виз
РаботаВиза на жительство для изучения религиозного учения: приглашающая религиозная организация или её институт получает разрешительное свидетельство у того органа, который её зарегистрировал, — у Министерства внутренних дел, специального муниципалитета либо городского или уездного правительства — по Основным указаниям о подаче религиозными объединениями визовых заявлений за иностранцев, изучающих учение на Тайване
УчёбаВиза на жительство для студента китайского происхождения, распределённого в тайваньский вуз, профессиональное училище или школу совместным решением Министерства образования и Приёмного комитета для студентов китайского происхождения, пока он ещё находится за границей: право на статус подтверждает Совет по делам зарубежных китайцев
УчёбаВиза на жительство для студента китайского происхождения, которого распределили в школу или ниже уже после приезда на Тайвань: сверх разрешительного письма и уведомления о распределении нужны справка о зачислении со школьным штампом на обороте студенческого билета и согласие тайваньского опекуна вместе с выпиской из его домовой книги
УчёбаВиза на жительство для студента китайского происхождения, поступившего в тайваньский вуз самостоятельно, минуя распределение: поступать разрешено только в вузы, одобренные для приёма таких студентов, а право на статус подтверждает отдельное письмо Совета по делам зарубежных китайцев
УчёбаВиза на жительство для волонтёрской службы: основанием служит разрешительное письмо центрального профильного ведомства или уполномоченного им органа,разрешающее волонтёрскую службу дольше шести месяцев. Заявление подают в загранучреждении Тайваня, которое вправе вызвать на собеседование, а обладатель визы обязан в течение тридцати дней со дня, следующего за въездом, обратиться в Иммиграционное агентство за картой резидента
ДругоеВизитная виза для поиска работы: подходит тот, у кого средний месячный заработок за последние полгода не ниже 47 971 TWD, либо тот, кто за последний год окончил вуз из списка полутора тысяч лучших по версии Министерства образования Тайваня и ещё не устроился, либо тот, кого МИД признал подходящим по согласованию с профильным ведомством; сверх того требуют не менее 100 000 TWD средств, страховку на весь срок и справку о благонадёжности
Поиск работыВизитная виза цифрового кочевника: её дают только гражданам стран безвизового въезда, а доход подтверждают лестницей по возрасту — от тридцати лет годовой заработок не ниже 40 000 USD в один из двух последних годов, от двадцати до двадцати девяти — не ниже 20 000 USD; засчитывается и виза цифрового кочевника, выданная другой страной. Сверх того нужен средний остаток на счёте не меньше 10 000 USD в месяц за последние полгода и международная страховка
Удалённая работаВизитная виза для японских пенсионеров старше пятидесяти пяти лет: подтверждают финансовую состоятельность не менее 50 000 USD и выплаты по служебной, взаимной или национальной пенсии, а срок визы задаёт страховка — при туристической страховке с медицинским и несчастным покрытием сроком от двух лет дают годовую многократную визу, при страховке короче двух, но дольше шести месяцев — полугодовую, и в обоих случаях каждый въезд даёт непродлеваемые сто восемьдесят дней
ПенсияВиза рабочих каникул для граждан Новой Зеландии на основании договорённости о схеме рабочих каникул между Тайбэйским экономическим и культурным представительством в Новой Зеландии и Новозеландским бюро торговли и промышленности, действующего с 1 июня 2004 года: возраст от 18 до 30 лет на день подачи, паспорт Новой Зеландии, действительный не меньше двенадцати месяцев на планируемый день приезда на Тайвань, участие в схеме только один раз, отдых как главная цель поездки и работа как побочная, без сопровождающих — опекуна, супруга, иждивенцев и детей. Многократная визитная виза действует год со дня выдачи и даёт неограниченное число въездов, каждый въезд — до 180 дней пребывания, и за пятнадцать дней до их истечения пребывание продлевают ещё до 180 дней в отделении Иммиграционного агентства по месту нахождения, но общий срок с первого въезда не превышает года, после чего визу не продлевают и не меняют на другую. По ст. 4 правил о выдаче разрешений на наём иностранцев и управлении им такая виза приравнена к разрешению на работу, отдельного разрешения брать не нужно, но на профессиональное обучение отводится до шести месяцев
Рабочие каникулыВиза рабочих каникул для граждан Австралии на основании меморандума о взаимопонимании о визах рабочих каникул между Тайбэйским экономическим и культурным представительством в Австралии и Австралийским бюро торговли и промышленности в Тайбэе, действующего с 1 ноября 2004 года: возраст от 18 до 30 лет на день подачи, австралийский паспорт, действительный не меньше двенадцати месяцев на планируемый день приезда на Тайвань, участие в схеме только один раз, отдых как главная цель поездки и работа как побочная, без сопровождающих — опекуна, супруга, иждивенцев и детей. Многократная визитная виза действует год со дня выдачи и даёт неограниченное число въездов, каждый въезд — до 180 дней пребывания, и за пятнадцать дней до их истечения пребывание продлевают ещё до 180 дней в отделении Иммиграционного агентства по месту нахождения, но общий срок с первого въезда не превышает года, после чего визу не продлевают и не меняют на другую. По ст. 4 правил о выдаче разрешений на наём иностранцев и управлении им такая виза приравнена к разрешению на работу, отдельного разрешения брать не нужно, но за двенадцать месяцев пребывания нельзя работать непрерывно и нельзя работать у одного работодателя больше трёх месяцев
Рабочие каникулыВиза рабочих каникул для граждан Японии на основании обмена документами между Тайванем и Японией о схеме рабочих каникул, действующего с 1 июня 2009 года: возраст от 18 до 30 лет на день подачи, японский паспорт, действительный не меньше шести месяцев на планируемый день приезда на Тайвань, участие в схеме только один раз, отдых как главная цель поездки и работа как побочная, без сопровождающих — опекуна, супруга, иждивенцев и детей. Многократная визитная виза действует год со дня выдачи и даёт неограниченное число въездов, каждый въезд — до 180 дней пребывания, и за пятнадцать дней до их истечения пребывание продлевают ещё до 180 дней в отделении Иммиграционного агентства по месту нахождения, но общий срок с первого въезда не превышает года, после чего визу не продлевают и не меняют на другую. По ст. 4 правил о выдаче разрешений на наём иностранцев и управлении им такая виза приравнена к разрешению на работу, отдельного разрешения брать не нужно, но на профессиональное обучение отводится до шести месяцев
Рабочие каникулыВиза рабочих каникул для граждан Канады на основании меморандума о взаимопонимании о молодёжной мобильности между Тайбэйским экономическим и культурным представительством в Канаде и Канадским торговым бюро в Тайбэе, действующего с 1 июля 2010 года: возраст от 18 до 35 лет на день подачи, канадский паспорт, срок действия которого превышает предполагаемый год пребывания на Тайване, участие в схеме только один раз, отдых как главная цель поездки и работа как побочная, без сопровождающих — опекуна, супруга, иждивенцев и детей. Многократная визитная виза действует год со дня выдачи и даёт неограниченное число въездов, каждый въезд — до 180 дней пребывания, и за пятнадцать дней до их истечения пребывание продлевают ещё до 180 дней в отделении Иммиграционного агентства по месту нахождения, но общий срок с первого въезда не превышает года, после чего визу не продлевают и не меняют на другую. По ст. 4 правил о выдаче разрешений на наём иностранцев и управлении им такая виза приравнена к разрешению на работу, отдельного разрешения брать не нужно, но на профессиональное обучение отводится до шести месяцев
Рабочие каникулыВиза рабочих каникул для граждан Германии на основании совместного заявления Тайбэйского представительства в Берлине и Немецкого института в Тайбэе о программе молодёжных рабочих каникул, действующего с 11 октября 2010 года: возраст от 18 до 30 лет на день подачи, немецкий паспорт, действительный не меньше двенадцати месяцев на планируемый день приезда на Тайвань, участие в схеме только один раз, отдых как главная цель поездки и работа как побочная, без сопровождающих — опекуна, супруга, иждивенцев и детей. Многократная визитная виза действует год со дня выдачи и даёт неограниченное число въездов, каждый въезд — до 180 дней пребывания, и за пятнадцать дней до их истечения пребывание продлевают ещё до 180 дней в отделении Иммиграционного агентства по месту нахождения, но общий срок с первого въезда не превышает года, после чего визу не продлевают и не меняют на другую. По ст. 4 правил о выдаче разрешений на наём иностранцев и управлении им такая виза приравнена к разрешению на работу, отдельного разрешения брать не нужно, но у одного работодателя нельзя работать больше трёх месяцев, а на профессиональное обучение отводится до шести месяцев
Рабочие каникулыВиза рабочих каникул для граждан Республики Корея на основании меморандума о взаимопонимании о программе рабочих каникул между Тайбэйской миссией в Корее и Корейской миссией в Тайбэе, действующего с 1 января 2011 года: возраст от 18 до 34 лет на день подачи, корейский паспорт, действительный не меньше двенадцати месяцев, участие в схеме только один раз, отдых как главная цель поездки и работа как побочная, без сопровождающих — опекуна, супруга, иждивенцев и детей. Многократная визитная виза действует год со дня выдачи и даёт неограниченное число въездов, каждый въезд — до 180 дней пребывания, и за пятнадцать дней до их истечения пребывание продлевают ещё до 180 дней в отделении Иммиграционного агентства по месту нахождения, но общий срок с первого въезда не превышает года, после чего визу не продлевают и не меняют на другую. По ст. 4 правил о выдаче разрешений на наём иностранцев и управлении им такая виза приравнена к разрешению на работу, отдельного разрешения брать не нужно, но на обучение, языковые курсы и учебные программы отводится до трёх месяцев, и формальные академические курсы в них не входят
Рабочие каникулыВиза рабочих каникул для граждан Ирландии на основании схемы рабочих каникул между Тайванем и Ирландией, действующего с 1 января 2013 года: возраст от 18 до 30 лет на день подачи, ирландский паспорт, действительный ещё шесть месяцев после предполагаемого окончания поездки, участие в схеме только один раз, отдых как главная цель поездки и работа как побочная, без сопровождающих — опекуна, супруга, иждивенцев и детей. Многократная визитная виза действует год со дня выдачи и даёт неограниченное число въездов, каждый въезд — до 180 дней пребывания, и за пятнадцать дней до их истечения пребывание продлевают ещё до 180 дней в отделении Иммиграционного агентства по месту нахождения, но общий срок с первого въезда не превышает года, после чего визу не продлевают и не меняют на другую. По ст. 4 правил о выдаче разрешений на наём иностранцев и управлении им такая виза приравнена к разрешению на работу, отдельного разрешения брать не нужно, но на учебные или профессиональные курсы отводится до шести месяцев
Рабочие каникулыВиза рабочих каникул для граждан Бельгии на основании соглашения о программе рабочих каникул между Тайбэйским представительством при ЕС и в Бельгии и Бельгийским бюро в Тайбэе, действующего с 29 марта 2013 года: возраст от 18 до 30 лет на день подачи, бельгийский паспорт, действительный не меньше пятнадцати месяцев со дня выдачи визы, участие в схеме только один раз, отдых как главная цель поездки и работа как побочная, без сопровождающих — опекуна, супруга, иждивенцев и детей. Многократная визитная виза действует год со дня выдачи и даёт неограниченное число въездов, каждый въезд — до 180 дней пребывания, и за пятнадцать дней до их истечения пребывание продлевают ещё до 180 дней в отделении Иммиграционного агентства по месту нахождения, но общий срок с первого въезда не превышает года, после чего визу не продлевают и не меняют на другую. По ст. 4 правил о выдаче разрешений на наём иностранцев и управлении им такая виза приравнена к разрешению на работу, отдельного разрешения брать не нужно, но на профессиональное обучение отводится до шести месяцев
Рабочие каникулыВиза рабочих каникул для граждан Словакии на основании меморандума о взаимопонимании о программе рабочих каникул между Тайбэйским представительством в Братиславе и Словацким экономическим и культурным бюро в Тайбэе, действующего с 23 октября 2014 года: возраст от 18 до 35 лет на день подачи, словацкий паспорт, действительный не меньше восемнадцати месяцев со дня выдачи визы, участие в схеме только один раз, отдых как главная цель поездки и работа как побочная, без сопровождающих — опекуна, супруга, иждивенцев и детей. Многократная визитная виза действует год со дня выдачи и даёт неограниченное число въездов, каждый въезд — до 180 дней пребывания, и за пятнадцать дней до их истечения пребывание продлевают ещё до 180 дней в отделении Иммиграционного агентства по месту нахождения, но общий срок с первого въезда не превышает года, после чего визу не продлевают и не меняют на другую. По ст. 4 правил о выдаче разрешений на наём иностранцев и управлении им такая виза приравнена к разрешению на работу, отдельного разрешения брать не нужно, но работать разрешено не больше шести месяцев, а на учебные и профессиональные курсы отводится до шести месяцев
Рабочие каникулыВиза рабочих каникул для граждан Польши на основании соглашения о программе культурного и образовательного обмена для молодёжи между Тайбэйским экономическим и культурным представительством в Варшаве и Варшавским торговым бюро в Тайбэе, действующего с 1 декабря 2014 года: возраст от 18 до 30 лет на день подачи, польский паспорт, выданный не раньше чем за десять лет до подачи, с двумя чистыми страницами и действительный не меньше девяноста дней после планируемого выезда с Тайваня, участие в схеме только один раз, отдых как главная цель поездки и работа как побочная, без сопровождающих — опекуна, супруга, иждивенцев и детей. Многократная визитная виза действует год со дня выдачи и даёт неограниченное число въездов, каждый въезд — до 180 дней пребывания, и за пятнадцать дней до их истечения пребывание продлевают ещё до 180 дней в отделении Иммиграционного агентства по месту нахождения, но общий срок с первого въезда не превышает года, после чего визу не продлевают и не меняют на другую. По ст. 4 правил о выдаче разрешений на наём иностранцев и управлении им такая виза приравнена к разрешению на работу, отдельного разрешения брать не нужно, но работать разрешено не больше шести месяцев, а на учебные и профессиональные курсы отводится до шести месяцев
Рабочие каникулыВиза рабочих каникул для граждан Венгрии на основании договорённости о схеме рабочих каникул между Тайбэйским представительством в Венгрии и Венгерским торговым бюро в Тайбэе, действующего с 31 декабря 2014 года: возраст от 18 до 35 лет на день подачи, венгерский паспорт, действительный не меньше двенадцати месяцев на планируемый день приезда на Тайвань, участие в схеме только один раз, отдых как главная цель поездки и работа как побочная, без сопровождающих — опекуна, супруга, иждивенцев и детей. Многократная визитная виза действует год со дня выдачи и даёт неограниченное число въездов, каждый въезд — до 180 дней пребывания, и за пятнадцать дней до их истечения пребывание продлевают ещё до 180 дней в отделении Иммиграционного агентства по месту нахождения, но общий срок с первого въезда не превышает года, после чего визу не продлевают и не меняют на другую. По ст. 4 правил о выдаче разрешений на наём иностранцев и управлении им такая виза приравнена к разрешению на работу, отдельного разрешения брать не нужно, но работа разрешена только временная, у одного работодателя нельзя работать больше трёх месяцев, а на курсы китайского языка отводится до трёх месяцев, и формальные академические курсы запрещены
Рабочие каникулыВиза рабочих каникул для граждан Австрии на основании совместного заявления о программе рабочих каникул между Австрийским бюро в Тайбэе и Тайбэйским экономическим и культурным представительством в Австрии, действующего с 26 января 2015 года: возраст от 18 до 30 лет на день подачи, действующий австрийский паспорт — отдельного запаса срока страница не требует, участие в схеме только один раз, отдых как главная цель поездки и работа как побочная, без сопровождающих — опекуна, супруга, иждивенцев и детей. Многократная визитная виза действует год со дня выдачи и даёт неограниченное число въездов, каждый въезд — до 180 дней пребывания, и за пятнадцать дней до их истечения пребывание продлевают ещё до 180 дней в отделении Иммиграционного агентства по месту нахождения, но общий срок с первого въезда не превышает года, после чего визу не продлевают и не меняют на другую. По ст. 4 правил о выдаче разрешений на наём иностранцев и управлении им такая виза приравнена к разрешению на работу, отдельного разрешения брать не нужно, но на учебные и образовательные курсы отводится до шести месяцев
Рабочие каникулыВиза рабочих каникул для граждан Чехии на основании меморандума о молодёжной программе рабочих каникул между Тайбэйским экономическим и культурным представительством в Праге и Чешским экономическим и культурным бюро в Тайбэе, действующего с 18 апреля 2016 года: возраст от 18 до 26 лет на день подачи, чешский паспорт, срок действия которого больше предполагаемого срока пребывания, участие в схеме только один раз, отдых как главная цель поездки и работа как побочная, без сопровождающих — опекуна, супруга, иждивенцев и детей. Многократная визитная виза действует год со дня выдачи и даёт неограниченное число въездов, каждый въезд — до 180 дней пребывания, и за пятнадцать дней до их истечения пребывание продлевают ещё до 180 дней в отделении Иммиграционного агентства по месту нахождения, но общий срок с первого въезда не превышает года, после чего визу не продлевают и не меняют на другую. По ст. 4 правил о выдаче разрешений на наём иностранцев и управлении им такая виза приравнена к разрешению на работу, отдельного разрешения брать не нужно, но срок таких занятий не превышает шести месяцев
Рабочие каникулыВиза рабочих каникул для граждан Франции на основании совместного заявления Тайваня и Франции о программе рабочих каникул между Тайбэйским представительством во Франции и Французским бюро в Тайбэе, действующего с 8 августа 2016 года: возраст от 18 до 30 лет на день подачи, французский паспорт, действительный не меньше двенадцати месяцев на день подачи, участие в схеме только один раз, отдых как главная цель поездки и работа как побочная, без сопровождающих — опекуна, супруга, иждивенцев и детей. Многократная визитная виза действует год со дня выдачи и даёт неограниченное число въездов, каждый въезд — до 180 дней пребывания, и за пятнадцать дней до их истечения пребывание продлевают ещё до 180 дней в отделении Иммиграционного агентства по месту нахождения, но общий срок с первого въезда не превышает года, после чего визу не продлевают и не меняют на другую. По ст. 4 правил о выдаче разрешений на наём иностранцев и управлении им такая виза приравнена к разрешению на работу, отдельного разрешения брать не нужно, но на профессиональное обучение отводится до шести месяцев
Рабочие каникулыКарта резидента для въехавшего по визе на жительство: её оформляют в течение тридцати дней со дня, следующего за въездом, и той же памяткой продлевают срок проживания и меняют его основание. Памятка перечисляет десять оснований проживания — родство, наём, инвестиции, учёбу, изучение китайского языка, проповедь, долгосрочно живущих корейцев китайского происхождения, совершеннолетних детей-инвалидов иностранных специалистов, руководителей иностранных компаний и прочие цели, каждое со своим набором подтверждений
ДругоеКарта резидента для того, кто въехал по визитной визе со сроком пребывания от шестидесяти дней без запретительной отметки или вовсе без визы: подавать разрешено за тридцать дней до конца пребывания супругу гражданина и родителю тайваньского ребёнка и за пятнадцать дней — остальным разрядам, а обладателям визы рабочих каникул, въехавшим по посадочной визе, по пробному безвизовому режиму, по карте деловых поездок АТЭС или с отметкой о запрете смены статуса этот путь закрыт
ДругоеПостоянное проживание по общему основанию: пять лет непрерывного законного проживания при не менее ста восьмидесяти трёх днях присутствия в каждом году — либо десять лет законного проживания для иностранного супруга или ребёнка гражданина с пропиской, из которых пять лет дают по сто восемьдесят три дня. Требуются совершеннолетие, отсутствие дурного поведения и судимости, достаточное имущество или квалификация для самостоятельной жизни и соответствие государственным интересам Тайваня; подать заявление нужно в течение двух лет после того, как сроки проживания набраны
ДругоеПостоянное проживание для иностранного специалиста, занятого профессиональной работой: пять лет непрерывного законного проживания при среднем присутствии не менее ста восьмидесяти трёх дней в году, совершеннолетие, отсутствие дурного поведения и судимости, достаточное имущество или квалификация и соответствие государственным интересам. Годы, проведённые на учёбе и на работах по пп. 8–10 абз. 1 ст. 46 закона о службе занятости, в ценз не засчитываются
ТалантПостоянное проживание для иностранного специалиста особой категории по трёхлетнему цензу: три года непрерывного законного проживания при среднем присутствии не менее ста восьмидесяти трёх дней в году вместо общих пяти, при тех же требованиях к совершеннолетию, отсутствию дурного поведения и судимости, достаточному имуществу или квалификации и соответствию государственным интересам Тайваня
ТалантПостоянное проживание для иностранного специалиста особой категории по годичному цензу: достаточно года законного проживания с присутствием не менее ста восьмидесяти трёх дней, если внутренняя зарплата и доход от профессиональной деятельности за последний год достигли суммы, которую памятка печатает иероглифами разряда, — «新臺幣六百萬元», шесть миллионов тайваньских долларов, и арабской записи этого числа на странице нет. Остальные требования те же — совершеннолетие, отсутствие дурного поведения и судимости и соответствие государственным интересам
ТалантПостоянное проживание для того, кто до 31 мая 2002 года законно прожил на Тайване больше двадцати лет, из которых десять лет давали не менее ста восьмидесяти трёх дней присутствия в каждом году: это отдельный исторический разряд, и к нему предъявляют те же требования к совершеннолетию, отсутствию дурного поведения и судимости, имуществу и государственным интересам, что и к общему пятилетнему основанию
ДругоеПостоянное проживание для иностранца, чей супруг-гражданин Тайваня с пропиской умер, если заявитель воспитывает несовершеннолетнего ребёнка с тайваньской пропиской, несёт за него права и обязанности или общается с ним: на такого заявителя ограничение по сроку законного проживания не распространяется, и подать заявление он вправе в любое время своего законного проживания
СемьяПостоянное проживание для супруга, несовершеннолетних детей и совершеннолетних детей-инвалидов иностранного специалиста, уже получившего постоянное проживание: им нужно пять лет непрерывного законного проживания со средним присутствием не менее ста восьмидесяти трёх дней в году, отсутствие дурного поведения и судимости и соответствие государственным интересам, а подтверждать собственное имущество или квалификацию они не обязаны
СемьяПостоянное проживание для супруга, несовершеннолетних детей и совершеннолетних детей-инвалидов иностранного специалиста особой категории, уже получившего постоянное проживание: ценз для них сокращён до трёх лет непрерывного законного проживания со средним присутствием не менее ста восьмидесяти трёх дней в году, при отсутствии дурного поведения и судимости и соответствии государственным интересам Тайваня
СемьяПостоянное проживание по карте «Цветок сливы» за особые заслуги перед Тайванем: орден от президента по закону об орденах, награда государственного органа уровня министерства и выше, медаль международной организации или место в первой пятёрке важного международного состязания, выдающийся вклад в демократию, права человека, религию, оборону, дипломатию, образование, культуру, искусство, экономику, финансы, медицину или спорт, содействие международному образу страны либо иная исключительная заслуга
ТалантПостоянное проживание по карте «Цветок сливы» для высококвалифицированного специалиста, нужного Тайваню: четырнадцать разрядов — от навыков в новых отраслях, ключевых технологиях и компонентах до редких исследовательских достижений в нанотехнологиях, фотонике, информационно-коммуникационных технологиях, автоматизации, материалах, высокоточных датчиках, биотехнологиях и энергосбережении, управленческого таланта на железных дорогах, в метро, связи, авиации, судоходстве и метеорологии, профессорских и исследовательских должностей, призов Олимпиады и первенств континентов, тренерской работы со сборными, международных художественных конкурсов и выдающейся юридической практики
ТалантПостоянное проживание по карте «Цветок сливы» за инвестиционную иммиграцию в предприятие: вложение не менее «新臺幣一千五百萬元» — пятнадцати миллионов тайваньских долларов, и этот порог памятка печатает иероглифами разряда — в коммерческое предприятие на Тайване с созданием не менее пяти рабочих мест для граждан страны, сохранявшихся три года подряд. Требование о ста восьмидесяти трёх днях присутствия в году к этому разряду не применяется
ИнвестицииПостоянное проживание по карте «Цветок сливы» за вложение в государственные облигации: покупка облигаций центрального правительства номиналом не менее «新臺幣三千萬元» — тридцати миллионов тайваньских долларов, и этот порог памятка печатает иероглифами разряда — и владение ими три года. Это второй разряд инвестиционной иммиграции, и от требования о ста восьмидесяти трёх днях присутствия в году он освобождён так же, как и первый
ИнвестицииКарта резидента без гражданства для приехавших из Таиланда и Мьянмы: её выдают лицам без гражданства, въехавшим с 20 мая 1999 года по 31 декабря 2008 года по направлению Министерства образования или Комитета по делам зарубежных китайцев на учёбу или производственное обучение, которых нельзя принудительно выслать из страны
РепатриацияКарта резидента без гражданства для приехавших из Индии и Непала: её выдают лицам без гражданства, въехавшим до 29 июня 2016 года и не подлежащим принудительной высылке, чью личность установила комиссия ведомства по делам Монголии и Тибета, а также их рождённым на Тайване несовершеннолетним детям; въезд должен быть совершён по индийскому удостоверению IC либо по индийскому или непальскому паспорту
РепатриацияЗолотая карта занятости для иностранного специалиста особой категории: её выдают тем, кого профильное центральное ведомство признало обладателем особых навыков в одной из двенадцати областей (наука и техника, цифровая сфера, экономика, образование, культура и искусство, спорт, финансы, право, архитектурное проектирование, оборона, окружающая среда и биотехнологии) или иной области по согласованию ведомств, и она объединяет разрешение на работу, визу на жительство, карту резидента и многократное разрешение на повторный въезд; заявление подают на платформе для иностранных специалистов, срок карты заявитель выбирает сам от одного до трёх лет и продлевает не раньше чем за четыре месяца до конца срока
ТалантКарта резидента для супруга, несовершеннолетних детей и совершеннолетних детей-инвалидов обладателя золотой карты занятости: её оформляют тем, кто въехал без визы или по визе со сроком пребывания от шестидесяти дней без запретительной отметки, а также тем, кто уже имеет карту резидента и меняет основание проживания; въехавший по визе на жительство обязан подать заявление в течение тридцати дней со дня, следующего за въездом, а въехавший без визы — за пятнадцать дней до конца пребывания
СемьяПродление проживания для обладателя золотой карты занятости, не успевшего получить новую карту: по ст. 17 закона о привлечении иностранных специалистов ему и его ранее допущенным к проживанию супругу и детям выдают карту резидента на шесть месяцев со дня, следующего за окончанием срока золотой карты, и разрешают продлить её ещё один раз, так что общий срок такого проживания не превышает года; работать в это время без разрешения Министерства труда нельзя
Поиск работыКарта занятости PASS для иностранного специалиста: её выдают тем, кто работает по пп. 1–3, 5 и 6 абз. 1 ст. 46 или по п. 1 абз. 1 ст. 48 закона о службе занятости либо по подп. 3 п. 4 ст. 4 и абз. 1 ст. 10 закона о привлечении иностранных специалистов; заявление подают на платформе онлайн-заявлений, а продлевают карту за четыре месяца до конца срока разрешения на работу или срока проживания, каждый раз на один-три года
РаботаКарта резидента для супруга, несовершеннолетних детей и совершеннолетних детей-инвалидов обладателя карты занятости PASS: её оформляют на платформе онлайн-заявлений, въехавший по визе на жительство подаёт заявление в течение тридцати дней со дня, следующего за въездом, а въехавший без визы или по визитной визе — за пятнадцать дней до конца разрешённого пребывания
СемьяКарта резидента по пробному онлайн-порядку для иностранных специалистов и их семей: заявитель сам регистрирует учётную запись в системе онлайн-заявлений для иностранных специалистов и их родственников. Порядок открыт тем, кому Министерство труда выдало разрешение на работу по пп. 1–6 абз. 1 ст. 46 закона о службе занятости, вместе с их супругом и детьми, а также тем, кто уже имеет карту резидента и меняет основание на наём или родство
РаботаКарта резидента для иностранного работника по найму: её оформляют, продлевают и изменяют в онлайн-системе для иностранных работников, а основанием служит разрешение Министерства труда на наём — до его получения принимают разрешение на набор работников — вместе со справкой с места работы, выданной в течение месяца с печатями компании и её руководителя
РаботаКарта резидента для иностранных студентов и студентов китайского происхождения в онлайн-порядке: её выдают учащимся школ, которым разрешено принимать иностранных студентов, студентам китайского происхождения по направлению органов образования и приёмного комитета, тем, кто раньше жил по родству с прямым родственником, а теперь учится, и тем, кто отучился четыре месяца в центре китайского языка при вузе и записался ещё не менее чем на три месяца. Заявление подают в течение тридцати дней со дня, следующего за въездом, иначе штрафуют на сумму от 2 000 до 10 000 TWD
УчёбаВиза предпринимателя и карта резидента: заявитель проходит по одному из восьми условий — привлёк не менее 2 000 000 TWD от венчурного фонда, от программы ангельских инвестиций Национального фонда развития или через признанную площадку сбора средств; в течение года работал в признанном инновационном парке или бизнес-инкубаторе и получил его рекомендацию; владеет зарубежным патентом на изобретение или тайваньским патентом на изобретение или промышленный образец; владеет правом на сорт растения или зарегистрировал название породы животных; получил награду представительного конкурса предпринимателей или дизайнеров либо прошёл в государственную программу привлечения предпринимателей; вошёл в число участников или лауреатов международных показов мод, кинофестивалей и модных премий; признан профильным ведомством способным к инновациям; либо уже возглавляет тайваньское инновационное предприятие с вложением не менее 1 000 000 TWD. Заявление подаёт человек или команда до трёх человек
СтартапКарта резидента для супруга, несовершеннолетних детей и совершеннолетних детей-инвалидов обладателя визы предпринимателя: её оформляют тем, кто въехал по визе на жительство, тем, кто уже имеет карту резидента и меняет основание, и тем, кто въехал по визе со сроком пребывания от шестидесяти дней без запретительной отметки; вместе с предпринимателем семья вправе продлить проживание на шесть месяцев и ещё раз на шесть, если предприятие на Тайване закрылось, а необходимость жить в стране осталась
СемьяПродление пребывания для прямого родственника по восходящей линии иностранного специалиста особой категории или иностранного специалиста высшей категории: МИД выдаёт такому родственнику визитную визу сроком год с многократным въездом и пребыванием шесть месяцев без отметки о запрете продления, а по истечении шести месяцев Иммиграционное агентство продлевает пребывание, и с общего срока в один год от родственника требуют страховку на медицинскую помощь и полную госпитализацию на всё время пребывания
СемьяПродление пребывания по визитной визе: подать вправе тот, кто въехал по визе со сроком пребывания от шестидесяти дней без отметки о запрете продления, а въехавшим по посадочной визе, без визы или с запретительной отметкой это закрыто. Памятка перечисляет девять оснований — поездку к родственникам, изучение китайского языка, религиозную деятельность, стажировку иностранных работников по договору подготовки, наём и торгово-промышленные дела, деловые переговоры, рабочие каникулы, приезд прямых родственников специалистов и цифровое кочевничество — и для каждого называет своё подтверждение. Обычное дело памятка обещает решить за половину рабочего дня, если заявитель въехал по визитной визе со сроком пребывания шестьдесят дней и более без запретительной отметки
ДругоеРазрешение на работу домашней сиделкой (п. 9 абз. 1 ст. 46 закона о службе занятости): уход за инвалидом или больным на дому у подопечного. Работодателем выступает супруг, прямой родственник, боковой родственник до третьей степени, отчим, мачеха, пасынок, падчерица, родители супруга или супруг ребёнка; при отсутствии у подопечного родственников на Тайване работодателем по особому решению министерства становится постороннее лицо или сам подопечный. Подопечный проходит по тяжёлому разряду (инвалидность средней и выше степени, оценка CDR от двух баллов, потребность в круглосуточном уходе, четвёртая и выше степень долговременного ухода, рак четвёртой стадии, полный паралич, аппарат жизнеобеспечения) либо по обычному (лёгкая деменция, CDR один балл, вторая-третья степень ухода, возраст 85 лет с лёгкой зависимостью, возраст 70 лет и рак второй или третьей стадии, возраст 80 лет без медицинских справок)
РаботаРазрешение на работу домашней прислугой (п. 9 абз. 1 ст. 46 закона о службе занятости): уборка жилья, приготовление пищи, помощь членам семьи в быту и прочие домашние услуги. Тайваньский работодатель проходит по балльной таблице членов домохозяйства и должен набрать четыре балла: ребёнок младше шести лет даёт шесть баллов, от шести до двенадцати — четыре, ребёнок с задержкой развития, редким заболеванием или инвалидностью — десять, одинокий родитель ребёнка младше двенадцати — шесть, член семьи от 75 до 80 лет — один балл, старше 80 лет — два. На домохозяйство разрешена одна прислуга. Иностранный работодатель проходит по иным условиям — объёму иностранных вложений, обороту прошлого года, уплате подоходного налога на Тайване либо прошлой должности руководителя зарубежной новой компании или венчурного фонда
РаботаРазрешение на работу сиделкой в учреждении (п. 9 абз. 1 ст. 46 закона о службе занятости): уход за инвалидами и больными, помещёнными в учреждение или больницу. Квота считается по койкам: учреждение долговременного ухода для инвалидов средней и выше степени, психически больных и страдающих деменцией нанимает одного работника на три разрешённые койки, дом сестринского ухода, больница хронических болезней и больница с койками хронического или респираторного ухода — одного на пять коек, учреждение стационарного долговременного ухода — тоже одного на пять коек; число иностранцев не должно превышать числа тайваньских сиделок и медсестёр, а считают их по участию в трудовом страховании на день подачи заявления
РаботаРазрешение на работу в обрабатывающей промышленности (п. 10 абз. 1 ст. 46 закона о службе занятости): прямой физический труд на производстве. Работодатель проходит по одному из пяти разрядов — особый производственный процесс 3K и связанные с ним отрасли; новое внутреннее вложение с заводом, созданным с 13 марта 2013 года по 31 декабря 2014 года; возвращение тайваньского предпринимателя из-за рубежа с вложением от 500 000 000 TWD в высокотехнологичное производство или от 100 000 000 TWD в прочее либо со ста рабочими местами для тайваньцев за год; программа возвращения тайваньских инвестиций; программа кадрового пополнения морской ветровой энергетики. Доля иностранцев задана пятиступенчатой системой 3K — 35 % для разряда A+, 25 % для A, 20 % для B, 15 % для C и 10 % для D, и её поднимают доплатой в фонд стабильности занятости на 3 000, 5 000, 7 000 или 9 000 TWD в месяц, но не выше 40 % в сумме
РаботаРазрешение на выездную работу в обрабатывающей промышленности (п. 10 абз. 1 ст. 46 закона о службе занятости): работник по поручению работодателя выезжает на место исполнения договора выездных производственных услуг и там занят прямым физическим трудом на производстве. Работодателем становится не сам завод, а фонд, некоммерческое общественное объединение или иная некоммерческая организация общественной пользы, которой управляющая компания промышленной зоны, созданная по абз. 1 ст. 50 положения о промышленных инновациях, поручает эту роль по назначению профильного центрального ведомства; место исполнения договора должно быть признано ведомством площадкой с фактическим особым производственным процессом
РаботаРазрешение на работу в строительстве (п. 10 абз. 1 ст. 46 закона о службе занятости): прямой строительный или связанный с ним физический труд на площадке и в сопутствующих местах. Работодателем выступает подрядчик, получивший разрешение и регистрацию профильного ведомства, а число иностранцев считают по модели потребности в рабочей силе, привязанной к сметной стоимости работ; для общественных строек долю пересчитывают по ведомственным показателям уровня стройки или по доле, утверждённой Исполнительным юанем. Требования к самому работнику ограничены возрастом от шестнадцати лет и общим пределом работы на Тайване в двенадцать лет
РаботаРазрешение на работу на бойне (п. 10 абз. 1 ст. 46 закона о службе занятости): убой птицы и скота, разделка туш, фасовка и связанный с ними физический труд внутри убойного цеха. Работодателем выступает бойня, получившая разрешение профильного ведомства, а к работнику предъявляют лишь два требования — возраст не моложе шестнадцати лет и суммарный срок работы на Тайване не свыше двенадцати лет
РаботаРазрешение на работу в морском рыболовстве (п. 8 абз. 1 ст. 46 закона о службе занятости): работа рядовым и командным составом рыболовного судна, кроме капитана и судоводителя моторного катера, а также садковое морское разведение и связанный с ним физический труд. Это единственная ветвь, которую тариф относит к восьмому пункту, а не к девятому или десятому; к работнику предъявляют возраст не моложе шестнадцати лет и общий предел работы на Тайване в двенадцать лет
РаботаРазрешение на работу в сельском хозяйстве (п. 10 абз. 1 ст. 46 закона о службе занятости): прямой физический труд в поле, в лесу, на ферме или в рыбоводном хозяйстве — растениеводство, лесное хозяйство, животноводство и разведение рыбы. Работодателем выступает земледелец или объединение земледельцев по ст. 3 положения о развитии сельского хозяйства либо предприятие с фактической деятельностью в отрасли; к работнику предъявляют возраст не моложе шестнадцати лет и общий предел работы на Тайване в двенадцать лет
РаботаРазрешение на выездную сельскохозяйственную работу (п. 10 абз. 1 ст. 46 закона о службе занятости): работник по поручению работодателя выезжает на место исполнения договора выездных сельскохозяйственных услуг и там занят прямым физическим трудом в растениеводстве, лесном хозяйстве, животноводстве или разведении рыбы. Работодателем становится организация, которой поручено оказывать эти услуги, а не хозяйство, где работник трудится в конкретный день; к работнику предъявляют возраст не моложе шестнадцати лет и общий предел работы на Тайване в двенадцать лет
РаботаРазрешение на работу в службе многообразного сопровождения и ухода (п. 10 абз. 1 ст. 46 закона о службе занятости): работник по поручению работодателя выезжает на место исполнения договора такой службы и там занят повседневным уходом за инвалидом или больным, сопровождением и связанным с этим физическим трудом. Ветвь работает в испытательном порядке: работодателями выступают организации, отобранные и утверждённые центральным ведомством, а общее число иностранцев ограничено квотой, которую это ведомство им назначает
РаботаРазрешение на работу по сбору и переработке отходов и вторичного сырья (п. 10 абз. 1 ст. 46 закона о службе занятости): хранение, сортировка, разборка, отбор, перемещение, погрузка, дробление и просеивание отходов на площадке или заводе переработки и связанный с этим физический труд. Работодателем выступает предприятие, которое Министерство окружающей среды признало отвечающим требованиям и которое имеет свидетельство о регистрации сборщика подлежащих сбору отходов, свидетельство переработчика или разрешение государственного либо частного учреждения по переработке отходов
РаботаРазрешение на работу двуязычным переводчиком (п. 10 абз. 1 ст. 46 закона о службе занятости): перевод при сопровождении и управлении иностранными работниками в частном агентстве занятости, ведущем трансграничное посредничество. Ветвь существует ради самих иностранных работников: переводчик служит связующим звеном между ними, работодателем и агентством, и потому работодателем здесь всегда выступает лицензированное частное агентство занятости, а не предприятие, где работают его подопечные
РаботаРазрешение на работу поваром и на смежные работы в агентстве занятости (п. 10 абз. 1 ст. 46 закона о службе занятости): приготовление пищи и связанные с этим работы в частном агентстве занятости, ведущем трансграничное посредничество. Ветвь обслуживает общежития иностранных работников, поэтому работодателем и здесь выступает лицензированное агентство, а не предприятие, на котором эти работники заняты
РаботаРазрешение на среднеквалифицированную работу домашней сиделкой (п. 11 абз. 1 ст. 46 закона о службе занятости): личный уход за здоровьем подопечного на дому. Это верхняя ступень над обычной домашней сиделкой: работник должен отвечать одному из сочетаний образования и стажа абз. 2 ст. 6 порядка о квалификации иностранной технической рабочей силы, владеть языком на базовом уровне — китайским, тайваньским или языком хакка — либо пройти 36 часов языковой подготовки, и накопить не менее двадцати часов дополнительного обучения. Общая месячная зарплата должна быть не ниже 26 000 TWD, а при 28 000 TWD и выше требования к языку и к техническим условиям не применяются. На одного подопечного полагается один работник, но при вегетативном состоянии или нулевой оценке по шкале Бартел без улучшения в течение полугода разрешают второго
РаботаРазрешение на среднеквалифицированную работу сиделкой в учреждении (п. 11 абз. 1 ст. 46 закона о службе занятости): поддержка, помощь и уход за инвалидами и больными, помещёнными в учреждение или больницу. Работник должен отвечать одному из сочетаний образования и стажа абз. 2 ст. 6 порядка о квалификации иностранной технической рабочей силы, владеть языком на базовом уровне и либо иметь свидетельство техника по уходу, либо набрать двадцать часов непрерывного обучения за год до подачи. Квота считается по койкам — одна на три или на пять в зависимости от вида учреждения — и не превышает четверти числа тайваньских сиделок и медсестёр. Месячная регулярная зарплата — не ниже 31 000 TWD
РаботаРазрешение на среднеквалифицированную работу в обрабатывающей промышленности (п. 11 абз. 1 ст. 46 закона о службе занятости): ремесленный труд, управление станками и сборка на заводе с особым производственным процессом. Работник должен отвечать одному из сочетаний образования и стажа абз. 2 ст. 6 порядка о квалификации иностранной технической рабочей силы и сдать один из объявленных Министерством труда государственных экзаменов на разряд техника — от ручной электросварки до управления стационарным краном со стрелой. Доля таких работников привязана к разряду предприятия: 40 % в свободной экономической зоне, 35 % для разряда A+, 25 % для A, 20 % для B, 15 % для C и 10 % для D. Месячная регулярная зарплата — не ниже 35 000 TWD
РаботаРазрешение на среднеквалифицированную работу в строительстве (п. 11 абз. 1 ст. 46 закона о службе занятости): ремесленный труд, управление станками и сборка на стройке, отвечающей ст. 16, 17 или 22 порядка о квалификации иностранной технической рабочей силы. Доля таких работников не превышает пяти процентов от численности, рассчитанной по модели потребности в рабочей силе, а на общественной стройке её пересчитывают по ведомственным показателям уровня стройки; на стройке по ст. 22 предел иной — 7,5 % от средней численности застрахованных работников. Месячная регулярная зарплата — не ниже 35 000 TWD
РаботаРазрешение на среднеквалифицированную работу в морском рыболовстве (п. 11 абз. 1 ст. 46 закона о службе занятости): работа на рыболовном судне или в зоне садкового разведения, отвечающих ст. 23 порядка о квалификации иностранной технической рабочей силы. Число таких работников не превышает четверти численности экипажа по рыболовной лицензии за вычетом минимального состава, выходящего в море, а в садковом разведении дают одного работника на каждые полгектара площади. Работник обязан пройти восемьдесят часов подготовки командного состава рыболовного судна и получить свидетельство; месячная регулярная зарплата — не ниже 35 000 TWD
РаботаРазрешение на среднеквалифицированную работу в сельском, лесном хозяйстве, животноводстве и разведении рыбы (п. 11 абз. 1 ст. 46 закона о службе занятости): работа на площадке, отвечающей абз. 1 ст. 29 порядка о квалификации иностранной технической рабочей силы. Требования к работодателю расписаны по отраслям и по площади: овощеводство — от гектара, цветоводство — от полугектара, семеноводство — от полугектара, а рисовая рассада требует двух гектаров зелёной площадки и в среднем 200 000 ящиков рассады в год за последние пять лет, плодоводство — от двух гектаров, зерновые и кормовые — от десяти, технические культуры — от двух. Месячная регулярная зарплата — не ниже 35 000 TWD
РаботаРазрешение на среднеквалифицированную выездную сельскохозяйственную работу (п. 11 абз. 1 ст. 46 закона о службе занятости): работа в сельском, лесном хозяйстве, животноводстве и разведении рыбы на месте исполнения договора выездных услуг, отвечающем ст. 26 порядка о квалификации иностранной технической рабочей силы. Общее число таких работников не превышает четверти средней численности застрахованных работников работодателя за год, предшествующий второму месяцу до месяца подачи. Работник обязан сдать экзамен по сельскохозяйственным техническим условиям либо пройти восемьдесят часов профессиональных курсов; месячная регулярная зарплата — не ниже 35 000 TWD
РаботаРазрешение на среднеквалифицированную работу на бойне (п. 11 абз. 1 ст. 46 закона о службе занятости): разгрузка птицы и скота, содержание перед убоем, оглушение, убой, разделка и фасовка на площадке, отвечающей ст. 25 порядка о квалификации иностранной технической рабочей силы. Общее число таких работников не превышает 6,25 % средней численности застрахованных работников за год, предшествующий второму месяцу до месяца подачи. Работник входит в группу санитарного контроля мясной продукции на бойне, прошедшей аттестацию Министерства сельского хозяйства, либо набирает восемьдесят часов курсов; месячная регулярная зарплата — не ниже 35 000 TWD
РаботаРазрешение на среднеквалифицированную работу в службе многообразного сопровождения и ухода (п. 11 абз. 1 ст. 46 закона о службе занятости): повседневный уход за инвалидом или больным и сопровождение на месте исполнения договора такой службы, куда работника направляет отобранная центральным ведомством испытательная организация. Квоту организация распределяет сама внутри числа иностранцев, утверждённого ведомством, считая вместе обычных работников десятого пункта и техническую рабочую силу. Работник должен иметь свидетельство техника по уходу, либо двадцать часов обучения за год до подачи, либо диплом младшего бакалавра по уходу; месячная регулярная зарплата — не ниже 31 000 TWD
РаботаРазрешение на среднеквалифицированную работу в гостиничном обслуживании (п. 11 абз. 1 ст. 46 закона о службе занятости): уборка номеров, поддержание чистоты, приём заявок на бронирование и встреча гостей в законно работающих туристических гостиницах, гостиницах и гостевых домах. Работника нанимают либо из-за рубежа, либо внутри страны, и от этого зависят требования: нанятый из-за рубежа сдаёт китайский или английский язык на уровне A2, либо предъявляет диплом зарубежного вуза страны, где английский официальный, либо подтверждает полугодовую стажировку в тайваньском гостиничном деле за последние три года, а нанятый внутри страны набирает восемьдесят часов курсов Управления по туризму или вуза. Месячная регулярная зарплата — не ниже 32 000 TWD
РаботаРазрешение на среднеквалифицированную работу по погрузке и распределению грузов в торговом порту (п. 11 абз. 1 ст. 46 закона о службе занятости): управление оборудованием перемещения грузов и контейнеров, разборка и сборка транспортных приспособлений, руководство наземными работами, управление движением людей и машин, работа на кране и ремонт механики на причале торгового порта или на контейнерной станции. Работник сдаёт китайский или английский язык на уровне A2 либо предъявляет диплом зарубежного вуза страны, где английский официальный, и подтверждает одно из пяти технических условий — тайваньский разряд по управлению краном или по мехатронике, диплом по ремонту электромеханики, 38 часов подготовки по охране труда при работе на кране, 80 часов профессиональной подготовки по ремонту электромеханики или сдачу зарубежного испытания навыков. Месячная регулярная зарплата — не ниже 39 000 TWD
РаботаСамостоятельное разрешение на работу беженцу, которому разрешено проживание (п. 1 абз. 1 ст. 51 закона о службе занятости): такой человек подаёт заявление в центральное ведомство по труду сам, без работодателя, и по абз. 2 ст. 51 при смене нанимателя нового разрешения не просит. Разрешение снимает с него ограничение перечня работ ст. 46, обязанность работодателя сначала искать работников внутри страны и предел срока найма в три года
ДругоеРазрешение на работу для иностранца, проработавшего на Тайване пять лет подряд (п. 2 абз. 1 ст. 51 закона о службе занятости): нужны непрерывный законный наём и непрерывное проживание полных пять лет, безупречное поведение и постоянное место жительства в стране. Это единственный из четырёх разрядов ст. 51, за который заявление подаёт работодатель, а не сам работник: право подавать документы напрямую в центральное ведомство абз. 2 той же статьи даёт только разрядам 1, 3 и 4
РаботаСамостоятельное разрешение на работу для иностранца, которому разрешено жить вместе с прямым родственником по восходящей или нисходящей линии, имеющим тайваньскую прописку (п. 3 абз. 1 ст. 51 закона о службе занятости): заявление подают сами, без работодателя, и при смене нанимателя нового разрешения не требуется. Родство должно быть прямым — родители, дети, дедушки, бабушки и внуки, — а родственник должен быть внесён в тайваньскую домовую книгу
СемьяСамостоятельное разрешение на работу для обладателя постоянного вида на жительство (п. 4 абз. 1 ст. 51 закона о службе занятости): карта постоянного резидента даёт право жить в стране, но не право работать, поэтому разрешение на работу оформляют отдельно — сами, без работодателя, и при смене нанимателя нового разрешения не требуется. Ограничения перечня работ ст. 46, проверки внутреннего рынка труда и предельного срока найма к этому разряду не применяются
ДругоеРазрешение на работу школьному учителю (п. 3 абз. 1 ст. 46 закона о службе занятости): преподаватели государственных и зарегистрированных частных вузов и школ для зарубежных китайцев, квалифицированные учителя иностранного языка в средней школе и ниже и предметники двуязычных отделений экспериментальных школ. С 8 февраля 2018 года разрешение выдаёт Министерство образования, а не Министерство труда, и министерство труда на своей странице печатает только распределение разрядов между отделами министерства образования: C01 — преподаватели вузов, языковых центров при вузах и профессионально-технических колледжей, C02 — учителя школ для зарубежных китайцев, C03 и C04 — учителя старшей, средней и начальной школы
РаботаРазрешение на работу жителю Гонконга или Макао, который имеет статус зарубежного китайца и уже получил тайваньскую карту резидента (форма HW-001): по ст. 13 положения об отношениях с Гонконгом и Макао к найму жителей этих территорий применяют главы с пятой по седьмую закона о службе занятости — те же правила найма, управления и наказаний, что и для иностранцев. Тем, у кого карта резидента уже есть, выдают именно разрешение на работу, привязанное к человеку, а не разрешение на наём, привязанное к рабочему месту
РаботаРазрешение на наём жителя Гонконга или Макао, который имеет статус зарубежного китайца, но тайваньской карты резидента ещё не получил (форма HW-002): заявление подаёт работодатель, и разрешение привязано к нему и к рабочему месту, а не к человеку. Как и в предыдущем разряде, основанием служит ст. 13 положения об отношениях с Гонконгом и Макао, применяющая к найму жителей этих территорий главы с пятой по седьмую закона о службе занятости
РаботаРазрешение на наём жителя Гонконга или Макао без статуса зарубежного китайца, уже получившего тайваньскую карту резидента (форма HW-003): это третий и самый широкий разряд гонконгско-макаоской ветви — он не требует китайского происхождения и опирается только на разрешённое проживание на Тайване. Заявление подаёт работодатель, а правила найма, управления и наказаний берутся из глав с пятой по седьмую закона о службе занятости по отсылке ст. 13 положения об отношениях с Гонконгом и Макао
РаботаПроживание тайваньского гражданина без домовой книги: карту резидента выдают живущему за границей обладателю гражданства Китайской Республики, у которого на Тайване нет прописки, по пятнадцати основаниям — родство с прописанным гражданином, мандат депутата от заграничных общин, рождение от прописанного родителя, пять лет законного пребывания по тайваньскому паспорту с проживанием от 183 дней в году, вложение в тайваньское предприятие от 10 млн TWD, возвращение выпускника-хуацяо, особые заслуги перед государством, редкая специальность, служба в государственном органе или вузе, работа по пп. 1–7 или 11 абз. 1 ст. 46 закона о службе занятости, учёба в качестве хуацяо, профессиональное обучение, научная стажировка и работа по пп. 8–10 той же статьи
РепатриацияКарта резидента для застрявших на Тайване выходцев из Таиланда и Бирмы: её выдают тайваньскому гражданину без домовой книги, который въехал в промежутке с 21 мая 1999 года по 31 декабря 2008 года по разрешению министерства образования или комитета по делам заграничных китайцев для учёбы или профессионального обучения и которого невозможно принудительно выслать из страны
РепатриацияПроживание для просрочившего пребывание гражданина без домовой книги по п. 5 абз. 1 ст. 9 закона об иммиграции: карту резидента получает тот, кто въехал по тайваньскому паспорту, законно пробыл на Тайване пять лет подряд с проживанием не менее 183 дней в каждом году и остался в стране после окончания разрешённого срока пребывания
РепатриацияЭлектронная подача студента-хуацяо без домовой книги на проживание, продление и изменение записей: заявление принимает только система онлайн-подачи агентства для иностранных, материковых, гонконгских, макаоских студентов и студентов без домовой книги, а зачисление подтверждают уведомлением о распределении объединённой заграничной приёмной комиссии или разрешением министерства образования на самостоятельный набор
УчёбаПоселение гражданина без домовой книги после установленного срока проживания: право на него даёт год проживания с 335 днями присутствия, два года подряд с 270 днями в каждом или пять лет с 183 днями в каждом для родственных, наследственных и рабочих оснований — и три года подряд, пять лет с 270 днями или семь лет с 183 днями для натурализовавшихся, для въехавших до вступления закона в силу и для получивших гражданство лиц без гражданства
РепатриацияПоселение рождённого за границей ребёнка прописанного гражданина: его получают несовершеннолетние, родившиеся за рубежом по иностранному или тайваньскому паспорту у отца или матери, имевших на день рождения прописку на Тайване, рождённые на Тайване без регистрации рождения и выехавшие, а также рождённые в материковом Китае дети до года от смешанной пары или дети двух прописанных граждан, если у них нет прописки на материке и паспорта КНР
РепатриацияКарта резидента для потомка бывших военнослужащих, оставшихся в Таиланде и Бирме: её выдают въехавшему с 21 мая 1999 года по 31 декабря 2008 года по разрешению министерства образования или комитета по делам заграничных китайцев на учёбу или профессиональное обучение, который остаётся на Тайване и которому министерство обороны выдало свидетельство о происхождении от бывших военнослужащих
РепатриацияПоселение вернувшего гражданство бывшего прописанного гражданина: его получает тот, кто утратил гражданство Китайской Республики, въехал по иностранному паспорту с визой на жительство, получил карту резидента-иностранца и затем разрешение министерства внутренних дел на восстановление гражданства — прежняя прописка подтверждается копией аннулированного удостоверения личности или домовой книгой
РепатриацияПоселение застрявших на Тайване выходцев из Таиланда и Бирмы: право на него имеют въехавшие с 21 мая 1999 года по 31 декабря 2008 года по разрешению министерства образования или комитета по делам заграничных китайцев на учёбу либо профессиональное обучение — код проживания 390, — а также признанные министерством обороны потомки бывших военнослужащих с кодом 391
РепатриацияПроживание жителя Гонконга или Макао: сорок три кода основания — от родства с прописанным гражданином и брака с ним до заслуг перед общинами хуацяо до передачи Гонконга и Макао, достижений в прикладных инженерных технологиях, профессиональной лицензии гонконгского или макаоского правительства, вложения от 6 млн TWD, преподавания за рубежом, учёбы на Тайване, работы по пп. 1–7 и 11 абз. 1 ст. 46 закона о службе занятости, службы в органах и вузах, вклада в гонконгско-макаоскую политику, угрозы безопасности по политическим причинам, проповеди, командировки от гонконгских или макаоских властей, инновационного предпринимательства и карты золотой занятости по ст. 24 закона о привлечении иностранных специалистов
ДругоеСмена основания проживания жителя Гонконга или Макао: её оформляют тому, кто уже получил разрешение на проживание и за время его действия стал отвечать условиям другого основания из того же перечня; вместе с ним основание меняют супругу, несовершеннолетним детям и совершеннолетним детям, не способным обслуживать себя из-за инвалидности
ДругоеПродление карты резидента и разрешения на проживание с правом въезда и выезда для жителя Гонконга или Макао: заявление подают в течение тридцати дней до конца срока, продлевают каждый раз не более чем на два года и не дольше срока найма, а выпускнику дают шесть месяцев со дня выпуска и одно повторное продление, но в сумме не больше года
ДругоеПоселение жителя Гонконга или Макао после установленного срока проживания: право на него имеют те, у кого на Тайване прописан прямой родственник или супруг, и заявители по пп. 1–6, второй половине п. 7 и пп. 9–12 абз. 1 ст. 16 правил вместе с их супругами и несовершеннолетними детьми; выпускнику тайваньского вуза, работающему по п. 8, нужны пять лет подряд со 183 днями в году и средний месячный доход выше двух минимальных зарплат, причём докторская и магистерская степени засчитывают два года и год
ДругоеПоселение жителя Гонконга или Макао младше двенадцати лет: код 182 применяют к ребёнку, который уже въехал по разрешению на въезд и выезд и находится на Тайване, если его отец или мать прежде были прописаны на Тайване; заявление подают оба родителя вместе, один из них, либо доверенное лицо из числа прямых родственников по восходящей линии, знакомых или турагентства
СемьяРодственное проживание супруга из материкового Китая: карту получает житель материка, состоящий в браке с гражданином Тайваня, который уже въехал по разрешению на воссоединение семьи и зарегистрировал брак на Тайване; первое заявление подают лично в сервисном пункте, дальше — сам заявитель либо родственники, миграционная фирма или турагентство первой категории по доверенности
СемьяДолгосрочное проживание супруга из материкового Китая: на него переходят после четырёх лет родственного проживания с присутствием на Тайване более 183 дней в каждом году, а сохранить его после развода можно, доказав содержание или общение с прописанным на Тайване несовершеннолетним ребёнком — для чего агентство присылает сотрудника с проверкой по месту жительства
СемьяВосстановление статуса жителя Тайваня для уехавшего на материк в 1987–2001 годах и возвращение на поселение: код B0092 применяют к тому, кто был прописан на Тайване, с 2 ноября 1987 года по 19 февраля 2001 года прожил в материковом Китае более четырёх лет подряд и потому был переведён в статус жителя материка, если он не завёл там прописки и не получал паспорта КНР
РепатриацияПоселение супруга из материкового Китая: его разрешают после двух лет подряд долгосрочного проживания с присутствием более 183 дней в каждом году, при безупречном поведении без судимости, при представленном свидетельстве об утрате прописки на материке и при соответствии государственным интересам — так эти четыре условия перечисляет абз. 5 ст. 17 закона об отношениях между Тайванем и материком
СемьяПоселение супруга из материкового Китая ради ухода за родным ребёнком: основание применяют к вдове или вдовцу тайваньского гражданина, которым нужно растить на Тайване прописанного здесь несовершеннолетнего родного ребёнка, — заявитель может находиться в стране по разрешению на пребывание, по родственному или по долгосрочному проживанию
СемьяОсобое разрешение на долгосрочное проживание жителя материкового Китая по политическим, экономическим, образовательным, научно-техническим или культурным соображениям: коды D1069, D1071, D1072, D1073 и D1074 выдают по абз. 4 ст. 17 закона об отношениях между Тайванем и материком и ст. 18–22 правил проживания и поселения, а по экономическому коду требуют доказать, что специалист способен поднять тайваньскую промышленность или добился выдающихся успехов в её технологиях
ТалантПоселение жителя материкового Китая, получившего долгосрочное проживание по особому разрешению: право на него даёт два года подряд такого проживания с присутствием на Тайване более 183 дней в каждом году и одновременное соответствие остальным условиям, а согласие отраслевого ведомства на поселение подтверждают отдельной отметкой в заключении
ДругоеПоселение родного ребёнка гражданина Тайваня из материкового Китая младше двенадцати лет: возраст считают на день приёма заявления, и если ребёнок ещё не прописан на материке, вместо свидетельства об утрате прописки принимают заверенное в материковом нотариате заявление законного представителя об отсутствии прописки, а родившемуся за границей обладателю паспорта КНР — расписку об отказе им пользоваться с отрезанием угла документа
СемьяПоселение прямого родственника или супруга гражданина Тайваня из материкового Китая старше семидесяти лет: возраст сам по себе делает основание квотируемым, и справку об отсутствии судимости за пять лет, медицинский осмотр и свидетельство об утрате прописки на материке приносят не при подаче, а при выделении квоты
СемьяПоселение задержавшихся в материковом Китае тайваньцев по пп. 3–6 абз. 2 и абз. 4 ст. 16 закона об отношениях с материком: основание охватывает призванных тайваньских военных, оставшихся на материке после 1945 года, попавших в плен при боях или спецзаданиях бывших военнослужащих после переезда правительства на Тайвань в 1949 году, отправленных до переезда на казённый счёт учиться и рыбаков или моряков с тайваньской пропиской, застрявших до 1 ноября 1987 года из-за поломки судна, кораблекрушения или иной непреодолимой силы, а также их супругов
РепатриацияПродление карты родственного и долгосрочного проживания жителя материкового Китая: документы подают в течение трёх месяцев до конца срока проживания в сервисный пункт агентства, а разведённому, содержащему прописанного на Тайване несовершеннолетнего родного ребёнка или общающемуся с ним, к заявлению добавляют доказательства такого содержания, которые агентство проверяет выездом на место
ДругоеВосстановление статуса жителя Тайваня для бывшего прописанного, заведшего прописку или паспорт в материковом Китае: основание применяют к тем, кто уехал после 1987 года и потерял тайваньский статус, но не распространяется на тех, кто сперва получил тайваньский статус, будучи жителем материка, и лишь затем перешёл обратно
РепатриацияПоселение усыновлённого ребёнка или внука гражданина Тайваня из материкового Китая младше двенадцати лет: усыновление подтверждают материковым нотариальным свидетельством и определением тайваньского местного суда о его признании, а родство с внуком — нотариальным документом о родстве в трёх поколениях и согласием обоих родителей на поселение внука
СемьяОсобое разрешение на долгосрочное проживание жителя материкового Китая по социальным соображениям: пять кодов — усыновлённый тайваньским супругом своего материкового родителя ребёнок до восемнадцати лет D1089, ребёнок до восемнадцати лет тайваньского супруга, четыре года подряд навещавший его с пребыванием более 183 дней в году D1090, родной ребёнок гражданина Тайваня до восемнадцати лет D0396 и такой же ребёнок поселившегося материкового родителя D1093, а также овдовевший и не вступивший в новый брак родитель старше 65 лет или несовершеннолетний ребёнок тайваньского супруга без других обязанных содержать D1070
СемьяУсловия программ меняются, окончательное решение принимает консульство или миграционная служба страны. Данные собраны из официальных источников на указанную дату и не являются юридической консультацией.
ВНЖ и гражданство
- ПМЖ через
- 5 лет
Лимиты отсутствия: Постоянное жительство отменяют, если его обладатель в среднем не прожил в стране 183 дня в год за последние пять лет (ст. 33 п. 4 закона об иммиграции). Освобождение даётся тем, кто получил разрешение агентства на учёбу за границей, лечение или по иным исключительным причинам. Постоянный резидент, в отличие от обычного, не оформляет разрешение на повторный въезд перед выездом: он возвращается по своей карте постоянного резидента (ст. 34).
Постоянное жительство. Ст. 25 закона об иммиграции: иностранец, законно и непрерывно проживший в стране пять лет, находясь в ней не менее 183 дней в каждом году, вправе просить постоянное жительство. Отсюда prYears = 5. Дополнительные условия: возраст от 18 лет, справка об отсутствии судимости, достаточное имущество, навыки или способности для содержания себя (супругам граждан с домовой пропиской это условие не выставляется) и соответствие национальным интересам. Две оговорки, которые меняют картину. Первая: в пятилетний срок НЕ засчитывается время, проведённое в стране по учебному основанию и по разрешениям на труд тех категорий, которые тайваньское право относит к неквалифицированным (п. 8–10 ч. 1 ст. 46 закона о занятости), а также время сопровождающих их иждивенцев. Вторая: супругу и детям гражданина с домовой пропиской требуется не пять, а десять лет законного проживания, из которых в пяти нужно фактически прожить по 183 дня. Срок до гражданства не заполнен: он задаётся отдельным законом о гражданстве (Nationality Act), который в этом разделе иммиграционного агентства не публикуется. Источник: Immigration Act (入出國及移民法) в официальном английском переводе базы законодательства министерства юстиции law.moj.gov.tw (pcode D0080132), редакция от 30.10.2024; ссылку на неё даёт само иммиграционное агентство в разделе Acts & Regulations. Проверено 05.08.2026.
Документы
- Заверение документов
- консульская легализация
Страна не применяет апостиль: документы проходят консульскую легализацию в три шага — минюст, МИД, консульство.
Семья
Супруг(а)
Основание названо первым же пунктом ст. 23 закона об иммиграции: карту резидента получает иностранец, супруг которого — гражданин с домовой пропиской в тайваньском районе, либо иностранец или житель Гонконга и Макао, которому разрешено проживание или постоянное проживание. Тем же порядком карту получает несовершеннолетний, чей прямой восходящий родственник имеет такой статус; при усыновлении требуется совместное проживание усыновителя и усыновлённого. Исключение из этого правила существенное: если супруг или родитель находится в стране по разрешению на труд тех категорий, которые право относит к неквалифицированным (п. 8–10 ч. 1 ст. 46 закона о занятости), подать на карту резидента нельзя. Закон отдельно защищает тех, у кого основание отпало (ст. 31): проживание продолжают, если поручитель умер; если брак с гражданином расторгнут из-за домашнего насилия и человек не вступил в новый брак; если после развода он фактически воспитывает ребёнка с домовой пропиской, осуществляет права и обязанности в отношении него или общается с ним. Срок рассмотрения оставлен пустым, и флаг timelineUnpublished не ставится: закон и правила «Regulations Governing Visiting, Residency, and Permanent Residency of Aliens» прочитаны целиком, и норматива для ведомства в них нет вовсе — но сроки обслуживания иммиграционное агентство публикует в разделе申辦須知, который с проверочной машины отдаёт только оболочку. То есть это недоступность источника, а не установленное отсутствие. Источник: Immigration Act (入出國及移民法) в официальном английском переводе базы законодательства министерства юстиции law.moj.gov.tw (pcode D0080132), редакция от 30.10.2024; ссылку на неё даёт само иммиграционное агентство в разделе Acts & Regulations. Проверено 05.08.2026.
Родители
Родители супруга
Животные
- Лимит
- нет лимита
- Карантин
- нет
- Тест на антитела
- нужен
- Подготовка
- ~4 мес
Запрещённые породы: Pit Bull Terrier
Порядок опубликован ведомством целиком и подробно. Требования: микрочип; прививка от бешенства не ранее чем за год и не позднее чем за 30 дней до въезда, животному на момент прививки должно быть больше 90 дней; для стран, не признанных свободными от бешенства, — анализ крови на нейтрализующие антитела с титром не ниже 0,5 МЕ/мл в референс-лаборатории Всемирной организации здравоохранения животных или в лаборатории, назначенной ведомством, причём кровь берут не ранее чем за год и не позднее чем за 90 дней до въезда; заявление на разрешение о ввозе — не менее чем за 20 дней; ветеринарный сертификат страны вывоза по форме APHIA 001 (страны, свободные от бешенства) или 002 (остальные). Карантина при выполнении всех условий нет — ведомство прямо помечает такое животное как освобождённое от послевъездного карантина, отсюда quarantineDays = 0. Карантин появляется именно как последствие нарушения и тогда он долгий: 7 дней, 30 дней, 90 или 97 дней и до 180 дней, если титр не набран, — конкретный срок зависит от того, чего не хватает (нет микрочипа, нет оригинала сертификата, номер чипа не совпадает, титр не пройден). prepTimeMonths = 4 — это не число из акта, а прямое следствие двух его сроков: кровь берут не раньше чем через 30 дней после прививки, а ввозить можно не раньше чем через 90 дней после взятия крови, то есть от первой прививки до въезда минимум около четырёх месяцев. Питбультерьеров ввозить и разводить запрещено с 01.03.2022 решением министерства сельского хозяйства. Источник: Агентство по инспекции здоровья животных и растений министерства сельского хозяйства (APHIA, бывшее BAPHIQ), раздел «Quarantine for Dogs & Cats»: приложение 6 «Quarantine Requirements for the Importation of Dogs and Cats» (редакция от 29.02.2024) и схема «Process for Importation of Dogs/Cats into Taiwan» от 14.07.2026. Ввоз из Великобритании дополнительно покрыт британским экспортным ветсертификатом № 3149. Проверено 05.08.2026.
Безопасность
Климат
Качество жизни
Города
Тайбэй
IT-хабСтолица и центр всего, что связано с иностранцами: иммиграционное агентство, бюро консульских дел, представительства и большая часть международных компаний. Аренда почти вдвое выше, чем в любом другом городе страны.
Тайвань лежит на стыке плит и на пути тайфунов: землетрясения и тайфунные ливни с оползнями — постоянный фон, к которому приспособлены строительные нормы и система оповещения. Сезон тайфунов — с июля по октябрь.
Гаосюн
Крупнейший порт страны и второй по величине город, юг острова. Аренда вдвое дешевле столичной при сопоставимой коммуналке.
Тайфуны и землетрясения те же, что по всей стране; на юге дополнительно заметнее летняя жара.
Тайчжун
Третий по величине город, центр западного побережья и промышленный узел между Тайбэем и Гаосюном. Климат мягче столичного: меньше дождей.
Тайфуны и сейсмика как по всей стране; западная равнина исторически страдала от сильных землетрясений.
Тайнань
Старейший город страны и её первая столица; сейчас — самая дешёвая аренда из пяти городов в данных. Рядом южный научный парк.
Юг острова: тайфуны, летняя жара, сейсмика.
Синьчжу
IT-хабНаучный парк Синьчжу — центр тайваньской полупроводниковой промышленности, включая крупнейшего в мире контрактного производителя чипов. Отсюда и спрос на инженеров, и аренда выше, чем в Тайнане и Гаосюне.
Тайфуны и сейсмика как по всей стране; город известен постоянным сильным ветром.
Продуктовая корзина
- Хлеб 500 г
- ₽ 141
- Молоко 1 л
- ₽ 249
- Яйца, 12 шт
- ₽ 199
- Куриное филе 1 кг
- ₽ 740
- Сыр 1 кг
- ₽ 1 487
- Рис 1 кг
- ₽ 218
- Картофель 1 кг
- ₽ 238
- Яблоки 1 кг
- ₽ 360
- Coca-Cola / Pepsi 2 л
- ₽ 143
- Итого
- ₽ 3 775
Одинаковый набор для всех стран, чтобы сравнение было честным.
Стоимость жизни по стране
- Аренда, 1 спальня
- ₽ 37 471 в месяц
- Аренда, 3 спальни
- ₽ 91 620 в месяц
- Коммунальные платежи
- ₽ 6 597 в месяц
- Домашний интернет
- ₽ 1 829 в месяц
- Проездной
- ₽ 2 584 в месяц
- Поездка в транспорте
- ₽ 55,5
- Бензин, литр
- ₽ 78,5
- Лекарства от простуды
- ₽ 840 на неделю
Средние значения по стране. Городские цены, если они собраны, указаны выше и точнее.
Показатели
- Продолжительность жизни
- 80,8 лет2024
- Убийства
- 0,6 на 100 тыс.2024
- Смертность в ДТП
- 11,7 на 100 тыс.2024
- Безработица
- 3,4 %2025
- Безработица, 15–24 года
- 11,3 %2025
- Интернет, фиксированный
- 291,8 Мбит/с2026
- Интернет, мобильный
- 112,3 Мбит/с2026
Рядом с каждым значением — год, к которому оно относится. Пометка «данные отстают» означает, что по этой стране показатель собран заметно раньше, чем по остальным. Природные риски даны по единой шкале от 0 до 10, их сравнивают между собой.
Сравнить с другими странами региона
Азербайджан · Афганистан · Бангладеш · Бруней · Бутан · Восточный Тимор · Вьетнам · Гонконг · Государство Палестина · Индия · Индонезия · Иордания · Ирак · Иран · Йемен · Казахстан · Камбоджа · Киргизия · КНР (Китайская Народная Республика) · Кувейт · Лаос · Ливан · Малайзия · Монголия · Мьянма · Непал · Оман · Пакистан · Сингапур · Таджикистан · Таиланд · Туркмения · Турция · Узбекистан · Филиппины · Шри-Ланка · Южная Корея · Япония
Другие страны региона: Азия
Азербайджан · Афганистан · Бангладеш · Бруней · Бутан · Восточный Тимор · Вьетнам · Гонконг · Государство Палестина · Индия · Индонезия · Иордания · Ирак · Иран · Йемен · Казахстан · Камбоджа · Киргизия · КНДР (Корейская Народно-Демократическая Республика) · КНР (Китайская Народная Республика) · Кувейт · Лаос · Ливан · Малайзия · Монголия · Мьянма · Непал · Оман · Пакистан · Сингапур · Сирия · Таджикистан · Таиланд · Туркмения · Турция · Узбекистан · Филиппины · Шри-Ланка · Южная Корея · Япония