Сингапур
Singapore · Азия · обновлено 22.09.2026
Лимит на ввоз животных — 3. Порог дохода для воссоединения с родителями супруга вдвое превышает типичную зарплату сеньора.
Въезд
Правила въезда зависят от гражданства. Выберите паспорт, чтобы увидеть требование именно для него.
Работа и визы
- Зарплата в IT
- ₽ 5 412 306 – ₽ 9 922 561
- Медиана
- ₽ 7 216 408
- Скорость визы
- Сроки ведомства публикуют на страницах подачи, каждый у своего основания. Министерство трудовых ресурсов: Employment Pass и S Pass — в пределах 10 рабочих дней; ONE Pass и рабочие каникулы — 4 недели; EntrePass и разный рабочий пропуск — 6 недель; учебный пропуск TEP — 3 недели; Work Permit трудовому мигранту и няне — неделя; домашнему работнику — неделя через электронную услугу и 3 недели по бланку; учебное разрешение на работу — предварительный ответ за рабочий день и окончательный за 3 недели; письмо-согласие держателю LTVP — неделя, письмо на своё дело — 4 недели. Управление по делам иммиграции: учебный пропуск — неделя (две, если нужна виза); LTVP — шесть недель, если пара прошла бесплатную предбрачную оценку PMLA, и до ШЕСТИ МЕСЯЦЕВ, если не проходила; постоянный вид на жительство — до шести месяцев.
- Нужен диплом
- нет
- Язык на работе
- Языкового экзамена не требует НИ ОДНО основание — ни для рабочих пропусков, ни для учебного, ни для постоянного вида на жительство. Английский при этом рабочий язык страны: на нём ведут дела ведомства, суды и большинство работодателей, и все заявления подаются по-английски. То есть требование фактическое, а не правовое.
- Смена работодателя
- Пропуск привязан к работодателю: при смене работы новый работодатель подаёт новое заявление, и начинать работу до его одобрения нельзя. Исключения по смыслу три. Персональный пропуск (PEP) и ONE Pass к работодателю не привязаны — по ним можно менять работу, уведомляя ведомство. По рабочим каникулам работать можно у любого зарегистрированного работодателя, но не дольше шести месяцев у одного. Письмо-согласие действует только у того работодателя, который его получил, и при уходе перестаёт действовать. Отдельно: держателю Dependant’s Pass работать по письму-согласию нельзя вовсе — ему нужен свой рабочий пропуск.
Типы виз: Employment Pass (EP) — основной пропуск специалиста, с порогом зарплаты и баллами COMPASS · ONE Pass, Tech.Pass и персональный пропуск (PEP) — для высоких заработков, без привязки к одному работодателю · S Pass — средняя квалификация, с квотой и ежемесячным сбором · Work Permit — рабочие специальности: трудовой мигрант, домашний работник, няня послеродового периода · EntrePass — своё дело; письмо-согласие держателю Dependant’s Pass — тоже своё дело · Учебная подготовка: Training Employment Pass и Training Work Permit · Разный рабочий пропуск (Miscellaneous Work Pass) — семинары, религиозные беседы, журналистика до 60 дней · Рабочие каникулы: Work Holiday Programme (6 месяцев, десять стран) и Work and Holiday (12 месяцев, Австралия и Новая Зеландия) · Семья: Dependant’s Pass и LTVP министерства — родне держателей пропусков; LTVP управления по делам иммиграции — родне граждан и постоянных жителей · Учебный пропуск (Student’s Pass) и постоянный вид на жительство управления по делам иммиграции
Работодатели: Google, Meta, Grab, Sea, Shopee, ByteDance
Собрано 31.08.2026 по каталогам двух ведомств. Разделение труда между ними объясняет всю систему: **рабочие пропуска выдаёт Министерство трудовых ресурсов (MOM), а всё остальное пребывание — Управление по делам иммиграции и пропускных пунктов (ICA)**. У MOM это раздел «Work passes» с двадцатью двумя страницами, у ICA — раздел «Reside, Study and Work» с долгосрочным визит-пропуском, учебным пропуском, постоянным видом на жительство и гражданством. Отсюда же берётся главная путаница: пропуск «Long-Term Visit Pass» существует В ДВУХ ВИДАХ у двух ведомств сразу — у MOM он для родни держателей рабочих пропусков, у ICA для родни граждан и постоянных жителей, и условия у них разные. Про сборы надо знать две вещи. Первая: **на странице основания их нет**. Страница «Key facts» перечисляет, кому пропуск, кто подаёт, на какой срок и есть ли квота, — но не цену; цена стоит на странице подачи, в блоке «How much it costs». Вторая: **сбор почти всегда ДВОЙНОЙ** — отдельно за подачу заявления и отдельно за выдачу самого пропуска, и второй платёж бывает вдвое больше первого. Ставки на 31.08.2026: Employment Pass, ONE Pass, EntrePass, персональный пропуск, Dependant’s Pass, LTVP министерства и учебный пропуск TEP — 105 S$ при подаче и 225 S$ при выдаче; S Pass — 105 и 100; все виды Work Permit, включая учебный и разрешение няне, — 35 и 35; разный рабочий пропуск — 175 одним платежом; рабочие каникулы — 175 при выдаче; LTVP управления по делам иммиграции — 45 и 60; учебный пропуск — 45 и 60; постоянный вид на жительство — 100 при подаче, а при завершении формальностей ещё 20 за въездное разрешение, 50 за пятилетнее разрешение на повторный въезд и 50 за удостоверение личности. Многократная виза, если она нужна, везде стоит 30 S$. Все платежи невозвратны. Порог зарплаты — не одно число, а ЛЕСТНИЦА ПО ВОЗРАСТУ, и это стоит понимать до подачи. У Employment Pass нижняя ступень 5600 S$ в месяц (в финансовом секторе 6200), но она растёт с каждым годом начиная с 23 лет и к 45 годам доходит до 10 700 (в финансах до 11 800). С 1 января 2027 года вся лестница поднимается: нижняя ступень становится 6000 (в финансах 6600), верхняя — 11 500 (12 700). У S Pass нижняя ступень 3300 S$ и верхняя 5100 при возрасте 45 лет и старше; с 1 января 2027 года нижняя становится 3600. Кроме порога, у Employment Pass есть балльная система COMPASS: пройти порог мало, надо ещё набрать баллы, и не набравшему COMPASS порог не помогает. Работодатель, кроме того, обязан сначала объявить вакансию по правилам справедливого рассмотрения (Fair Consideration Framework). У Work Permit порога зарплаты НЕТ вовсе — вместо него работают две другие вещи: КВОТА на долю иностранцев в штате (своя для каждого сектора) и ежемесячный сбор за каждого работника (levy). Это не плата за разрешение, а отдельный налог на наём иностранца, и платит его работодатель каждый месяц, пока работник у него. У учебного разрешения на работу он идёт по секторам от 200 до 350 S$ в месяц, у няни послеродового периода — 60 S$, если ребёнок гражданин Сингапура, и 300 S$, если нет. Гражданство у Work Permit ограничено списком утверждённых стран-источников, и список этот у каждого сектора свой — единого перечня ведомство не публикует. Отдельная и мало кому очевидная часть системы — **письма-согласия (Letter of Consent)**. Это не пропуск, а разрешение работать тому, кто уже живёт в Сингапуре по семейному основанию. Их три: обычное письмо для держателя LTVP от управления по делам иммиграции (подаёт работодатель, когда работа уже найдена), предодобренное письмо для него же (даётся заранее, при подаче или продлении самого LTVP) и письмо держателю Dependant’s Pass, который хочет вести СВОЁ ДЕЛО. Первые два бесплатны прямой строкой «Free». Важное различие: держателю Dependant’s Pass работать по найму по письму НЕЛЬЗЯ — ему нужен полноценный рабочий пропуск, а письмо ему дают только под собственный бизнес. К постоянному виду на жительство ведут не все основания. Управление по делам иммиграции называет шесть путей подачи: супруг гражданина или постоянного жителя; не состоящий в браке ребёнок младше 21 года, рождённый в законном браке или усыновлённый; престарелый родитель гражданина, которому исполнился 21 год; ДЕРЖАТЕЛЬ EMPLOYMENT PASS ИЛИ S PASS; учащийся в Сингапуре, сдавший хотя бы один национальный экзамен или идущий по интегрированной программе; и иностранный инвестор по программе для глобальных инвесторов. Держателей Work Permit, рабочих каникул, практикантов и разного рабочего пропуска среди этих шести путей НЕТ. Рассмотрение — до шести месяцев. Часть работы разрешена вообще без пропуска, и ведомство перечисляет такие занятия отдельной страницей «Work Pass Exempt Activities» — семинары, журналистика, спорт и подобные короткие дела, о которых надо лишь уведомить министерство. Иностранным студентам с учебным пропуском разрешено работать без пропуска во время каникул, а в учебное время — с ограничениями и только если учебное заведение входит в опубликованный список; уведомлять министерство при этом не нужно. И одна схема ЗАКРЫТА: разрешение на работу артисту (Work Permit for performing artiste) больше не выдают — новых заявлений не принимают, а прежние работники дорабатывают до конца срока; вместо неё предлагают либо обычный рабочий пропуск, либо выступления в рамках освобождения от пропуска. Не собрано и почему. Освобождение от пропуска и работа студента в каникулы записями не стали: это отсутствие основания, а не основание. Страница «Work passes for holders of Long-Term Visit Passes issued by ICA» — указатель на письма-согласия, а не отдельный пропуск. Предбрачная оценка PMLA не пропуск, а бесплатная проверка шансов: она сокращает рассмотрение LTVP с шести месяцев до шести недель и действует год. Технологический пропуск и программа для глобальных инвесторов записаны, но их источник — сайт Совета по экономическому развитию (edb.gov.sg), а он отвечает кодом 202 с ПУСТЫМ телом на любой автоматический запрос, включая выдуманный путь, поэтому проверить их числа в этот заход было нечем.
Долгосрочные визы и ВНЖ
Разрешение на работу для трудового мигранта (Work Permit). Основное разрешение для рабочих специальностей: строительство, обрабатывающая промышленность, судоверфи, технологические производства и услуги. Минимальной платы НЕТ — порога зарплаты у этого разрешения не существует вовсе, в отличие от Employment Pass и S Pass. Зато есть два ограничения, которых нет у пропусков: работодатель связан КВОТОЙ на долю иностранцев в своём секторе и платит за каждого работника ежемесячный сбор (levy). Гражданство тоже ограничено: нанимать можно только из утверждённых стран-источников, и перечень этих стран у каждого сектора СВОЙ — он напечатан на пяти отдельных страницах секторальных правил, поэтому одним списком его здесь не записать. Возраст — от 18 и меньше 62 лет на день подачи. Подаёт работодатель или его кадровое агентство, сам работник подать не может. Семью привезти нельзя. К постоянному виду на жительство это разрешение не ведёт: среди оснований для подачи на ПМЖ ведомство по делам иммиграции называет только держателей Employment Pass и S Pass.
РаботаРазрешение на работу для домашнего работника (Work Permit for MDW). Отдельное разрешение для помощниц и помощников по дому, живущих у нанимателя. Порога зарплаты нет. Наниматель — частное лицо, а не компания, и обязанностей у него больше, чем при обычном найме: гарантийный залог за работника не из Малайзии, медицинская страховка и страховка от несчастного случая, медосмотр до начала работы и каждые полгода, вводная программа для нанимателя (Employers’ Orientation Programme) и программа обустройства для работника, впервые приехавшего в Сингапур. Ежемесячный сбор (levy) платит наниматель. Срок — до двух лет, ограничен сроком гарантийного залога. Семью привезти нельзя.
РаботаРазрешение на работу няне послеродового периода (confinement nanny). Самое узкое основание в каталоге: няня приезжает помогать с новорождённым и работает в доме нанимателя. Срок — ДО 16 НЕДЕЛЬ, и считается он от даты рождения ребёнка, а не от выдачи разрешения: подав заявление позже, наниматель получит разрешение короче. Продлению не подлежит. Гражданство ограничено: только Малайзия. Возраст няни — не менее 23 и меньше 70 лет на день подачи. Нанимателю должно быть не меньше 21 года, а ребёнку — меньше четырёх месяцев. Ежемесячный сбор зависит от гражданства ребёнка: 60 S$ за месяц, если ребёнок гражданин Сингапура, и 300 S$, если нет. Медицинская страховка обязательна. Медосмотр няни — по желанию нанимателя, ведомство его не требует.
РаботаУчебное разрешение на работу (Training Work Permit, TWP). Для практической подготовки в Сингапуре: работников среднего и низкого уровня квалификации из связанных зарубежных компаний и иностранных студентов сингапурских учебных заведений, у которых практика входит в программу. Срок — до шести месяцев, продлению не подлежит. Повторно то же разрешение дают не сразу: работнику зарубежной компании — не раньше чем через полгода после окончания прежнего, а иностранному студенту всего ОДИН РАЗ. Число таких разрешений ограничено той же квотой, что и обычные Work Permit, а ежемесячный сбор зависит от сектора: 350 S$ на судоверфях, по 300 в строительстве и услугах, 250 в обрабатывающей промышленности и в модульном строительстве, 200 в технологических производствах. Медосмотр не требуется, а гарантийный залог нужен за каждого, кто не из Малайзии.
РаботаУчебный пропуск (Training Employment Pass, TEP). Тот же смысл, что у Training Work Permit, но для квалифицированной подготовки: иностранный студент, у которого практика входит в программу, либо сотрудник зарубежного отделения или дочерней компании. Порог платы — 3000 S$ в месяц; студент может обойтись без него, если учится в учебном заведении из списка ведомства. Срок — до трёх месяцев, продлению не подлежит, и второй раз на ту же подготовку его не дают. Ведомство прямо предупреждает, что откажет компании, у которой таких заявлений непропорционально много по сравнению с похожими компаниями отрасли. Семью привезти нельзя, квоты и ежемесячного сбора нет.
РаботаРазный рабочий пропуск (Miscellaneous Work Pass). Для коротких заданий, и круг их назван поимённо: тот, кто устраивает или ведёт семинар, конференцию, мастерскую или собрание, связанные с религией, с расой или общиной, а также любые мероприятия с политической целью — в качестве докладчика, ведущего, посредника или преподавателя; иностранный религиозный работник, выступающий с беседами; иностранный журналист, репортёр или член съёмочной группы, приехавший освещать событие или писать материал, если его не поддерживает и не приглашает сингапурское ведомство. Нужен сингапурский поручитель — организация или общество. Срок — до 60 дней, продлению не подлежит. Пропуск не заменяет разрешения на въезд: держателю нужен ещё и краткосрочный визит-пропуск, который ставит на границе ведомство по делам иммиграции.
ДругоеРабочие каникулы по соглашениям Work and Holiday (Work Holiday Pass). Не путать с Work Holiday Programme: это ДРУГАЯ программа с другими условиями, и ведомство держит для них разные страницы. Здесь гражданство — только Австралия и Новая Зеландия, возраст 18–30 лет на день подачи, и нужен диплом университета либо законченные два года очного обучения. Срок — 12 месяцев вместо шести, и выдают пропуск ОДИН РАЗ в жизни. Работать можно только у работодателей, зарегистрированных в реестре компаний или в реестре обществ; на себя работать нельзя, у одного работодателя — не дольше шести месяцев. Профессии, требующие допуска (медицина, стоматология, фармация, архитектура, право), доступны при выполнении сингапурских требований к практике. Семью привезти нельзя.
Рабочие каникулыДолгосрочный визит-пропуск ведомства по делам иммиграции (LTVP). Одно название, два разных пропуска: этот выдаёт ведомство по делам иммиграции родне ГРАЖДАН И ПОСТОЯННЫХ ЖИТЕЛЕЙ Сингапура, а одноимённый пропуск Министерства трудовых ресурсов — родне держателей рабочих пропусков. Здесь ведомство называет семь оснований: супруг гражданина; супруг постоянного жителя; не состоящий в браке ребёнок младше 21 года, рождённый в законном браке или усыновлённый гражданином либо постоянным жителем; родитель гражданина или постоянного жителя (тесть и свёкор НЕ считаются); выпускник сингапурского вуза, ищущий работу; родитель или дед ребёнка, который учится в Сингапуре по учебному пропуску (подать может только ОДИН из них); и посетительница, просящая разрешения родить в Сингапуре. Заявление подаёт сингапурский поручитель через свою государственную учётную запись. Срок рассмотрения зависит от того, прошла ли пара бесплатную предбрачную оценку (PMLA): с ней — шесть недель, без неё — до шести месяцев.
СемьяПисьмо-согласие на работу для держателя LTVP (Letter of Consent). Не самостоятельное разрешение на приезд, а разрешение РАБОТАТЬ тому, кто уже живёт в Сингапуре по долгосрочному визит-пропуску ведомства по делам иммиграции: супругу гражданина или постоянного жителя, а также не состоящему в браке ребёнку младше 21 года. У пропуска должно оставаться не меньше трёх месяцев действия, и нужно уже иметь предложение работы — подаёт письмо работодатель или его кадровое агентство, а начать работу можно только после того, как письмо получено. Держателям Dependant’s Pass это основание НЕ подходит: им нужен Work Permit, S Pass или Employment Pass. Срок привязан к сроку самого визит-пропуска, и письмо перестаёт действовать вместе с ним или при уходе от работодателя.
РаботаПредодобренное письмо-согласие на работу (Pre-approved Letter of Consent, PLOC). То же право работать, что и у обычного письма-согласия, но выдаётся ЗАРАНЕЕ, без найденной работы: супруг или не состоящий в браке ребёнок младше 21 года гражданина либо постоянного жителя выбирает эту возможность прямо при подаче или продлении своего долгосрочного визит-пропуска в ведомстве по делам иммиграции. Ответ приходит письмом в течение недели. Работать на себя по нему НЕЛЬЗЯ — только по найму, и часть занятий закрыта списком ведомства. Срок привязан к сроку визит-пропуска и продлевается вместе с ним. Если в предодобренном письме отказали, остаётся обычное — его подаёт будущий работодатель.
РаботаПисьмо-согласие держателю Dependant’s Pass на СВОЁ ДЕЛО (Letter of Consent). Единственное основание, по которому член семьи держателя рабочего пропуска может вести собственный бизнес, а не работать по найму. Заявитель должен быть единоличным владельцем, партнёром или директором с долей не менее 30 процентов в компании, зарегистрированной в сингапурском реестре. Первое письмо дают на год или до конца срока самого Dependant’s Pass — что раньше; дальше только до конца срока пропуска. Для продления условие жёстче: к моменту подачи у пропуска должно оставаться не меньше трёх месяцев, а в деле должен быть нанят хотя бы один гражданин или постоянный житель Сингапура с платой не ниже установленного местного порога и отчислениями в пенсионный фонд не меньше трёх месяцев подряд. Письмо перестаёт действовать, когда Dependant’s Pass отменён или истёк либо дело перестало работать.
СтартапРазрешение на работу (Employment Pass). Основной пропуск специалиста, и условий у него два, а не одно. Первое — порог зарплаты, и это ЛЕСТНИЦА ПО ВОЗРАСТУ: 5600 S$ в месяц самым молодым и до 10 700 к 45 годам; в финансовом секторе выше — от 6200 до 11 800. С 1 января 2027 года лестница поднимается до 6000–11 500 (в финансах 6600–12 700). Здесь записана нижняя ступень; сама лестница — со страницы Eligibility ведомства, не со страницы документов, на которую ведёт officialUrl. Второе — балльная система COMPASS: порог сам по себе права на пропуск не даёт, надо ещё набрать баллы, и не набравшему их порог не помогает. До подачи работодатель обязан объявить вакансию по правилам справедливого рассмотрения. Пропуск ведёт к постоянному виду на жительство: его держатель — один из шести путей подачи, названных управлением по делам иммиграции.
РаботаПропуск для зарубежных связей и экспертизы (ONE Pass)
ТалантПропуск S (S Pass). Средняя ступень между Employment Pass и Work Permit. Порог зарплаты — тоже лестница по возрасту: 3300 S$ в месяц самым молодым и до 5100 при 45 годах и старше, в финансовом секторе от 3800. С 1 января 2027 года нижняя ступень становится 3600. Здесь записана нижняя; сама лестница — со страницы Eligibility ведомства, не со страницы документов, на которую ведёт officialUrl. В отличие от Employment Pass, у S Pass есть КВОТА на долю таких работников в штате и ежемесячный сбор с работодателя за каждого. К постоянному виду на жительство ведёт: держатель S Pass — один из шести путей подачи.
РаботаПредпринимательский пропуск (EntrePass)
СтартапТехнологический пропуск (Tech.Pass)
ТалантПерсональное разрешение на работу (PEP)
РаботаПропуск для иждивенцев (Dependant’s Pass). Для ближайшей семьи держателя Employment Pass или S Pass: законного супруга и не состоящих в браке детей младше 21 года, включая усыновлённых. Порог у спонсора: собственная зарплата не менее 6000 S$ в месяц, не доход семьи; поручителем выступает сингапурская компания, обычно работодатель. Тем, кто под это не подходит, остаётся долгосрочный визит-пропуск министерства. Работать по этому пропуску нельзя: держателю нужен собственный рабочий пропуск, а письмо-согласие ему дают только под СВОЁ ДЕЛО.
СемьяДолгосрочный визит-пропуск министерства трудовых ресурсов (LTVP). Не путать с одноимённым пропуском управления по делам иммиграции: этот выдают родне держателей Employment Pass и S Pass, и подаёт заявление сингапурская компания-поручитель, обычно работодатель. Порог у СПОНСОРА, а не у приезжего: собственная зарплата не менее 6000 S$ в месяц, и считается именно его зарплата, а не доход семьи. Круг родни здесь шире, чем у Dependant’s Pass, и назван поимённо: гражданский супруг, не состоящие в браке дети-инвалиды 21 года и старше, не состоящие в браке пасынки и падчерицы младше 21 года, а также родители — но для родителей порог вдвое выше, 12 000 S$ в месяц; оба порога — со страницы Eligibility ведомства, не со страницы документов, на которую ведёт officialUrl. У держателей ONE Pass и EntrePass свои правила на отдельных страницах, а у тех, кто подавал на Employment Pass как внутрикорпоративно переведённый по правилам ВТО или соглашения о свободной торговле, права на семейные пропуска нет вовсе, кроме прямо оговорённых случаев.
СемьяУчебный пропуск (Student’s Pass). Нужен иностранцу, принятому на ОЧНУЮ программу: вечерние, заочные и выходные курсы права на него не дают. Порядок немного разный по типу учебного заведения, и ведомство держит шесть отдельных страниц — вузы, профессиональные институты, государственные и субсидируемые школы, частные образовательные учреждения, зарубежные системы школ, детские сады и центры ухода. Пропуск НЕ нужен тем, у кого уже есть Dependant’s Pass, долгосрочный визит-пропуск или иммиграционное освобождение, — они могут учиться по действующему пропуску, кроме религиозного обучения. Не нужен он и на коротком курсе, который укладывается в срок краткосрочного визит-пропуска или в 30 дней, если это законченный самостоятельный модуль без практики с посетителями. С 27 февраля 2023 года пропуск выдают только в цифровом виде.
УчёбаРабочие каникулы (Work Holiday Programme). Возраст 18–25 лет на день подачи; нужно быть студентом или выпускником университета одной из десяти стран — Австралия, Франция, Германия, Гонконг, Япония, Нидерланды, Новая Зеландия, Швейцария, Великобритания или США, — и университет должен быть признан правительством своей страны. Студенту, кроме того, надо прожить и проучиться очно не меньше трёх месяцев до подачи. Срок — до шести месяцев. У программы есть ПОТОЛОК: одновременно в стране может находиться не больше 2000 держателей такого пропуска. Список стран и этот потолок — со страниц Eligibility и Key facts ведомства, не со страницы подачи, на которую ведёт officialUrl. Профессии с допуском (медицина, стоматология, фармация, архитектура, право) доступны при выполнении сингапурских требований к практике. Отдельно существует программа Work and Holiday — она на 12 месяцев и только для Австралии и Новой Зеландии.
Рабочие каникулыПостоянный вид на жительство. Путей подачи управление по делам иммиграции называет шесть, и других нет: супруг гражданина или постоянного жителя; не состоящий в браке ребёнок младше 21 года, рождённый в законном браке или усыновлённый; престарелый родитель гражданина, которому исполнился 21 год; держатель Employment Pass или S Pass; учащийся в Сингапуре, сдавший хотя бы один национальный экзамен или идущий по интегрированной программе; иностранный инвестор по программе для глобальных инвесторов. Решение дискреционное: ведомство прямо перечисляет, что смотрит на семейные связи с сингапурцами, экономический вклад, образование, возраст, состав семьи и срок жизни в стране. Мужчины, получившие статус ребёнком или по родителям, подлежат воинской обязанности по Закону о призыве. Рассмотрение — до шести месяцев.
ДругоеПрограмма для глобальных инвесторов (GIP)
ИнвестицииУсловия программ меняются, окончательное решение принимает консульство или миграционная служба страны. Данные собраны из официальных источников на указанную дату и не являются юридической консультацией.
ВНЖ и гражданство
- Язык
- нет формального требования
- Двойное гражданство
- не разрешено
Лимиты отсутствия: Для PR важно поддерживать присутствие
PR даётся дискреционно, обычно после 2+ лет на EP. Гражданство — ещё через годы, требует отказа от другого гражданства (двойное НЕ разрешено).
Документы
- Заверение документов
- апостиль
Страна участвует в Гаагской конвенции 1961 года: диплом или свидетельство заверяются одним апостилем в стране выдачи.
Семья
Супруг(а)
- Срок
- вместе с EP
- Право работать
- нет
Dependant's Pass при зарплате от S$6,000/мес. РАБОТАТЬ НЕЛЬЗЯ — Letter of Consent отменили в 2021, нужен свой полноценный work pass.
Родители
- Механизм
- Long-Term Visit Pass
- Срок
- недели
- Порог дохода
- S$12,000/мес (~€100,000/год)
- Сложность
- сложно
Порог вдвое выше типичной зарплаты сеньора. Практически недостижимо для фронтенд-разработчика.
Родители супруга
- Сложность
- сложно
Важно: В ряде стран спонсором родителя может быть только биологический ребёнок — тогда заявление подаёт супруг(а).
Животные
- Лимит
- 3 шт
- Карантин
- 10 дней
- Тест на антитела
- нужен
- Подготовка
- ~6 мес
- Стоимость за животное
- ₽ 135 308 – ₽ 270 615
Запрещённые породы: питбуль, акита, тоса, дого аргентино, фила бразилейро, бордоский дог, перро де преса канарио
КРИТИЧНО: максимум 3 кошки/собаки на частное жильё, 2 кошки + 1 собака в HDB. Возможен индивидуальный запрос в AVS, но с условием сократить до 3 при жалобах соседей.
Безопасность
Криминал: Безопаснейшая страна мира. ВАЖНО: строгие законы (штрафы за жвачку, мусор), телесные наказания за некоторые преступления, смертная казнь за наркотики.
Природные риски
Сингапур вне основных сейсмических зон, но ощущаются толчки от землетрясений в Индонезии.
Пожаров нет, но регулярный смог (haze) от пожаров в Индонезии — серьёзная проблема для дыхания.
Внезапные подтопления (flash floods) при тропических ливнях.
Вне пояса тайфунов.
Зависимость от импорта воды из Малайзии, но система NEWater решает.
Круглогодичная жара +30-33 при влажности 80%+. Ощущается тяжелее сухой жары.
Вулканов нет.
Защищён Суматрой и Малайским полуостровом.
Стихийных бедствий практически нет. Главная проблема — сезонный смог от индонезийских пожаров и постоянная влажная жара.
Климат
- Тип
- Экваториальный
- Солнечных дней
- ~180 в году
Круглый год жарко и очень влажно (+30, влажность 80%+). Сезонов нет. Ежедневные тропические ливни. Кондиционер везде.
Качество жизни
- Продолжительность жизни
- 83,7 лет
- Миграция
- приток
Медицина: Одна из лучших систем в мире, но дорого без страховки.
Воздух: Обычно хорошее, но сезонный haze от индонезийских пожаров.
Потоки: Управляемый приток квалифицированных специалистов.
Города
Сингапур
IT-хабГород-государство. Один из главных технологических хабов Азии.
Сезонный смог от индонезийских пожаров. Внезапные подтопления. Криминала практически нет.
Продуктовая корзина
- Хлеб 500 г
- ₽ 180
- Молоко 1 л
- ₽ 237
- Яйца, 12 шт
- ₽ 289
- Куриное филе 1 кг
- ₽ 845
- Сыр 1 кг
- ₽ 1 756
- Рис 1 кг
- ₽ 186
- Картофель 1 кг
- ₽ 194
- Яблоки 1 кг
- ₽ 331
- Coca-Cola / Pepsi 2 л
- ₽ 159
- Итого
- ₽ 4 177
Одинаковый набор для всех стран, чтобы сравнение было честным.
Стоимость жизни по стране
- Аренда, 1 спальня
- ₽ 203 926 в месяц
- Аренда, 3 спальни
- ₽ 413 393 в месяц
- Коммунальные платежи
- ₽ 12 430 в месяц
- Домашний интернет
- ₽ 2 184 в месяц
- Проездной
- ₽ 7 491 в месяц
- Поездка в транспорте
- ₽ 124
- Бензин, литр
- ₽ 187
- Лекарства от простуды
- ₽ 922 на неделю
Средние значения по стране. Городские цены, если они собраны, указаны выше и точнее.
Показатели
- Продолжительность жизни
- 83,4 лет2024
- Убийства
- 0,2 на 100 тыс.2024
- Смертность в ДТП
- 1,9 на 100 тыс.2021
- Безработица
- 2,8 %2025
- Безработица, 15–24 года
- 6,8 %2025
- Расходы на медицину на душу
- ₽ 310 851 в год
- Загрязнение воздуха PM2.5
- 15,1 мкг/м³2023
- Доступ к чистой воде
- 100 %2024
- Интернет, фиксированный
- 447,8 Мбит/с2026
- Интернет, мобильный
- 174,4 Мбит/с2026
Государственное управление
- Политическая стабильность
- высокое · 1,2
- Контроль коррупции
- высокое · 2
- Верховенство права
- высокое · 1,4
- Качество госуправления
- высокое · 2,3
Оценки Всемирного банка по шкале от −2,5 до +2,5, выше — лучше.
Природные риски
- Землетрясения
- 0,1 из 10
- Речные наводнения
- 0 из 10
- Прибрежные наводнения
- 2 из 10
- Тропические циклоны
- 0 из 10
- Засухи
- 0 из 10
- Цунами
- 0 из 10
Рядом с каждым значением — год, к которому оно относится. Пометка «данные отстают» означает, что по этой стране показатель собран заметно раньше, чем по остальным. Природные риски даны по единой шкале от 0 до 10, их сравнивают между собой.
Плюсы и минусы
Сравнить с другими странами региона
Азербайджан · Афганистан · Бангладеш · Бруней · Бутан · Восточный Тимор · Вьетнам · Гонконг · Государство Палестина · Индия · Индонезия · Иордания · Ирак · Иран · Йемен · Казахстан · Камбоджа · Киргизия · КНР (Китайская Народная Республика) · Кувейт · Лаос · Ливан · Малайзия · Монголия · Мьянма · Непал · Оман · Пакистан · Таджикистан · Таиланд · Тайвань · Туркмения · Турция · Узбекистан · Филиппины · Шри-Ланка · Южная Корея · Япония
Другие страны региона: Азия
Азербайджан · Афганистан · Бангладеш · Бруней · Бутан · Восточный Тимор · Вьетнам · Гонконг · Государство Палестина · Индия · Индонезия · Иордания · Ирак · Иран · Йемен · Казахстан · Камбоджа · Киргизия · КНДР (Корейская Народно-Демократическая Республика) · КНР (Китайская Народная Республика) · Кувейт · Лаос · Ливан · Малайзия · Монголия · Мьянма · Непал · Оман · Пакистан · Сирия · Таджикистан · Таиланд · Тайвань · Туркмения · Турция · Узбекистан · Филиппины · Шри-Ланка · Южная Корея · Япония