Люксембург
Luxembourg · Европа (ЕС) · обновлено 04.09.2026
Одна из самых высоких оплат труда и уровня жизни в ЕС при крайне высокой стоимости аренды жилья. Среда трёхъязычная (французский, немецкий, люксембургский); в международном IT рабочий язык часто английский. Двойное гражданство разрешено, натурализация — от 5 лет с экзаменом по люксембургскому языку. Воссоединение с родителями сильно ограничено.
Въезд
Правила въезда зависят от гражданства. Выберите паспорт, чтобы увидеть требование именно для него.
Работа и визы
- Зарплата в IT
- ₽ 3 788 614 – ₽ 6 584 972
- Медиана
- ₽ 5 051 486
- Язык на работе
- Официальные языки — французский, немецкий, люксембургский; в международных IT-командах распространён английский.
Типы виз: Работник по найму (autorisation de séjour «travailleur salarié») · Голубая карта ЕС (EU Blue Card)
Работодатели: Amazon (европейская штаб-квартира), PayPal (европейская штаб-квартира), SES, ArcelorMittal, RTL Group
Люксембург строит почти все основания для граждан третьих стран по одной двухшаговой схеме, и понимать надо именно её. Шаг первый — из страны проживания просят «временное разрешение на пребывание» (autorisation de séjour temporaire) на простой бумаге: заявление, поданное уже из Люксембурга, недопустимо. Одобренное разрешение действует 90 дней, за которые надо получить визу типа D (её ставят штампом в паспорт и она действует максимум три месяца) или, при безвизовом режиме, просто въехать. Шаг второй — в стране: декларация о прибытии в коммуне в течение трёх дней, медицинский осмотр для иностранцев (осмотр у врача общей практики, терапевта или педиатра плюс скрининг на туберкулёз для всех старше двух лет и туберкулиновая проба для детей от двух месяцев до двух лет) и заявление на вид на жительство в течение трёх месяцев с въезда. Копия декларации о прибытии вместе с разрешением на пребывание служат и разрешением на работу до выдачи карточки. Карточка — чип с биометрией, её забирают лично по записи. Виза для члена семьи гражданина Союза выдаётся бесплатно. Цена почти не различает основания. Вид на жительство стоит 80 евро, и эту сумму каждая страница справочника печатает у себя — в перечне документов второго шага и второй раз в перечне документов к продлению. Платят переводом на счёт IBAN LU46 1111 2582 2814 0000 (BIC CCPLLULL) на имя Ministere des Affaires interieures, Direction générale de l'immigration, с назначением платежа «titre de séjour de» и именем заявителя. Из общего ряда выбиваются три вещи: разрешение на работу по личным основаниям — те же 80 евро, но получателем платежа названо министерство иностранных дел (страница не обновлена после передачи иммиграции в министерство внутренних дел); проездной документ апатрида — 50 евро на счёт паспортного бюро IBAN LU46 1111 1298 0014 0000; и целые ветви, где сбора нет вовсе — граждане Союза и их семьи, британцы по Соглашению о выходе, приграничные работники, международная и временная защита. Уведомительные ходы (краткосрочная мобильность переведённого работника, исследователя, студента) сбора не имеют, потому что не порождают карточки. Проверка рынка труда — общее правило наёмного труда. Работодатель заявляет вакансию в Национальное агентство занятости ADEM, и если за три недели агентство не предложит подходящего кандидата с национального или европейского рынка, директор ADEM выдаёт справку о праве нанять человека по своему выбору. Высококвалифицированных проверка не касается, но заявить вакансию всё равно обязательно. Работодатель обязан увидеть и сохранить копию разрешения работника и уведомить министерство о начале трудовых отношений в течение трёх рабочих дней с первого рабочего дня; за наём иностранца без разрешения предусмотрены административные и уголовные санкции. Молчание министерства — отказ. Почти каждая страница называет свой срок ответа (от 60 дней до девяти месяцев) и добавляет: если ответа в этот срок нет, заявление считается отклонённым. У статуса долгосрочного резидента шестимесячный срок назван законной обязанностью министерства. Если министерство запросит недостающие документы, срок приостанавливается до их получения, а при пропуске назначенного срока заявление могут отклонить автоматически. Пороги дохода в Люксембурге почти всюду выражены не суммой, а множителем, и потому в числовые поля не попадают: студентам, стажёрам и ищущим работу выпускникам нужно 80 % действующего дохода социального включения (REVIS), исследователям — социальная минимальная заработная плата квалифицированного работника, спортсменам, воссоединяющим семью и долгосрочным резидентам — социальная минимальная заработная плата неквалифицированного работника. Единственная напечатанная сумма — 65 652 евро в год для голубой карты ЕС и для приграничного высококвалифицированного работника. Осторожно со страницами разной свежести: страница смены статуса для украинцев, обновлённая 2 апреля 2025 года, называет для той же голубой карты 63 408 евро в год, тогда как обе страницы самой голубой карты, обновлённые 3 марта 2026 года, печатают 65 652 евро. Статус долгосрочного резидента ЕС даётся после пяти лет, но не всем: закон прямо исключает сезонных, командированных и переведённых работников, студентов и учащихся профессиональной подготовки и обладателей временных разрешений с особым ограниченным сроком. Обладателю голубой карты засчитывают пять лет в Союзе по этой карте или два года в Люксембурге непосредственно перед подачей, а получившему международную защиту — время рассмотрения его заявления о защите. Члены семьи граждан Союза идут не сюда, а к своему постоянному виду на жительство после пяти лет. Отдельно стоит знать про работу членов семьи: обладатель вида на жительство «член семьи» вправе работать по найму и самостоятельно без предварительного разрешения. До 1 сентября 2023 года это зависело от отметки на обороте карточки; с этой даты отметка силы не имеет, доступ к рынку труда свободен у всех, и заменять уже выданные карточки не собираются. Наконец, налоговый режим «импатриата» (exonération pour salariés hautement qualifiés) основанием для пребывания не является вовсе: это освобождение от налога части вознаграждения для высококвалифицированного работника с фиксированной годовой зарплатой не ниже 75 000 евро и находится в ветви справочника о высококвалифицированных работниках рядом с голубой картой. Права на въезд и пребывание он не даёт, и потому в перечне оснований его нет.
Долгосрочные визы и ВНЖ
Разрешение на пребывание наёмного работника (autorisation de séjour «travailleur salarié») — основной путь для гражданина третьей страны, которого нанимает работодатель в Люксембурге. Перед подачей работодатель обязан заявить вакансию в службу занятости ADEM: если за три недели ADEM не предложит подходящего кандидата с национального или европейского рынка, директор ADEM выдаёт справку о праве нанять человека по своему выбору, и эту справку прикладывают к заявлению. Подработка меньше десяти часов в неделю основанием не считается. Первое разрешение выдают максимум на год и только на одну профессию в одном секторе у любого работодателя; со второго продления срок вырастает до трёх лет и открываются любой сектор и любая профессия. Если человек не доказал, что действительно работал, или продление приходится на период получения пособия по безработице, продлят снова только на год. Профессия и сектор записаны на карточке в поле «observations» трёхзначным кодом ISCO. Исключение из общего срока: тот, кто получил статус долгосрочного резидента в другой стране Союза, сразу получает пятилетний вид на жительство
РаботаГолубая карта ЕС (carte bleue européenne) — вид на жительство для высококвалифицированного работника. Проверки рынка труда нет, но трудовой договор должен быть не короче шести месяцев и обещать годовую брутто-зарплату не ниже суммы, назначенной великогерцогским регламентом, — на странице напечатано 65 652 евро в год. Нужен диплом о высшем образовании или признанная профессиональная квалификация для соответствующей деятельности. Первая карта выдаётся на четыре года, а если договор короче четырёх лет — на срок договора плюс три месяца; продление на тех же условиях. Смена работодателя, сектора или профессии возможна только с разрешения министра: о переходе уведомляют заранее, у министра тридцать дней на возражение, молчание означает согласие. Пока идёт рассмотрение заявления о продлении, человек остаётся в стране так, как если бы карта была действительна
РаботаГолубая карта ЕС для того, у кого она уже выдана другим государством Союза, — отдельный, более короткий ход: шага «до въезда» здесь нет вовсе. Условия — голубая карта другой страны-члена, действующая не меньше двенадцати месяцев, и договор в Люксембурге не короче шести месяцев с годовой брутто-зарплатой не ниже 65 652 евро. Заявление подают не позднее одного месяца после въезда; с момента подачи расписка даёт право законно оставаться в стране и сразу приступить к работе — она действует до решения министра. Карточку выдают через семь дней после сдачи биометрии, забирают лично и без записи. Карточка несёт в себе и разрешение на работу. Ни срока действия самой карты, ни срока, в который министр обязан решить, страница не называет: раздел о ходе рассмотрения говорит только о расписке и о том, что она действует до решения министра
РаботаРазрешение на пребывание самозанятого (travailleur indépendant) — для того, кто открывает или выкупает дело в Люксембурге. К заявлению прикладывают бизнес-план с планом финансирования, доказательства достаточных экономических средств, а при выкупе действующего предприятия — балансы и отчёты о прибылях и убытках за три последних финансовых года. Если деятельность требует разрешения на предпринимательство или иной лицензии, нужно предварительное принципиальное согласие компетентного органа. Министр может ответить, что выполнены все условия, кроме признания профессиональной квалификации, — тогда сначала идут признавать диплом. Разрешение выдают максимум на три года и продлевают на новые три; тому, кто имел статус долгосрочного резидента в другой стране Союза, сразу дают пятилетний вид на жительство
РаботаРазрешение на пребывание инвестора (investisseur) — одно разрешение с четырьмя порогами вложения, и порог определяет, какой министр даёт предварительное одобрение. Министр экономики отвечает за вложение не менее 500 000 евро в действующую компанию с зарегистрированным офисом в Люксембурге (с обязательством сохранять вложение и уровень занятости пять лет) и за такое же вложение в компанию, которую ещё предстоит создать, — там нужно создать не менее пяти рабочих мест в течение трёх лет и нанимать вместе с ADEM. Министр финансов отвечает за вложение не менее 3 млн евро в управляющую или инвестиционную структуру, обязанную поддерживать в стране реальное присутствие, и за депозит не менее 20 млн евро в люксембургском финансовом учреждении с обязательством держать его пять лет. Вложения в покупку или аренду недвижимости — прямые и косвенные — не засчитываются вовсе. Бенефициаром вложенных средств должен быть сам инвестор, его супруг или зарегистрированный партнёр. Разрешение выдают максимум на три года; не позднее чем через двенадцать месяцев после выдачи временного разрешения министр проверяет, соблюдаются ли условия вложения, может дать на исправление ещё до двенадцати месяцев, а затем предложить отозвать вид на жительство
ИнвестицииВид на жительство временно переведённого внутри группы работника (ICT) — для руководителя, специалиста или работника-стажёра, которого зарубежная компания переводит в люксембургское подразделение той же компании или группы. Заявление подаёт принимающий работодатель, а не сам человек. Условие — трудовой договор с компанией в третьей стране до и во время перевода и работа в этой компании или группе непрерывно не меньше трёх месяцев непосредственно перед подачей. Разрешение действует минимум год для руководителя и специалиста либо на срок перевода, если он короче; стажёру — на срок перевода. Продлевают, но в сумме не дольше трёх лет для руководителя и специалиста и одного года для стажёра. Срок ответа министерства на этой странице не напечатан
РаботаКраткосрочная мобильность переведённого работника (ICT) — право поработать в люксембургском подразделении группы, имея разрешение ICT, выданное первым государством Союза. Разрешения Люксембурга не требуется: принимающая компания в первой стране уведомляет люксембургского министра, и человек может приехать сразу после уведомления или позже, пока действует его карточка ICT. Предел — 90 дней в течение 180. У министра есть двадцать дней с получения уведомления, чтобы возразить, — например, если предел в 90 дней из 180 уже исчерпан. Одновременно просить о краткосрочной и долгосрочной мобильности нельзя; если по ходу дела понадобилась долгосрочная, заявление подают не позднее чем за двадцать дней до конца краткосрочной
РаботаДолгосрочная мобильность переведённого работника (ICT, «mobile ICT») — для пребывания в Люксембурге дольше 90 дней при разрешении ICT, выданном первым государством Союза. Здесь уже нужен люксембургский вид на жительство: полное заявление принимающая компания подаёт министру не позднее чем за двадцать дней до начала долгосрочной мобильности, и к этому моменту предел в 90 дней из 180 не должен быть исчерпан, а разрешение первого государства должно действовать. В заявлении называют вознаграждение и прочие условия занятости на срок перевода
РаботаВид на жительство командированного работника, которого направляет предприятие из-за пределов Союза (detache). Разрешение на командирование бывает коллективным или индивидуальным, и просит его предприятие, а не работник: в заявлении называют личности командируемых, характер и срок работ и исключительные обстоятельства, из-за которых национальный рынок труда не затронут. Работник должен быть связан с предприятием бессрочным трудовым договором, вступившим в силу не менее чем за шесть месяцев до начала командировки. Вид на жительство действует не дольше самой командировки и только у того работодателя, который просил разрешение; чтобы заняться другой работой, надо получать обычное разрешение наёмного работника. Продление даётся лишь при должным образом обоснованных исключительных обстоятельствах, когда оказание услуги не удалось завершить в первоначальный срок
РаботаВид на жительство командированного работника, которого направляет поставщик услуг, установленный в Союзе. Шага «до въезда» нет: достаточно действующего паспорта и вида на жительство или разрешения на работу той страны Союза, где человек обычно живёт или работает. В коммуне при регистрации предъявляют справку A1 (E101), которую работодатель оформляет до командировки. При пребывании дольше 90 дней подают заявление на вид на жительство в течение трёх месяцев с приезда, называя работодателя и заказчика в Люксембурге. Отдельная ловушка страницы: некоторые коммуны отказываются оформлять декларацию о прибытии на срок свыше трёх месяцев, потому что предварительного разрешения на пребывание не выдавалось, — тогда оформляют декларацию как на краткое пребывание и как можно скорее подают на вид на жительство. Разрешение действует не дольше командировки и только у того работодателя, который его запросил
РаботаВид на жительство сезонного работника (travailleur saisonnier) — для работы, зависящей от смены времён года, по сезонному трудовому договору. Работодатель проходит ту же проверку рынка труда через ADEM и прикладывает оригинал справки. Отдельное условие этого основания — жильё: нужно доказать, что подходящее жильё есть или будет предоставлено; доказательство не требуется, если человека уже принимали в Люксембурге сезонным работником хотя бы раз за последние пять лет. Разрешение действует не дольше пяти месяцев в течение двенадцати. Продлевать можно несколько раз, если сезонный работник продлевает договор с тем же работодателем; при смене работодателя продление даётся только один раз. Пока решение по продлению не принято, человек вправе оставаться в стране, если предел в пять месяцев из двенадцати ещё не исчерпан
РаботаВид на жительство спортсмена или тренера (sportif ou entraîneur) — для того, кого нанимает признанная люксембургская федерация или клуб при ней. Трудовой договор должен соответствовать люксембургскому трудовому праву и предусматривать зарплату не ниже социальной минимальной заработной платы за полную занятость; отдельное требование к тренеру — копия документов о профессиональной квалификации. Нужна и полная медицинская страховка, действующая в Люксембурге. Разрешение выдают максимум на год и продлевают; тому, кто имел статус долгосрочного резидента в другой стране Союза, вместо этого дают пятилетний вид на жительство
РаботаПрограмма Work and Travel («рабочие каникулы») — двусторонние договорённости, по которым виза типа D на двенадцать месяцев даёт право жить в стране-партнёре, работать ограниченное время, учиться или проходить практику и свободно выезжать и въезжать (для Японии нужно особое разрешение на повторный въезд). Партнёров семь: Австралия, Новая Зеландия, Тайвань, Канада, Чили, Япония и Южная Корея. Возраст — от 18 до 30 лет, а для Тайваня, Чили, Канады и Южной Кореи верхняя граница 35. Нельзя ехать с иждивенцами и нельзя пользоваться программой дважды. Для Австралии нужен диплом о высшем образовании или два оконченных курса, а также письмо компетентного люксембургского органа. Виза не даёт права на пособие по безработице. Каждой стране-партнёру соответствует свой код в визе: L15 — Австралия, L16 — Новая Зеландия, L17 — Чили, L18 — Тайвань, L19 — Канада, L20 — Япония, L21 — Южная Корея
Рабочие каникулыВид на жительство исследователя (chercheur) — для того, кто по договору о приёме (convention d'accueil) ведёт научный проект в аккредитованном исследовательском учреждении. Нужен диплом высшего образования, дающий доступ к докторантуре, а месячные средства должны быть не ниже социальной минимальной заработной платы квалифицированного работника. Аккредитацию самому учреждению даёт министр, ответственный за исследования (для государственных институтов — министр экономики), максимум на пять лет, а недавно созданному учреждению — максимум на три. Учреждение обязано увидеть и сохранить копию разрешения исследователя и уведомить министерство о начале работы в течение трёх рабочих дней. Разрешение выдают на год или на срок проекта и продлевают. Отдельно на странице сказано: тот, кто имеет разрешение исследователя в другой стране Союза и хочет вести часть работы в Люксембурге меньше трёх месяцев, разрешения на пребывание не требует
ТалантКраткосрочная мобильность исследователя — уведомительный порядок для того, у кого разрешение исследователя выдано другой страной Союза и кто ведёт часть работы в Люксембурге меньше 180 дней в течение 360. Ни разрешения на пребывание, ни визы: исследователь либо люксембургское исследовательское учреждение уведомляют компетентный орган первой страны и люксембургское управление по иммиграции, и приехать можно сразу после уведомления или позже, пока действует разрешение первой страны. Временное разрешение на пребывание действует столько, сколько указано в договоре о приёме или в уведомлении, но не дольше 180 дней. Если по ходу дела понадобилась долгосрочная мобильность, заявление подают не позднее чем за тридцать дней до конца краткосрочной
ТалантДолгосрочная мобильность исследователя — для пребывания от 180 до 360 дней при разрешении исследователя, выданном другой страной Союза. Здесь уже подают заявление на временное разрешение на пребывание для целей исследования: сделать это должен исследователь или люксембургское исследовательское учреждение, и полное заявление обязано попасть к министру не позднее чем за тридцать дней до начала долгосрочной мобильности. Проверяют, что пребывание в Люксембурге ещё не превысило 180 дней и что разрешение первой страны действует. По заявлению и за сбор в 80 евро выдают вид на жительство исследователя с отметкой «mobilité de chercheur»; он действует столько, сколько действует договор о приёме
ТалантВид на жительство по личным основаниям с отметкой «поиск работы или создание предприятия» для того, кто завершил исследовательскую работу в Люксембурге. Просить его вправе и обладатель люксембургского разрешения исследователя, и тот, кто находится здесь по мобильности с разрешением первой страны Союза. Заявление подают не позднее чем за тридцать дней до истечения разрешения исследователя или до конца периода мобильности. Месячные средства должны быть не ниже 80 % действующего в Люксембурге дохода социального включения. Если к моменту подачи подтверждения об успешном завершении исследования ещё нет, выдают расписку, разрешающую оставаться в стране три месяца, чтобы это подтверждение донести. Разрешение действует двенадцать месяцев, после чего переходят на разрешение наёмного работника или самозанятого
Поиск работыВид на жительство студента (etudiant) — для того, кто зачислен в люксембургское высшее учебное заведение и учится очно на полный цикл, ведущий к диплому: Университет Люксембурга, заведения, выдающие свидетельство техника высшей квалификации (BTS), и признанные частные вузы. Месячные средства должны быть не ниже 80 % действующего дохода социального включения; засчитывают и материальные выгоды вроде бесплатного жилья, и заработок по трудовому договору не более пятнадцати часов в неделю. Разрешение действует минимум год или на срок цикла, если он короче, и продлевается. На карточке ставят отметку о праве на работу. Отдельная возможность, названная на той же странице, — упрощённый переход выпускника на работу
УчёбаМобильность студента — уведомительный порядок для того, у кого вид на жительство студента выдан другой страной Союза и кто проходит часть обучения в люксембургском вузе не дольше 360 дней. Условия: разрешение первой страны действует весь период мобильности, а сама мобильность идёт по программе Союза, многосторонней программе с мерами мобильности или соглашению между двумя и более вузами. Если задержаться нужно дольше 360 дней, подают обычное заявление на разрешение для учёбы. После подачи полного досье у управления по иммиграции есть тридцать дней, чтобы сообщить о возражении против мобильности
УчёбаВид на жительство по личным основаниям с отметкой «поиск работы или создание предприятия» для выпускника. Просить его вправе и обладатель люксембургского разрешения студента, и тот, кто находится в стране по учебной мобильности. Условие — успешно полученный диплом высшего образования уровня магистра либо успешно защищённая в Люксембурге докторская диссертация. Заявление подают не позднее чем за тридцать дней до истечения студенческого разрешения или до конца мобильности. Месячные средства — не ниже 80 % действующего дохода социального включения. Если подтверждения об окончании учёбы ещё нет, выдают расписку на три месяца, чтобы его донести. Разрешение действует двенадцать месяцев, после чего переходят на разрешение наёмного работника или самозанятого; тот, кто работу или проект уже нашёл, подаёт сразу на них — и там сбор те же 80 евро, а ответ министерства обычно занимает до четырёх месяцев
Поиск работыУпрощённый переход выпускника люксембургского вуза на работу — отдельный порядок, описанный на странице студенческого разрешения. Право на него даёт успешно завершённый в Люксембурге последний учебный год пятилетнего университетского цикла, ведущего к диплому высшего образования. Заявление подают до истечения студенческого вида на жительство и указывают, что будущая оплачиваемая работа прямо связана с полученным образованием. Для наёмной работы нужны справка ADEM о праве работодателя нанять человека по своему выбору и трудовой договор; для самостоятельной — бизнес-план, доказательства средств и принципиальные согласия, если деятельность лицензируется. Срок ответа на этой странице не напечатан
РаботаВид на жительство школьника (eleve) — для подростка от 14 лет до 21 года, принятого в люксембургское учреждение среднего образования по школьному обмену в рамках двустороннего соглашения или европейской программы в области образования и обучения на протяжении всей жизни. Организация обмена должна поручиться за школьника на весь срок пребывания, в том числе за расходы на проживание и обратную дорогу, а сам он должен жить в отобранной семье или в принимающей структуре по правилам программы. Разрешение действует один год, не продлевается вовсе, и сменить категорию разрешения после его истечения нельзя
УчёбаРазрешение на пребывание по четырёхлетнему школьному стажу — редкое основание, названное в справочнике для двух разных категорий людей. Первая — гражданин третьей страны, у которого есть родительские права на живущего с ним ребёнка, непрерывно проучившегося в люксембургском учебном заведении не меньше четырёх лет, и который способен содержать себя и семью. Вторая — тот, кто сам непрерывно и успешно проучился в люксембургском учебном заведении не меньше четырёх лет и подаёт заявление до 21 года, доказав достаточные средства. Общие условия: прожить в стране не меньше четырёх лет до подачи, не представлять угрозы порядку, безопасности и здоровью, не сообщать ложных сведений о личности, не уклоняться от мер выдворения и доказать реальную приверженность интеграции. Разрешение действует год и продлевается — как по личным основаниям, так и как разрешение наёмного работника
ДругоеВид на жительство стажёра (stagiaire) — для практики дольше трёх месяцев в рамках высшего образования или в течение двух лет после его окончания. Требуется квалификация, полученная за два года до подачи (магистр, техник высшей квалификации, специализированный техник высшей квалификации, бакалавр, магистр, доктор), либо обучение, ведущее к такому диплому. Договор о практике должен описывать теоретическую и практическую подготовку: программу с образовательной целью, срок, условия размещения и надзора за стажёром, расписание обучения. Месячные средства — не ниже 80 % действующего дохода социального включения. Разрешение действует столько, сколько длится практика по договору, если она не дольше шести месяцев; если учебная программа предусматривает более долгую практику, разрешение выдают на её срок. Практика короче трёх месяцев, в том числе внутригрупповая, разрешения и вида на жительство не требует вовсе, а студенту с действующим люксембургским разрешением новое разрешение для практики не нужно
УчёбаВид на жительство молодого человека au pair — для того, кому от 18 до 30 лет и кого принимает семья по закону от 18 февраля 2013 года о приёме au pair. К заявлению прикладывают письменное одобрение министра, ответственного за молодёжь, выданное по статье 3 этого закона. Пребывание ограничено одним годом, разрешение не продлевается вовсе, и сменить категорию разрешения после его истечения нельзя
ДругоеВид на жительство добровольца (volontaire) — для того, кто окончил обязательное образование и кому нет 30 лет, участвует в признанной волонтёрской программе. Разрешение действует год, а если программа длится дольше — на её срок; продлению оно не подлежит, и сменить категорию разрешения после его истечения нельзя
ДругоеРазрешение на пребывание по личным основаниям (raisons privées) — страница описывает два разных случая. Первый: человек живёт на собственные средства, и их оценивают по месячной социальной минимальной заработной плате неквалифицированного работника. Второй: человек не подпадает под воссоединение семьи, но его личные или семейные связи с тем, к кому он едет, — оценивают их силу, длительность и устойчивость — таковы, что отказ несоразмерно нарушил бы право на уважение частной и семейной жизни; для пары ни один из партнёров не должен состоять в браке или зарегистрированном партнёрстве с третьим лицом, и требуются стабильные, регулярные и достаточные средства не ниже действующего дохода социального включения. Разрешение выдают максимум на три года и продлевают
ДругоеРазрешение на работу для обладателя вида на жительство по личным основаниям — не отдельное право пребывания, а дополнительный документ к уже имеющемуся. Работодатель должен заявить вакансию в службу занятости ADEM и уведомить министерство о начале трудовых отношений в течение трёх рабочих дней с первого рабочего дня, указав личность работника, его тринадцатизначный номер социального страхования, дату начала работы и себя. Первое разрешение действует не дольше года, не выходя за срок вида на жительство, и только на одну профессию в одном секторе у любого работодателя; с первого продления — до трёх лет и на любой сектор и любую профессию. При продлении бывают два случая: разрешение на работу истекает одновременно с видом на жительство или раньше него, и перечни документов у них разные
РаботаВоссоединение семьи с гражданином третьей страны (regroupement familial). Приглашающий должен показать намерение просить статус долгосрочного резидента, доказать стабильные, регулярные и достаточные средства — их сравнивают со средней месячной минимальной заработной платой неквалифицированного работника за двенадцать месяцев, — иметь подходящее жильё по закону от 20 декабря 2019 года о критериях здоровья, безопасности и пригодности для жилья и медицинскую страховку на себя и на приезжающих. Членами семьи считаются супруг или зарегистрированный партнёр от 18 лет (при многожёнстве воссоединение с супругом не допускается), не состоящие в браке дети до 18 лет на попечении, а также родители несопровождаемого несовершеннолетнего, получившего международную защиту. Министр может расширить круг — до родителей приглашающего или его супруга, если они на его иждивении и лишены поддержки в стране происхождения, и до не состоящих в браке взрослых детей, объективно неспособных обеспечить себя по состоянию здоровья, — но только если приглашающий законно прожил в стране не меньше двенадцати месяцев. Условие срока не применяется к тем, кто везёт несовершеннолетних детей при единоличной опеке, и к обладателям голубой карты ЕС, разрешения переведённого работника, разрешения исследователя или статуса долгосрочного резидента другой страны Союза, чья семья уже жила с ними в той стране. Первый вид на жительство действует год; исключение — семья, уже жившая в другой стране Союза с долгосрочным резидентом, ей дают пять лет
СемьяУпрощённый порядок для ребёнка, родившегося в Люксембурге у родителей — граждан третьих стран, законно живущих в стране. Ни разрешения на пребывание до въезда, ни проверки средств и жилья: по заявлению на особом бланке новорождённому выдают вид на жительство члена семьи, и весь перечень документов состоит из трёх позиций
СемьяСамостоятельный вид на жительство бывшего члена семьи (titre de séjour propre) — выход из зависимости от приглашающего. Основной путь: обладатель разрешения члена семьи вправе просить самостоятельное разрешение не позднее чем через пять лет проживания, доказав достаточные средства. При изменении семейного положения — разводе, расторжении зарегистрированного партнёрства, аннулировании брака, смерти приглашающего — достаточно трёх лет законного проживания. А если отношения распались при особенно тяжёлых обстоятельствах, прежде всего из-за домашнего насилия, условие трёхлетнего проживания не применяется вовсе. Заявление подают на простой бумаге
СемьяСтатус долгосрочного резидента ЕС (résident de longue durée — UE) — после пяти лет непрерывного законного проживания. Непрерывность не рвут отлучки короче шести месяцев подряд, не превышающие в сумме десяти месяцев за пять лет, и отлучки до двенадцати месяцев подряд по важным причинам: беременность и роды, тяжёлая болезнь, учёба или профессиональная подготовка. Обладателю голубой карты ЕС засчитывают пять лет законного проживания в Союзе по голубой карте либо два года в Люксембурге непосредственно перед подачей, а получившему международную защиту — время от подачи заявления о защите до выдачи вида на жительство. Категорически исключены сезонные, командированные и переведённые работники, студенты и учащиеся профессиональной подготовки, а также обладатели временных разрешений с особым ограниченным сроком. Заявление подают сразу по окончании пятилетнего срока. Карточка действует пять лет и продлевается; статус отзывают после отсутствия в Союзе двенадцать месяцев, для бывшего обладателя голубой карты — двадцать четыре, или после отсутствия в Люксембурге шесть лет
ДругоеРегистрационное свидетельство гражданина Союза (attestation d'enregistrement) — то, чем оформляется пребывание дольше трёх месяцев для гражданина ЕС, ЕЭП или Швейцарии. Разрешения здесь нет вовсе: в течение восьми дней после приезда делают декларацию о прибытии в коммуне, а в течение трёх месяцев заполняют регистрационное свидетельство — обязательно в администрации коммуны по месту жительства. Право на пребывание даёт одно из четырёх положений: наёмная работа, самостоятельная деятельность, достаточные средства вместе с медицинской страховкой либо очная учёба в признанном учебном заведении, тоже со средствами и страховкой. Подработка меньше десяти часов в неделю для наёмного работника недостаточна, а тот, кто живёт в Люксембурге, но учится в соседней стране, регистрируется как неработающий. Свидетельство выдают сразу при подаче, и оно действует бессрочно. Право на пребывание держится на одном условии — не стать неразумным бременем для системы социальной помощи; при отзыве человеку сначала дают месяц на возражения, процедуру могут приостановить на срок от трёх до девяти месяцев, а вернуть право можно в любой момент, снова начав отвечать условиям
ДругоеРазрешение на постоянное пребывание гражданина Союза (autorisation de séjour permanent) — после пяти лет законного непрерывного проживания. Непрерывность не рвут отлучки в сумме не более шести месяцев в год, более длительные отлучки ради военной службы и непрерывные отлучки до двенадцати месяцев подряд по важным причинам: беременность и роды, тяжёлая болезнь, учёба или профессиональная подготовка, командировка в другую страну Союза или за его пределы. Пятилетний срок сокращают четырём категориям: работнику, прекратившему деятельность по достижении пенсионного возраста или в связи с досрочной пенсией, если он работал в Люксембурге или другой стране Союза последние двенадцать месяцев и живёт в стране непрерывно больше трёх лет; работнику, прекратившему деятельность из-за стойкой нетрудоспособности и прожившему непрерывно больше двух лет; работнику, получающему люксембургскую пенсию по несчастному случаю на производстве или профессиональному заболеванию — для него требований к сроку проживания нет вовсе; и работнику, который после трёх лет непрерывной деятельности и проживания перешёл на приграничную работу в другой стране Союза, оставшись жить в Люксембурге. Разрешение действует бессрочно и не теряется от отлучек короче двух лет подряд
ДругоеКарточка пребывания члена семьи гражданина Союза (carte de séjour de membre de famille) — для гражданина третьей страны, который едет к гражданину ЕС, ЕЭП, Швейцарии или Люксембурга. Членами семьи считаются супруг, зарегистрированный партнёр, прямые потомки самого гражданина или его супруга и партнёра до 21 года либо находящиеся на попечении, прямые восходящие родственники на попечении, иные родственники, бывшие на иждивении или в домохозяйстве в стране происхождения либо нуждающиеся в личном уходе по тяжёлым причинам здоровья, а также незарегистрированный партнёр с должным образом доказанными длительными отношениями. Члены семьи люксембуржцев приравнены к членам семьи граждан Союза. Въездная виза для члена семьи гражданина Союза выдаётся бесплатно, а при действующей карточке члена семьи, выданной Люксембургом или другой страной Союза, виза не нужна вовсе. В течение трёх месяцев после приезда человек лично является в коммуну и подаёт заявление на карточку. Рассмотрение — в принципе не дольше шести месяцев, и копия заявления служит распиской, равной по силе виду на жительство максимум шесть месяцев, но не проездным документом. Карточка действует пять лет или на предполагаемый срок пребывания гражданина Союза, если он короче; продлевают за два месяца до истечения. Обладатель карточки вправе работать по найму и самостоятельно без предварительного разрешения. Смерть гражданина Союза не лишает права на пребывание, если человек прожил в стране не меньше года; развод, аннулирование брака или распад партнёрства не лишают, если брак или партнёрство длились не менее трёх лет, из них год в Люксембурге, либо если детей оставили на попечении этого супруга, либо при особо тяжёлых обстоятельствах, прежде всего при домашнем насилии
СемьяКарточка постоянного пребывания члена семьи гражданина Союза — для гражданина третьей страны после пяти лет законного непрерывного проживания в Люксембурге вместе с гражданином ЕС, ЕЭП или Швейцарии. Непрерывность не рвут отлучки в сумме не более шести месяцев в год, более длительные отлучки ради военной службы и непрерывные отлучки до двенадцати месяцев по важным причинам. Пятилетний срок не нужен, если сам гражданин Союза получил право постоянного пребывания раньше пяти лет, а также если он умер до получения такого права и при этом на день смерти прожил в стране непрерывно два года, либо смерть наступила из-за несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, либо переживший супруг утратил люксембургское гражданство вследствие брака. Карточку выдают в течение шести месяцев с подачи; расписка о подаче действует как вид на жительство максимум шесть месяцев. Карточка действует десять лет и продлевается автоматически каждые десять лет, а утрачивается только отлучками дольше двух лет подряд
СемьяДокумент о пребывании бенефициара Соглашения о выходе — для британца, жившего в Люксембурге на конец переходного периода (до 1 января 2021 года), и для его члена семьи из третьей страны, тоже жившего здесь на эту дату, а также для тех, кто уже имел право пребывания или постоянного пребывания и был временно в отъезде. Документ заменяет прежнюю карточку гражданина Союза или члена его семьи. Срок подачи был установлен на 30 июня 2023 года; при более поздней подаче в заявлении надо изложить причины опоздания, и управление по иммиграции решает, допустимо ли оно. Срок не действует для британцев с двойным гражданством страны ЕС, ЕЭП или Швейцарии, для членов их семей с таким гражданством и для обладателей дипломатической карты, карты легитимации или иного документа для дипломатического и консульского корпуса и служащих международных организаций: этим людям новый документ не обязателен, но по желанию доступен. Срок действия документа зависит от его вида — пять или десять лет, — и продлевается по заявлению, пока условия соблюдаются; после пяти лет законного непрерывного проживания возникает право постоянного пребывания
ДругоеДокумент о пребывании для члена семьи британца — бенефициара Соглашения о выходе, приезжающего после 31 декабря 2020 года. Приглашающий британец обязан иметь статус бенефициара соглашения на основании самостоятельного права пребывания (наёмная работа, самостоятельная деятельность и тому подобное), приобретённого к 31 декабря 2020 года: у того, кто на конец переходного периода сам был лишь членом семьи, самостоятельного права на воссоединение нет. Членами семьи считаются супруг или зарегистрированный партнёр, если брак или партнёрство заключены до 1 января 2021 года; дети, рождённые до 1 января 2021 года и не достигшие 21 года либо находящиеся на иждивении; дети, рождённые или усыновлённые после 1 января 2021 года, но только если оба родителя — британцы-бенефициары, либо один британец-бенефициар, а другой люксембуржец, либо британец-бенефициар имеет единоличную или совместную опеку; находящиеся на иждивении родители; и — только с предварительного согласия управления по иммиграции — партнёр с длительными отношениями, признанными таковыми до конца переходного периода. Заявление подают не позднее трёх месяцев после приезда, документ выдают бесплатно и он действует пять лет
СемьяДокумент британца, подтверждающий права приграничного работника по Соглашению о выходе. Соглашение сохранило за британцами, работавшими по найму или самостоятельно в Люксембурге на конец переходного периода и законно живущими в другой стране Союза или в самой Великобритании, право и дальше работать приграничным работником. Документ выдают только по заявлению и только с 1 января 2021 года; он не обязателен и не является условием продолжения работы. Тот, кто начал работать приграничным работником после 31 декабря 2020 года, идёт по общему порядку для граждан третьих стран и сперва получает разрешение на работу; командированный в Люксембург британец этой процедурой не охвачен. Документ выдают бесплатно, он действует десять лет со дня, следующего за концом переходного периода, то есть с 1 января 2021 года, и продлевается по заявлению, пока условия соблюдаются
РаботаРазрешение на работу приграничного работника из третьей страны (autorisation de travail frontalier) — не вид на жительство: его получают те, кто законно живёт в другой стране Союза, Исландии, Лихтенштейне, Норвегии или Швейцарии и работает в Люксембурге, не переселяясь сюда. Приграничным считается тот, кто возвращается домой в принципе ежедневно или хотя бы раз в неделю. Действует проверка рынка труда: работодатель заявляет вакансию в ADEM, и если за три недели подходящего кандидата не нашлось, ADEM выдаёт справку о праве нанять человека по своему выбору. Высококвалифицированных проверка не касается, но заявить вакансию всё равно надо; высококвалифицированным здесь считают того, у кого договор на год и дольше, есть подтверждение высокой квалификации или права на регулируемую профессию и зарплата не ниже средней годовой брутто-зарплаты в Люксембурге — на странице напечатано 65 652 евро. Первое разрешение действует не дольше года и не дольше срока вида на жительство в стране проживания, только на одну профессию у любого работодателя и в одном секторе; профессия записана на карточке трёхзначным кодом ISCO. С первого продления срок вырастает до трёх лет и открываются любой сектор и любая профессия, но если человек не докажет, что работал, или продление придётся на период пособия по безработице, продлят только на год
РаботаОсвобождение от разрешения на работу для приграничного работника — гражданина третьей страны, который живёт в другой стране Союза, Исландии, Лихтенштейне, Норвегии или Швейцарии вместе с супругом, зарегистрированным партнёром или родителем — гражданином Союза или приравненной страны, — и этот родственник уже работает в Люксембурге. Разрешение на работу такому человеку не нужно, но освобождение надо запросить письменно до начала работы. Работодатель всё равно обязан заявить вакансию в ADEM до найма и уметь это доказать
РаботаМеждународная защита — статус беженца и статус дополнительной защиты. Получивший любой из них получает вид на жительство «international protection» сроком на пять лет, дающий право жить и работать в стране, пользоваться социальным обеспечением, жильём, образованием и медицинской помощью наравне с люксембуржцами и заниматься наёмной и самостоятельной деятельностью. Беженцу вдобавок выдают проездной документ, продление которого бесплатно и запрашивается за два месяца до истечения; обладателю дополнительной защиты для выезда нужен действующий национальный паспорт, а если получить его невозможно — управление по иммиграции может выдать проездные документы. По обычной процедуре ответ дают в течение шести месяцев, при задержке заявителя извещают о причинах, и общий срок рассмотрения не может превышать двадцати одного месяца; ускоренная процедура занимает обычно два месяца. Заявителям, подавшим заявление до 12 июня 2026 года, выдают справку («розовую бумагу») в принципе через три дня после подачи; она действует месяц и продлевается ежемесячно, разрешает оставаться в стране и свободно передвигаться по ней, но не является ни удостоверением личности, ни видом на жительство, ни проездным документом. Правила поменялись: с 12 июня 2026 года действуют Пакт о миграции и убежище и закон от 11 июня 2026 года, и порядок теперь зависит от даты подачи заявления
ДругоеВременная защита для перемещённых лиц из Украины — статус на уровне Союза для тех, кто жил в Украине до 24 февраля 2022 года и приехал в Люксембург с этой даты или незадолго до неё. Охвачены граждане Украины, жившие в ней до 24 февраля 2022 года; апатриды и граждане третьих стран, получившие в Украине международную или равнозначную национальную защиту до этой даты; члены их семей независимо от гражданства, если семья уже жила в Украине до этой даты; а также апатриды и граждане третьих стран, законно живших в Украине по действительному виду на жительство и не способных безопасно вернуться. Обращаются в «единое окно по Украине» по записи через MyGuichet.lu; окно работает по четвергам с 8:00 до 11:30 по адресу 12–14 Avenue Emile Reuter в Люксембурге. Документ временной защиты действует до 4 марта 2027 года; он позволяет оставаться в стране, но права на пребывание по законодательству об иностранцах не даёт. До выдачи биометрической карты выдают согласие на временную защиту и справку на защищённой бумаге сроком на два месяца. Статус освобождает от разрешения на работу: рынок труда открыт полностью, можно встать на учёт в ADEM, дети идут в школу на общих основаниях, сохраняется приём от Национального управления по приёму (ONA) — жильё, питание, одежда, ежемесячное пособие и медицинская помощь. Можно просить воссоединения семьи, в любой момент отказаться от защиты ради добровольного возвращения и в любой момент подать заявление о международной защите
ДругоеСмена статуса временной защиты на вид на жительство наёмного работника — для того, кто работает в Люксембурге, имея документ временной защиты. Выдача вида на жительство обусловлена отказом от статуса временной защиты: документ защиты действует до дня выдачи нового вида на жительство, и в этот же день режим временной защиты кончается. Условия — месячная зарплата не ниже месячной ставки социальной минимальной заработной платы неквалифицированного работника, подходящее жильё вне структур Национального управления по приёму (ONA) и действующий биометрический паспорт. Разрешение действует год со дня выдачи, доступ к рынку труда ограничен тем сектором и той профессией, для которых оно выдано, у любого работодателя; продлевают максимум на три года, и после продления открываются любой сектор и любая профессия
РаботаСмена статуса временной защиты на вид на жительство члена семьи — для супруга, зарегистрированного партнёра и не состоящих в браке детей до 18 лет того, кто получает вид на жительство наёмного работника взамен временной защиты. Ребёнок должен быть на попечении и иждивении, а при совместной опеке нужно согласие второго опекуна. Заявления одной семьи просят подавать одновременно и в одном конверте. Обладатели этого разрешения вправе работать в Люксембурге. Разрешение действует год со дня выдачи и продлевается, пока соблюдаются исходные условия, но не дольше срока разрешения приглашающего
СемьяСтатус апатрида по Нью-Йоркской конвенции от 28 сентября 1954 года — для того, кто не может претендовать на гражданство ни одной страны и живёт в Люксембурге. Статус не дают тем, кто получает защиту или помощь органов ООН помимо УВКБ, кому Люксембург уже признал права и обязанности люксембургского гражданина, в отношении кого есть серьёзные основания считать, что он совершил преступление против мира, военное преступление, преступление против человечности или тяжкое неполитическое преступление вне Люксембурга до допуска в страну, а также тем, кому статус апатрида уже предоставлен в другой стране или чьё заявление там ещё рассматривается. Доказывать надо не отсутствие гражданства вообще, а невозможность претендовать на гражданство тех государств, с которыми человек связан рождением, проживанием или проживанием семьи. Пока заявление рассматривается, права на пребывание у заявителя нет, и находящийся в стране нелегально может подпасть под меру выдворения. Признание статуса само по себе права на вид на жительство не даёт: после получения биометрического проездного документа человек считается гражданином третьей страны и должен отдельно просить разрешение на пребывание, а затем вид на жительство. Проездной документ действует максимум пять лет и продлевается по заявлению
ДругоеВременное разрешение на занятость (autorisation d'occupation temporaire, AOT) для того, кому отложено или приостановлено по медицинским основаниям выдворение. Разрешение действует шесть месяцев, только у одного конкретного работодателя и только по одной профессии, и продлевается, пока условия соблюдаются. Права на вид на жительство оно не даёт, как и права на полное пособие по безработице. Разрешение перестаёт действовать по истечении срока, при прекращении трудовых отношений любой из сторон, а также когда истекает решение об отсрочке выдворения или приостановка по медицинским основаниям; его отзывают, если человек работает не по разрешённой профессии или добыл разрешение обманом. С отзывом или истечением разрешения трудовой договор прекращается автоматически. Отдельно стоит помнить, что для заявителей на международную защиту это разрешение с 12 июня 2026 года отменено: им теперь достаточно выждать четыре месяца с регистрации заявления
РаботаУсловия программ меняются, окончательное решение принимает консульство или миграционная служба страны. Данные собраны из официальных источников на указанную дату и не являются юридической консультацией.
ВНЖ и гражданство
- ПМЖ через
- 5 лет
- Гражданство через
- 5 лет
- Язык
- люксембургский (экзамен Sproochentest)
- Двойное гражданство
- разрешено
Лимиты отсутствия: Для натурализации требуется 1 год непрерывного проживания непосредственно перед подачей заявления.
5 лет легального проживания, из них 1 год непрерывно непосредственно перед подачей; экзамен по люксембургскому языку (Sproochentest).
Множественное гражданство разрешено с 1 января 2009 года — отказ от прежнего гражданства не требуется.
Документы
- Заверение документов
- апостиль
Страна участвует в Гаагской конвенции 1961 года: диплом или свидетельство заверяются одним апостилем в стране выдачи.
Семья
Супруг(а)
- Право работать
- да
Воссоединение с супругом предусмотрено при выполнении условий по жилью и достаточным средствам. Супруг имеет право работать.
Дети
- Можно перевезти
- да
Несовершеннолетние дети.
Родители
- Механизм
- Воссоединение с родителями (восходящими родственниками) для трудовых мигрантов сильно ограничено.
- Сложность
- сложно
Люксембургское законодательство допускает воссоединение с зависимыми восходящими родственниками лишь в узких случаях (материальная зависимость и отсутствие поддержки в стране происхождения). Для рядовых трудовых мигрантов практически недоступно.
Родители супруга
- Сложность
- сложно
Важно: В ряде стран спонсором родителя может быть только биологический ребёнок — тогда заявление подаёт супруг(а).
Животные
- Лимит
- 5 шт
- Карантин
- нет
- Тест на антитела
- нужен
- Подготовка
- ~4 мес
- Стоимость за животное
- ₽ 27 062 – ₽ 72 164
Правила ЕС. При ввозе из стран вне «списка» ЕС требуется титрование антител к бешенству через 30 дней после вакцинации и последующее ожидание 3 месяца. Карантина нет.
Безопасность
- Обстановка
- спокойно
Криминал: Безопасная страна с низким уровнем насильственной преступности. Малая численность населения делает годовой показатель убийств волатильным (значение 2022 г.).
Природные риски
Низкая сейсмичность. Ощутимые землетрясения редки и слабы.
Лесные пожары редки.
Основной природный риск — речные паводки (долины Альзетты, Зауэра). Наводнения июля 2021 года затронули страну.
Изредка зимние штормы.
Редко.
Волны жары кратковременны.
Нет.
Страна не имеет выхода к морю.
Стихийных бедствий практически нет. Единственный заметный риск — речные паводки.
Климат
- Тип
- Умеренный океанический (Cfb)
Мягкая влажная зима, умеренно тёплое лето. Много осадков и пасмурных дней круглый год.
Качество жизни
- Продолжительность жизни
- 83,2 лет
- Миграция
- приток
Медицина: Развитая система; обязательное медстрахование через Национальную кассу здоровья (CNS).
Потоки: Один из самых высоких приростов населения в ЕС; около 47% жителей — иностранные граждане.
Города
Люксембург
IT-хабСтолица и финансовый центр, штаб-квартиры институтов ЕС. Трёхъязычная международная среда, ~70% жителей — иностранцы.
Крайне высокая стоимость аренды. Мелкая преступность в районе вокзала (Gare).
Эш-сюр-Альзетт
Второй по величине город, бывший металлургический центр. В районе Belval — кампус Университета Люксембурга и научные центры.
Дифферданж
Третий по величине город на юго-западе, исторический центр металлургии (завод ArcelorMittal). Есть европейский кампус Университета Майами.
Дюделанж
Четвёртый по величине город на юге у французской границы, бывший металлургический центр.
Продуктовая корзина
- Хлеб 500 г
- ₽ 249
- Молоко 1 л
- ₽ 141
- Яйца, 12 шт
- ₽ 368
- Куриное филе 1 кг
- ₽ 1 166
- Сыр 1 кг
- ₽ 1 509
- Рис 1 кг
- ₽ 237
- Картофель 1 кг
- ₽ 243
- Яблоки 1 кг
- ₽ 239
- Coca-Cola / Pepsi 2 л
- ₽ 205
- Итого
- ₽ 4 357
Одинаковый набор для всех стран, чтобы сравнение было честным.
Стоимость жизни по стране
- Аренда, 1 спальня
- ₽ 138 402 в месяц
- Аренда, 3 спальни
- ₽ 255 015 в месяц
- Коммунальные платежи
- ₽ 22 361 в месяц
- Домашний интернет
- ₽ 5 467 в месяц
- Проездной
- ₽ 3 333 в месяц
- Поездка в транспорте
- ₽ 293
- Бензин, литр
- ₽ 150
- Лекарства от простуды
- ₽ 826 на неделю
Средние значения по стране. Городские цены, если они собраны, указаны выше и точнее.
Показатели
- Продолжительность жизни
- 83,2 лет2024
- Убийства
- 1,5 на 100 тыс.2022
- Кражи
- 2 711,9 на 100 тыс.2024
- Квартирные кражи
- 568 на 100 тыс.2024
- Кражи машин и автодеталей
- 562 на 100 тыс.2024
- Смертность в ДТП
- 3,9 на 100 тыс.2021
- Безработица
- 6,3 %2025
- Безработица, 15–24 года
- 21,5 %2025
- Неравенство (Джини)
- 33,62023
- Расходы на медицину на душу
- ₽ 647 599 в год
- Загрязнение воздуха PM2.5
- 7,4 мкг/м³2023
- Доступ к чистой воде
- 100 %2024
- Интернет, фиксированный
- 217,4 Мбит/с2026
Государственное управление
- Политическая стабильность
- высокое · 1,1
- Контроль коррупции
- высокое · 2
- Верховенство права
- высокое · 1,8
- Качество госуправления
- высокое · 2
Оценки Всемирного банка по шкале от −2,5 до +2,5, выше — лучше.
Природные риски
- Землетрясения
- 0,1 из 10
- Речные наводнения
- 2,9 из 10
- Прибрежные наводнения
- 0 из 10
- Тропические циклоны
- 0 из 10
- Засухи
- 1,3 из 10
- Цунами
- 0 из 10
Политика в отношении приезжих
- Интеграция мигрантов, общий балл
- 65 из 100 · 2019
- Воссоединение семьи
- 52 из 100 · 2019
- Постоянное резидентство
- 58 из 100 · 2019
- Доступ к гражданству
- 79 из 100 · 2019
- Доступ к рынку труда
- 35 из 100 · 2019
Оценивает, насколько законодательство благоприятно к приезжим, а не шансы конкретного человека получить визу.
Рядом с каждым значением — год, к которому оно относится. Пометка «данные отстают» означает, что по этой стране показатель собран заметно раньше, чем по остальным. Природные риски даны по единой шкале от 0 до 10, их сравнивают между собой.