Чехия
Czechia · Европа (ЕС) · обновлено 02.09.2026
Развитый IT-рынок (Прага, Брно) с крупными международными работодателями, низким уровнем насилия и умеренной стоимостью жизни; ПМЖ через 5 лет, признаётся двойное гражданство. Ограничивают: избирательная визовая политика — для заявителей из части стран проверки после 2022 года заметно жёстче, обязательный чешский язык B1 для гражданства, титрование антител при ввозе животных из стран вне списка ЕС по бешенству и узкие основания для воссоединения с родителями.
Въезд
Правила въезда зависят от гражданства. Выберите паспорт, чтобы увидеть требование именно для него.
Работа и визы
- Зарплата в IT
- ₽ 3 608 204 – ₽ 8 118 459
- Медиана
- ₽ 4 961 281
- Скорость визы
- Employee Card — обычно 60–90 дней; Blue Card — законный срок до 90 дней
- Нужен диплом
- нет
- Язык на работе
- В международных командах английский B2; для Blue Card важна квалификация, для местных компаний полезен чешский
- Смена работодателя
- Смена работодателя требует уведомления/одобрения МВД. С 1 октября 2025 у держателей Employee Card период на поиск нового работодателя после увольнения продлён с 60 до 90 дней. У Blue Card смена проще (уведомительный порядок).
Типы виз: Employee Card (Zaměstnanecká karta) · EU Blue Card · Intra-Company Transfer (ICT)
Работодатели: Red Hat (Brno), Avast / Gen Digital, Kiwi.com, Seznam.cz, IBM, JetBrains
Чехия делит основания не по цели приезда, а по тому, чей паспорт у заявителя, и цена одного и того же действия различается больше чем на порядок. Гражданину ЕС, Исландии, Лихтенштейна, Норвегии или Швейцарии разрешения не выдают вовсе: он вправе жить в стране и без бумаг, а справку о временном проживании берёт по желанию и платит за неё 200 крон — как и за постоянный вид на жительство. Гражданину третьей страны то же постоянное проживание стоит 2 500 крон, а трудовая или голубая карта при подаче из-за границы — 5 000. Второе, что надо знать до расчёта расходов: у одного и того же хода ДВА разных сбора. Консульский берёт миссия за подачу из-за границы, административный — МВД за подачу или продление внутри страны, и они не совпадают. Трудовая карта: 5 000 крон в миссии и 2 500 в отделении. Голубая карта: те же 5 000 и 2 500. Виза для предпринимательства: 5 000 в миссии, но всего 1 000 при продлении внутри страны. Долгосрочная виза для учёбы: 2 500 и 1 000. У научного исследования обе ставки совпадают — 2 500. Отдельные ходы существуют только в одной половине: терпимое пребывание и вид на жительство для поиска работы подают исключительно внутри страны, и консульской ставки у них нет вовсе. Тариф Министерства внутренних дел напечатан ОДНОЙ таблицей — и только на чешской странице сборов. Английская версия той же страницы, «Administrative Fees – Third Country Nationals», не печатает ни одной суммы: вместо таблицы там стоит предупреждение ведомства о том, что страница ещё не готова. Консульские сборы в этот тариф не входят вовсе — их ведёт МИД, а печатают страницы отдельных ходов. Разрешение и программа — разные вещи, и путать их нельзя. Четыре правительственные программы экономической миграции — «Ключевой и научный персонал», «Высококвалифицированный работник», «Квалифицированный работник» и «Цифровой кочевник» — плюс три проекта («Пилот», трудовая миграция из Индонезии, «Стажировка») ведёт не МВД, а Министерство промышленности и торговли. Своего разрешения на проживание они не выдают: они дают гарантированную запись в миссии вне очереди, иногда сокращённый срок рассмотрения — тридцать дней у ключевого персонала, сорок пять у цифровых кочевников — и право заменить часть документов справкой работодателя. Разрешением остаётся трудовая карта, карта внутрикорпоративного перевода или долгосрочная виза, и платят за неё по обычному тарифу. Числа заявлений ограничены квотами постановления правительства 220/2019 Sb.: когда квота миссии выбрана, заявления просто перестают принимать. Перечни стран у одной и той же программы на двух государственных сайтах РАСХОДЯТСЯ. Портал для иностранцев МВД называет для программы цифровых кочевников девять стран, а сайт Министерства промышленности, которое программу и ведёт, — тринадцать; портал МВД не упоминает вовсе ни проекта «Пилот», ни индонезийского проекта, ни «Стажировки». Здесь взяты перечни ведомства-хозяина. У гражданства два разных механизма. УДЕЛЕНИЕ (натурализация по § 11 закона 186/2013 Sb. и её разновидности) — по усмотрению министерства, права на него нет: нужны постоянный вид на жительство пять лет негражданину ЕС и три гражданину ЕС, фактическое присутствие в стране половину срока, экзамен по чешскому языку и по реалиям, доказанные доходы за три года и несудимость, а решение принимают за сто восемьдесят дней. НАБЫТИЕ ЗАЯВЛЕНИЕМ (§ 31–36) — заявительное: орган лишь проверяет условия, языкового экзамена не требуется, решение за шестьдесят дней, сбор 500 крон, а по § 33 и § 34 не берут вообще ничего. Самый широкий из заявительных — § 31: он открыт бывшим гражданам и их детям И ВНУКАМ. Отдельно: производства по заявлениям граждан Российской Федерации об удельении гражданства по § 11 приостановлены ПО ЗАКОНУ с 11 февраля 2025 года — закон 24/2025 Sb. со ссылкой на § 2 закона 65/2022 Sb. Это не касается заявлений, поданных лицами с убежищем, и заявлений законных представителей за детей младше пятнадцати лет. Чего у Чехии нет: живой страницы о международной защите. Портал для иностранцев на неё ссылается, но ссылка ведёт на archiv.mv.gov.cz с предупреждением самого министерства, что содержимое может быть неактуальным. Поэтому убежище и дополнительная защита здесь отдельными основаниями не записаны — записаны временная защита и особое долгосрочное пребывание, у которых живые страницы есть. Административный сбор у граждан ЕС, Великобритании и их родственников — 200 крон по любому из их оснований; у граждан третьих стран он назначен отдельно каждому ходу и доходит до 2 500 крон за постоянное проживание. Сравнивать их напрямую нельзя: это разные процедуры разных разделов закона.
Долгосрочные визы и ВНЖ
Долгосрочная виза для учёбы — въездной ход для гражданина третьей страны, поступившего на курс, который закон признаёт учёбой по § 64 закона 326/1999 Sb.: аккредитованная вузовская программа, языковая и профессиональная подготовка к ней, среднее или высшее профессиональное образование по обменной программе. Виза действует не более года и продлевается только в пределах этого года: чтобы остаться дольше, нужно переходить на долгосрочный вид на жительство. Подают её лично в миссии Чехии, и там же можно сразу подать на вид на жительство — выбор за заявителем. Учащийся аккредитованной вузовской программы имеет свободный доступ к рынку труда
УчёбаДолгосрочная виза для предпринимательства — ход для того, кто собирается вести в Чехии дело: заниматься ремеслом по лицензии, работать на себя или быть уставным органом либо членом уставного органа торговой компании. Виза действует не более года; чтобы остаться дольше, с неё переходят на долгосрочный вид на жительство для предпринимательства. Заявление подают лично в миссии, но не в любой: на визы этого вида в отдельных миссиях действуют квоты по правительственному постановлению 220/2019 Sb., и когда квота выбрана, заявления просто перестают принимать — узнавать надо заранее у самой миссии
РаботаДолгосрочная виза по семейным причинам — ход для того, кто составляет элементарную семью с иностранцем, у которого уже есть разрешение на проживание в Чехии, и хочет прожить вместе с ним дольше трёх месяцев. Элементарной семьёй закон считает супругов и однополых партнёров, родителей и несовершеннолетних детей, зависимых родственников; прочим родственникам визу тоже дают, но каждый раз по оценке МВД. Работать по такой визе нельзя без отдельного разрешения на работу — этим она отличается от воссоединения семьи, дающего свободный доступ к рынку труда. Ребёнок младше шести лет от сбора освобождён
СемьяДолгосрочная виза для сезонной работы — ход для того, кто едет на работу, зависящую от времени года, дольше чем на три месяца. Перечень занятий задан постановлением Министерства труда 322/2017 Sb. в редакции 468/2022 Sb.: растениеводство и животноводство, охотничье хозяйство, лесное хозяйство и лесозаготовка, строительство зданий, инженерное строительство и специализированные строительные работы, размещение, общественное питание и гостеприимство, архитектурная и инженерная деятельность, технические испытания и анализы, спорт, развлечения и отдых. Срок с продлениями — не более девяти месяцев. Проживание по этой визе НЕ засчитывается в пятилетний срок, нужный для постоянного вида на жительство, и подать с неё на другое основание нельзя
РаботаДолгосрочная виза по медицинским причинам — ход для того, кто едет лечиться: реабилитация, длительная терапия, санаторно-курортные услуги, операция или другие причины, связанные со здоровьем. Медицинскими целями закон НЕ считает работу врачом, медсестрой или другим медицинским работником — для неё нужна трудовая карта. Виза действует не более года
ДругоеДолгосрочная виза для спорта — ход для профессионального спортсмена, который будет выступать в профессиональном спортивном соревновании в Чехии. Условие числовое: ежемесячное вознаграждение за эту деятельность должно быть не ниже базовой минимальной месячной заработной платы. Спортивной целью НЕ считаются любительские соревнования, тренерская работа и спортивная физиотерапия — для них нужны виза для предпринимательства или трудовая карта. Работать по найму по этой визе нельзя без отдельного разрешения на работу
ТалантДолгосрочная виза для культурной деятельности — ход для тех, кто едет заниматься в Чехии культурой: съёмочные группы, артистические выступления, религиозная миссионерская работа, культурные проекты. Работать по найму по ней нельзя — единственное исключение сделано для священнослужителей зарегистрированной в Чехии церкви или религиозного общества: им разрешена духовная и связанная с ней деятельность
ТалантДолгосрочная виза для прочей образовательной деятельности — отдельный ход для тех форм учёбы, которые закон не относит к учёбе в смысле § 64: языковые курсы вне подготовки к вузу, повышение квалификации и другие образовательные занятия. От визы для учёбы отличается тем, что свободного доступа к рынку труда не даёт. Действует не более года
УчёбаДолгосрочная виза для стажировки — ход для работника иностранного работодателя, который договорился с ним повышать квалификацию у чешского физического или юридического лица. Особенность в том, что трудовых отношений с чешской стороной не возникает вовсе: стажёр остаётся в штате своего иностранного работодателя и получает зарплату от него, а в Чехии лишь приобретает практические навыки. Цель пребывания подтверждает письмо Союза промышленности Чехии. Срок — не более шести месяцев; если стажировка короче трёх месяцев, вместо этой визы берут шенгенскую
УчёбаОсобая рабочая виза — временный ход, открытый гражданам Боснии и Герцеговины, Грузии, Молдавии, Северной Македонии и Украины для работы в четырёх отраслях: растениеводство и животноводство с охотничьим хозяйством, лесное хозяйство и лесозаготовка, производство пищевых продуктов, производство напитков. И работник, и работодатель обязаны участвовать в правительственной программе, которую ведёт Министерство сельского хозяйства; работодателем не может быть кадровое агентство. Подают только лично и только в пяти миссиях — генконсульстве во Львове и посольствах в Сараеве, Тбилиси, Кишинёве и Скопье. Виза действует не более года и НЕ продлевается, проживание по ней не идёт в зачёт пяти лет для постоянного вида на жительство, а подать с неё на любое другое основание нельзя. У хода назначен конец: заявления принимают до 31 декабря 2026 года
РаботаДолгосрочная виза для терпимого пребывания — ход не для приезда, а для легализации того, кто уже в стране и уехать не может. Основания перечислены в § 33 закона 326/1999 Sb.: препятствие к выезду по не зависящим от человека причинам, участие свидетелем или потерпевшим в уголовном производстве, поданное заявление на постоянный вид на жительство, срок действия прежнего разрешения по которому истёк без решения, судебный иск против решения МВД об отмене визы или вида на жительство. Подают только внутри страны и только лично; действует ровно столько, сколько необходимо, но не более года, и теряет силу в тот момент, когда держатель покидает Шенген. Ребёнок младше шести лет от сбора освобождён
ДругоеВиза работы и отдыха для граждан Чили: её дают тем, кто едет прежде всего провести отпуск, а работать — попутно, и подают заявление лично в миссии Чехии либо, для уже живущих в ЕС, в визовом центре Дрездена. Возраст — от восемнадцати до тридцати лет включительно на дату подачи. Сопровождающих иждивенцев брать нельзя. Виза действует год. Две страны согласовали для граждан Чили квоту в двести виз на календарный год: когда она выбрана, заявления перестают принимать. Работа должна быть побочной целью пребывания, а не основной
Рабочие каникулыВиза работы и отдыха для граждан Перу: её дают тем, кто едет прежде всего провести отпуск, а работать — попутно, и подают заявление лично в миссии Чехии либо, для уже живущих в ЕС, в визовом центре Дрездена. Возраст — от восемнадцати до тридцати лет включительно на дату подачи. Сопровождающих иждивенцев брать нельзя. Виза действует год. Квота для граждан Перу — сто виз на календарный год. Работа, стажировка или языковые курсы — попутная цель, основная отпуск
Рабочие каникулыВиза работы и отдыха для граждан Израиля: её дают тем, кто едет прежде всего провести отпуск, а работать — попутно, и подают заявление лично в миссии Чехии либо, для уже живущих в ЕС, в визовом центре Дрездена. Возраст — от восемнадцати до тридцати лет включительно на дату подачи. Сопровождающих иждивенцев брать нельзя. Виза действует год и повторно тому же человеку НЕ выдаётся. Квота для граждан Израиля — двести виз на календарный год. Паспорт должен быть действителен на шесть месяцев дольше предполагаемого пребывания, а отсутствие судимости подтверждают декларацией
Рабочие каникулыВиза работы и отдыха для граждан Японии: её дают тем, кто едет прежде всего провести отпуск, а работать — попутно, и подают заявление лично в миссии Чехии либо, для уже живущих в ЕС, в визовом центре Дрездена. Возраст — от восемнадцати до тридцати лет включительно на дату подачи. Сопровождающих иждивенцев брать нельзя. Виза действует не более года и повторно тому же человеку НЕ выдаётся. Квоты для граждан Японии страница не называет. Иждивенцев брать нельзя, кроме тех, у кого есть собственная действительная виза; паспорт должен быть действителен на три месяца дольше предполагаемого пребывания. Подают заявление в посольстве Чехии в Токио
Рабочие каникулыВиза работы и отдыха для граждан Республики Корея: её дают тем, кто едет прежде всего провести отпуск, а работать — попутно, и подают заявление лично в миссии Чехии либо, для уже живущих в ЕС, в визовом центре Дрездена. Возраст — от восемнадцати до тридцати лет включительно на дату подачи. Сопровождающих иждивенцев брать нельзя. Виза действует год и повторно НЕ выдаётся. Квота для граждан Кореи — триста виз на календарный год
Рабочие каникулыВиза работы и отдыха для граждан Канады: её дают тем, кто едет прежде всего провести отпуск, а работать — попутно, и подают заявление лично в миссии Чехии либо, для уже живущих в ЕС, в визовом центре Дрездена. Возраст — от восемнадцати до тридцати пяти лет включительно на дату подачи. Сопровождающих иждивенцев брать нельзя. Возрастная планка здесь на пять лет выше, чем у большинства стран схемы, и заявитель обязан попасть в одну из трёх категорий: окончил послесреднее обучение и едет на оплачиваемую практику по обещанному контракту; учится и проходит обязательную по программе стажировку; едет путешествовать и подрабатывать, чтобы оплатить поездку. Квота — 1 150 виз на календарный год. Визу дают не более двух раз, каждый раз по РАЗНОЙ категории, и пребывания не могут идти подряд
Рабочие каникулыВиза работы и отдыха для граждан Новой Зеландии: её дают тем, кто едет прежде всего провести отпуск, а работать — попутно, и подают заявление лично в миссии Чехии либо, для уже живущих в ЕС, в визовом центре Дрездена. Возраст — от восемнадцати до тридцати пяти лет включительно на дату подачи. Сопровождающих иждивенцев брать нельзя. Виза действует год и повторно тому же человеку НЕ выдаётся. Квота — 1 200 виз на календарный год, самая большая в схеме. Детей с собой брать нельзя, а отсутствие судимости подтверждают отдельной формой МИД Чехии
Рабочие каникулыВиза работы и отдыха для граждан Австралии и Тайваня — восьмая вкладка той же страницы, и единственная, где ведомство не печатает НИЧЕГО: ни возраста, ни квоты, ни цены, ни перечня документов. Весь текст вкладки — предложение обратиться в генеральное консульство Чехии в Сиднее или в Чешское экономическое и культурное представительство в Тайбэе. То есть ход существует и назван самим ведомством, но его условия опубликованы не здесь
Рабочие каникулыТрудовая карта — основной рабочий ход Чехии и единственный, который годится для любой занятости независимо от требуемого образования и квалификации. Одна процедура даёт и право работать, и вид на жительство. Карту НЕ выдают членам органов управления юридического лица, если заявление подано ради деятельности, совпадающей с предметом деятельности этого лица. Действует не более двух лет, но срок могут урезать до длительности трудового договора, разрешения на работу или срока из решения признающего органа. Смену работодателя, должности или добавление второй должности обязательно сообщают в МВД; при увольнении есть девяносто дней, чтобы сообщить о новой работе или подать на другое основание, иначе карта прекращает действовать. Отдельное условие — работодатель не должен числиться ненадёжным
РаботаГолубая карта ЕС — ход для высококвалифицированного работника. Условий три: законченное высшее профессиональное или университетское образование длительностью не менее трёх лет либо признанные высокие профессиональные навыки, должность, требующая такой квалификации, и трудовой либо предварительный договор не менее чем на год с оплатой от полутора средних валовых годовых зарплат по стране. Карта действительна на три месяца дольше договора, но не более трёх лет. Она даёт то, чего не даёт трудовая карта: подавать на голубую карту в других странах ЕС прямо с их территории, без обращения в миссию, и просить постоянный вид на жительство после пяти лет проживания с голубой картой в любых странах ЕС; членам семьи при этом открыт сокращённый срок в девяносто дней. Об окончании занятости надо сообщить в МВД в три рабочих дня
РаботаКарта внутрикорпоративного перевода — ход для временного перевода работника многонациональной компании из подразделения за пределами ЕС в чешское подразделение той же группы. Годится для трёх ролей: руководитель, специалист с необходимыми для дела специализированными знаниями и стажёр. Обязательное условие — работа в этой же компании не менее шести месяцев непосредственно перед переводом. Срок карты равен сроку перевода, но не более трёх лет для руководителей и специалистов и не более года для стажёров. Подают в миссии; если работодатель участвует в правительственной программе, компания вправе подать за работника по доверенности прямо в МВД. Заявление на продление принимают не ранее чем за сто двадцать дней до конца срока
РаботаКарта внутрикорпоративного перевода другого государства ЕС — отдельный ход для того, у кого такая карта уже выдана другой страной Союза и кого переводят работать в Чехию. Роли те же: руководитель, специалист, стажёр; сроки те же — до трёх лет и до года стажёрам. Подавать можно, находясь в Чехии по действующей карте другого государства или в безвизовом режиме, но не позднее девяноста дней со дня въезда. Пока идёт рассмотрение, карта другой страны остаётся действительной
РаботаДолгосрочный вид на жительство для предпринимательства — продолжение одноимённой визы: ремесло по лицензии, работа на себя, должность уставного органа или члена уставного органа торговой компании. Ход закрыт для тех, кто пришёл с другого основания и прожил в стране меньше пяти лет: перейти на него сразу можно только с долгосрочной визы для предпринимательства. Исключения из пятилетнего требования узкие — обладатели вида на жительство для поиска работы или открытия дела вправе подать в любой момент до истечения его срока, а пришедшие по воссоединению семьи — через три года проживания или по достижении восемнадцати лет. Действует не более двух лет
РаботаДолгосрочный вид на жительство для инвестиций — единственный чешский ход, где порог выражен деньгами и рабочими местами сразу. Заявителем может быть предприниматель — гражданин третьей страны или руководитель компании с таким планом. Значительной инвестицией считают вложение не менее 75 миллионов крон с одновременным созданием не менее двадцати новых рабочих мест для граждан ЕС или их членов семьи на срок не менее двух лет. До шестидесяти процентов этой суммы можно заменить иным материальным или нематериальным имуществом, включая технологии и информационное ноу-хау. Вид на жительство действует не более двух лет
ИнвестицииДолгосрочный вид на жительство для научных исследований — ход для того, кто будет вести исследования по договору о приёме, заключённому с исследовательской организацией. Организация должна быть в списке аккредитованных для приёма исследователей из третьих стран, который ведёт Министерство образования: это публичные исследовательские учреждения, университеты и другие внесённые в список организации. Ход даёт свободный доступ к рынку труда, право подавать на такой же вид на жительство в других странах ЕС прямо с их территории и право по окончании исследования перейти на вид на жительство для поиска работы или открытия дела. Действует не более двух лет
РаботаДолгосрочный вид на жительство для учёбы — ход для тех же форм обучения, что и одноимённая виза (§ 64 закона 326/1999 Sb.), но на больший срок: до года, а в определённых законом случаях до двух. Его можно взять сразу в миссии, минуя визу. Даёт свободный доступ к рынку труда. Отдельно предусмотрен переход из другой страны Союза: обладатель вида на жительство или долгосрочной визы для учёбы, выданных другим государством ЕС, кроме Ирландии и Дании, подаёт в течение девяноста дней со дня въезда, а приехавший по обменной программе — в течение года
УчёбаДолгосрочный вид на жительство для прочей образовательной деятельности — ход для форм обучения, которые закон не относит к учёбе в смысле § 64. Перейти на него можно с одноимённой визы или с любого другого долгосрочного вида на жительство, кроме терпимого пребывания сроком менее трёх лет. Свободного доступа к рынку труда не даёт. Выдают обычно не более чем на год
УчёбаДолгосрочный вид на жительство для воссоединения семьи — ход для члена семьи гражданина третьей страны, желающего прожить вместе с ним дольше года. Членом семьи закон считает супруга, в том числе однополого партнёра; несовершеннолетнего ребёнка своего или супруга; совершеннолетнего ребёнка, не способного заботиться о себе по состоянию здоровья; усыновлённого несовершеннолетнего или ребёнка под опекой; несовершеннолетнего, чей опекун — этот иностранец или его супруг; одинокого родителя старше шестидесяти пяти лет. К самому принимающему тоже есть требования: пятнадцать месяцев проживания с долгосрочным или постоянным видом на жительство и возраст обоих супругов от двадцати лет — либо шесть месяцев с трудовой картой, либо голубая карта, карта внутрикорпоративного перевода или вид на жительство для инвестиций без всякого срока. Срок равен сроку разрешения принимающего, но не менее года. Ход даёт свободный доступ к рынку труда
СемьяДолгосрочный вид на жительство по семейным причинам — продолжение одноимённой визы для того, кто хочет прожить с членом семьи дольше года. От воссоединения семьи отличается принципиально: свободного доступа к рынку труда он НЕ даёт, работать по найму нельзя. Взять его можно только с долгосрочной визы по семейным причинам или с другого долгосрочного вида на жительство. Отдельная оговорка ведомства: чешское право не признаёт полигамный брак, и разрешить пребывание по семейным причинам заявителю, чей супруг уже живёт в Чехии с другим супругом, нельзя. Действует не более двух лет
СемьяДолгосрочный вид на жительство для культурной деятельности — продолжение одноимённой визы: съёмочные группы, исполнительское искусство, религиозная миссионерская работа, культурные проекты. Работать по найму по нему нельзя, кроме священнослужителей зарегистрированной в Чехии церкви или религиозного общества, которым разрешена духовная и связанная с ней деятельность. Действует не более двух лет
ТалантДолгосрочный вид на жительство для спорта — продолжение одноимённой визы для профессионального спортсмена, выступающего в профессиональном соревновании. Любительские соревнования, тренерская работа и спортивная физиотерапия под него не подпадают: для них берут вид на жительство для предпринимательства или трудовую карту. Действует не более двух лет
ТалантДолгосрочный вид на жительство по медицинским причинам — продолжение одноимённой визы для длительного лечения: реабилитация, долгая терапия, санаторно-курортные услуги. Работа врачом, медсестрой или иным медицинским работником сюда не относится — для неё берут трудовую карту. Действует не более двух лет
ДругоеДолгосрочный вид на жительство для поиска работы или открытия дела — ход после учёбы или исследования, доступный ровно двум категориям: тому, кто жил по виду на жительство для учёбы и окончил аккредитованную вузовскую программу, и тому, кто жил по виду на жительство для научных исследований и завершил это исследование. Больше никому: подать на него из-за границы нельзя. Срок — до девяти месяцев, продлению НЕ подлежит. Выпускник вуза получает свободный доступ к рынку труда и вправе работать, вести дело и искать работу без ограничений, а затем перейти на вид на жительство для предпринимательства, минуя обычное требование пяти лет проживания
Поиск работыДолгосрочный вид на жительство резидента другого государства ЕС — ход для гражданина третьей страны, у которого есть постоянный вид на жительство в другой стране Союза и признанный правовой статус долгосрочного резидента ЕС. Члены его семьи вправе подать вместе с ним, если у них есть разрешение на проживание в той стране по воссоединению семьи или свой статус резидента. Ход даёт свободный доступ к рынку труда. Подавать можно и в миссии, и в МВД, но при подаче внутри страны — не позднее девяноста дней со дня въезда. Если государство, признавшее статус резидента, отменит его вместе с постоянным видом на жительство, МВД отменит и чешское разрешение. Срок — до двух лет, рассмотрение самое долгое среди рабочих ходов: сто двадцать дней
РаботаПостоянный вид на жительство после пяти лет — основной путь к оседлости. Считают непрерывное временное проживание: с долгосрочным видом на жительство, в срок, отведённый на выезд после прекращения временного проживания члена семьи гражданина ЕС, либо как иностранец с предоставленным убежищем или дополнительной защитой. Сам постоянный вид на жительство сроком не ограничен — ограничен только срок карточки: её выдают на десять лет, детям младше пятнадцати на пять, и продлевают неограниченно. Держатель получает свободный доступ к рынку труда, государственное медицинское страхование, право на социальные пособия и — при выполнении условий закона о пенсиях — право на пенсию. Отдельное условие, которого нет ни у одного долгосрочного хода: экзамен по чешскому языку, от которого освобождают лишь по перечисленным законом основаниям
ДругоеПостоянный вид на жительство по воссоединению семьи — ход для ребёнка иностранца, у которого уже есть постоянный вид на жительство. Условий три: хотя бы один из родителей держит действующий постоянный вид на жительство, ребёнку нет восемнадцати лет, и цель пребывания — воссоединение семьи. Ребёнок при этом должен находиться в стране временно: в безвизовом режиме, с краткосрочной визой, с визой свыше девяноста дней, кроме визы для терпимого пребывания по § 33 абз. 1 п. e, либо с долгосрочным видом на жительство. Заявление подаёт ребёнок или его законный представитель, причём при подаче за ребёнка младше пятнадцати сам ребёнок присутствовать не обязан. Сам постоянный вид на жительство сроком не ограничен — ограничен только срок карточки: её выдают на десять лет, детям младше пятнадцати на пять, и продлевают неограниченно
СемьяПостоянный вид на жительство без предшествующего проживания — исключение из правила пяти лет, которое дают по гуманитарным причинам или причинам, заслуживающим особого внимания. Круг узкий: ребёнок или супруг иностранца, которому предоставлено убежище; тот, кто живёт по виду на жительство для защиты и чьё сотрудничество с органом уголовного преследования помогло доказать торговлю людьми или организацию незаконного пересечения границы; бывшие граждане Чехии и другие случаи, прямо названные законом. Сам постоянный вид на жительство сроком не ограничен — ограничен только срок карточки: её выдают на десять лет, детям младше пятнадцати на пять, и продлевают неограниченно
ДругоеПостоянный вид на жительство для обладателя голубой карты, выданной другой страной ЕС, — отдельный ход с двумя сроками сразу: пять лет непрерывного проживания с голубой картой в странах Союза и не менее двух из них в Чехии. Отлучки из ЕС в этот срок засчитываются, если каждая не длилась дольше двенадцати месяцев подряд, а все вместе — дольше восемнадцати. Проживание в другой стране Союза короче двенадцати месяцев в зачёт НЕ идёт. Те же правила распространяются на членов семьи, получивших вид на жительство по воссоединению. Подать могут только держатели действующей голубой карты, выданной чешским МВД, и их члены семьи. Сам постоянный вид на жительство сроком не ограничен — ограничен только срок карточки: её выдают на десять лет, детям младше пятнадцати на пять, и продлевают неограниченно
ДругоеПостоянное проживание иностранца, переданного в замещающую заботу, — единственный чешский ход, где право возникает ИЗ ЗАКОНА и подавать заявление не нужно вовсе. Он охватывает детей, переданных решением чешского суда в замещающую родительскую заботу: другому лицу, будущему усыновителю, назначенному опекуну, ведущему заботу лично, в приёмную, временную или предварительную приёмную семью, а также направленных в детское учреждение по решению суда. Ребёнку должно быть меньше восемнадцати лет, и либо принявшее его лицо имеет постоянный вид на жительство в Чехии, либо учреждение находится в Чехии. Ребёнок младше пятнадцати может жить в стране вообще без проездного документа, а по достижении пятнадцати обязан в тридцать дней лично подать на выдачу карточки. Переданные в заботу ДО пятнадцати лет сохраняют постоянное проживание и после восемнадцати; переданные ПОСЛЕ пятнадцати обязаны в шестьдесят дней после восемнадцатилетия подать на постоянный вид на жительство по гуманитарным основаниям, иначе право прекращается
ДругоеПроживание ребёнка, родившегося в Чехии у родителей — граждан третьих стран. Отдельный ход, потому что у новорождённого нет ни визы, ни разрешения: заявление подаёт законный представитель лично в отделении МВД, причём ни второй родитель, ни сам ребёнок при подаче не нужны. Вид разрешения выбирают по тому, на каком основании живут родители, — форма заявления зависит от него
СемьяСправка о временном проживании гражданина ЕС — не разрешение, а именно регистрация: гражданин ЕС, Исландии, Лихтенштейна, Норвегии или Швейцарии вправе жить в Чехии и без неё, а справку берёт по желанию и в любое время. Действует она десять лет. Подать можно не только лично, но и почтой, через информационный ящик, электронной почтой с признанной электронной подписью или через представителя — такой свободы формы нет ни у одного хода для граждан третьих стран. Медицинскую страховку требуют не всегда, а только если цель пребывания — учёба, семья или «прочее»
ДругоеПостоянный вид на жительство гражданина ЕС — выдают после пяти лет непрерывного проживания в Чехии либо после двух, если один из этих двух лет заявитель был близким членом семьи другого гражданина ЕС с постоянным видом на жительство или гражданина Чехии с постоянным проживанием. Отдельное основание — выход на пенсию: если к моменту прекращения работы или самозанятости заявитель достиг пенсионного возраста или подал на пенсию раньше него, он вправе подать, доказав год работы в Чехии и три года непрерывного проживания. Документ выдают на десять лет. Он даёт государственное медицинское страхование, право на социальные пособия, право работать и вести дело, а также право голосовать на муниципальных выборах и выборах в Европарламент
ДругоеВременный вид на жительство члена семьи гражданина ЕС — ход для того, кто сам гражданином Союза не является, но состоит в семье с таковым и остаётся в Чехии дольше девяноста дней. Близкими членами семьи закон считает супруга и однополого партнёра, родителя, который основной опекун гражданина ЕС младше двадцати одного года, потомка гражданина ЕС или его супруга младше двадцати одного года, а также потомка или предка, который зависит от содержания либо основной заботы гражданина ЕС или его супруга. Подать надо не позднее трёх месяцев со дня въезда или окончания прежнего разрешения. Ход даёт свободный доступ к рынку труда, причём работать разрешено уже во время рассмотрения — хватает визовой наклейки в паспорте. Срок разрешения — три или пять лет
СемьяПостоянный вид на жительство члена семьи гражданина ЕС — после пяти лет непрерывного временного проживания либо после двух, если заявитель близкий член семьи гражданина ЕС с постоянным видом на жительство или гражданина Чехии с постоянным проживанием И состоит в этой семье не менее года. Документ или карточку выдают на десять лет и продлевают неограниченно; членам семьи граждан Великобритании младше пятнадцати лет — на пять. Подать надо не позднее пятнадцати дней с окончания срока прежнего документа. Дальнему члену семьи, в отличие от близкого, дополнительно нужно подтверждение средств
СемьяПроживание ребёнка, родившегося в Чехии у гражданина ЕС или члена его семьи, — ход со своим сроком, о котором легко не знать: если родитель живёт по постоянному виду на жительство, заявление за ребёнка подают в ШЕСТЬДЕСЯТ ДНЕЙ с рождения, и тогда проживание ребёнка считается постоянным со дня рождения, а он всё это время состоит в государственном медицинском страховании. Пропустив срок, подают на постоянное проживание по гуманитарным основаниям с целью «проживание вместе с законным представителем», и тогда медицинскую помощь ребёнку родители оплачивают сами со дня рождения до дня получения разрешения. Если родитель живёт по временному основанию, за ребёнка подают на временный вид на жительство члена семьи гражданина ЕС — не позднее трёх месяцев после истечения тех шестидесяти дней
СемьяСправка о временном проживании гражданина Великобритании — ход по соглашению о выходе из ЕС, и он закрыт для всех, кто не жил в Чехии законно к 31 декабря 2020 года. Она действует пять лет и НЕ продлевается: по окончании надо либо подавать заново, либо переходить на постоянное проживание. Сам британец вправе подать в любое время, а его член семьи, тоже гражданин Великобритании, — в три месяца со дня въезда или окончания прежнего разрешения
ДругоеПостоянный вид на жительство гражданина Великобритании — второй ход по соглашению о выходе, тоже только для тех, кто жил в Чехии к 31 декабря 2020 года. Условия те же три, что и у граждан ЕС: пять лет непрерывного проживания; два года, если один из них заявитель был близким членом семьи гражданина ЕС с постоянным видом на жительство или гражданина Чехии; либо достижение пенсионного возраста при двенадцати месяцах работы и трёх годах непрерывного проживания. Подавать можно и без справки о временном проживании, но тогда придётся доказать и сам срок проживания, и факт нахождения в стране к концу 2020 года. Документ выдают на десять лет, детям младше пятнадцати — на пять. Он даёт те же права в работе и передвижении, что у граждан ЕС
ДругоеПрограмма «Ключевой и научный персонал» — самая выгодная из четырёх: только она даёт рассмотрение заявления на разрешение за ТРИДЦАТЬ дней вместо шестидесяти и позволяет заменить справкой работодателя сразу три документа — подтверждение жилья, трудовой договор и документ о профессиональной квалификации. Ограничений по гражданству нет: она открыта работникам из всех третьих стран. Со стороны работника она рассчитана на внутрикорпоративно переводимых руководителей, специалистов и уставные органы, а также на вновь нанимаемых работников по группам 1–3 классификации CZ-ISCO в промышленности, услугах и государственном секторе; медицинские профессии из неё выведены — они относятся к программе для высококвалифицированных. Со стороны работодателя — инвесторы, исследовательские организации, технологические компании, вновь созданные фирмы и стартапы. Заявления инвесторов оценивает само министерство, остальных — агентство CzechInvest. Включение действует год; чтобы добавить в него ещё одного работника, довольно заявления и заявления о зарплате. Текст программы в последней редакции действует с 1 июня 2026 года. Правовое основание — постановление правительства 220/2019 Sb. о квотах. Программа не выдаёт своего разрешения на проживание: она даёт гарантированную возможность подать заявление в миссии вне общей очереди. Права на участие нет ни у работодателя, ни у иностранца — включение решается по усмотрению ведомства
РаботаПрограмма «Высококвалифицированный работник» — для прямых работодателей, которым нужен высококвалифицированный иностранец. Территориальных ограничений нет. Со стороны работника — внутрикорпоративно переводимые руководители и специалисты либо вновь нанимаемые по группам 1–3 классификации CZ-ISCO в промышленности, услугах и государственном секторе, включая медицинские профессии. Со стороны работодателя условия числовые: работа в Чехии не менее двух лет, отсутствие задолженностей перед государством по налогам и медицинскому страхованию и не менее трёх занятых не менее трёх месяцев подряд за два года до подачи. Сокращённого срока рассмотрения программа НЕ даёт — в этом её отличие от программы ключевого персонала, — но позволяет заменить справкой работодателя подтверждение жилья и трудовой договор. Заявления по медицинским работникам оценивает Министерство здравоохранения, остальные — Министерство промышленности. Для граждан Украины действует отдельный перечень условий включения. Редакция с 1 июня 2026 года. Правовое основание — постановление правительства 220/2019 Sb. о квотах. Программа не выдаёт своего разрешения на проживание: она даёт гарантированную возможность подать заявление в миссии вне общей очереди. Права на участие нет ни у работодателя, ни у иностранца — включение решается по усмотрению ведомства
РаботаПрограмма «Квалифицированный работник» — единственная из трёх рабочих, ограниченная гражданством: она открыта работникам из Армении, Белоруссии, Грузии, Индии, Казахстана, Молдавии, Монголии, Черногории, Северной Македонии, Филиппин, Сербии, Таиланда и Украины. Она рассчитана на вновь нанимаемых по группам 4–8 классификации CZ-ISCO, то есть на рабочие профессии. Требования к работодателю строже, чем у соседних программ: работа в Чехии не менее двух лет, отсутствие задолженностей и не менее ШЕСТИ занятых не менее трёх месяцев подряд на дату подачи. Ни ускоренного рассмотрения, ни права привезти семью вместе с собой, ни замены документов справкой она не даёт — только гарантированную запись в миссии; зато участникам положены адаптационно-интеграционные курсы. Заявления оценивают не министерство, а десять предпринимательских объединений и агентство CzechInvest, и подача идёт по системе генерируемых кодов; для граждан Украины кодов не выдают — их ставят в «бесконечную очередь». Отдельная оговорка: заявления граждан Белоруссии на трудовую карту сейчас НЕ принимают по § 2 закона 175/2022 Sb. со ссылкой на постановление правительства 200/2022 Sb. Редакция с 15 марта 2026 года. Правовое основание — постановление правительства 220/2019 Sb. о квотах. Программа не выдаёт своего разрешения на проживание: она даёт гарантированную возможность подать заявление в миссии вне общей очереди. Права на участие нет ни у работодателя, ни у иностранца — включение решается по усмотрению ведомства
РаботаПрограмма «Цифровой кочевник» действует с 2023 года по постановлению правительства 475 от 28 июня 2023 года и открыта гражданам тринадцати стран: Австралии, Бразилии, Индии, Израиля, Японии, Канады, Республики Корея, Мексики, Новой Зеландии, Сингапура, Великобритании, США и Тайваня. Кочевником программа считает два разных положения: работника иностранного работодателя, который продолжает работать на него удалённо из Чехии, не вступая в трудовые отношения по чешскому праву, и фрилансера — обладателя чешской предпринимательской лицензии по видам деятельности, связанным с ИТ или маркетингом. И тому и другому нужен доход не ниже ПОЛУТОРА средних валовых годовых зарплат, объявляемых Министерством труда; абсолютного числа документ программы не печатает. Работа обязана быть высококвалифицированной и относиться к ИТ или маркетингу. Ближайшие члены семьи — супруг, зарегистрированный партнёр и ребёнок — включаются вместе, если подают одновременно. Программа даёт подачу в миссии и рассмотрение за сорок пять дней. Жёсткое ограничение: на дату подачи и в течение предшествующего года заявитель не должен быть и не должен был быть обладателем действующей чешской долгосрочной визы или вида на жительство. Заявления принимает Министерство промышленности по электронной почте
Удалённая работаПроект «Пилот» действует с 2023 года и поддерживает подготовку профессиональных пилотов. Он открыт гражданам двадцати стран: Армении, Азербайджана, Китая, Филиппин, Ганы, Грузии, Индии, Индонезии, Катара, Казахстана, Кении, Малайзии, Мальдив, Нигерии, ОАЭ, Таджикистана, Турции, Узбекистана, Украины и Вьетнама — либо владельцам паспортов этих государств. Со стороны иностранца проект рассчитан на будущих профессиональных пилотов, принятых на обучение по лицензиям CPL(A), ATPL(A), CPL(H) или ATPL(H) в чешской организации с сертификатом одобренной учебной организации (ATO) от Управления гражданской авиации. Со стороны учебной организации — тот же сертификат по регламенту Комиссии (ЕС) 1178/2011 и право вести интегрированные или модульные курсы. Годовая ёмкость проекта — 400 заявлений на долгосрочную визу с целью «прочее». Заявления обрабатывает Министерство промышленности совместно с CzechTrade, и отправлять их надо на оба адреса сразу. Права на участие нет
УчёбаПроект трудовой миграции из Индонезии действует с 2024 года и территориально ограничен одной страной. Со стороны работника он рассчитан на граждан Индонезии в возрасте от двадцати одного до двадцати девяти лет — учащихся или выпускников индонезийских политехнических школ из приложения к проекту, которые будут работать полный день по группе 7 классификации CZ-ISCO: слесари, операторы электротехнического производства, сварщики, литейщики, механики и ремонтники машин. Со стороны работодателя условия самые жёсткие среди всех программ: чешская промышленная или производственная компания с числом основных работников более 250, работающая в стране не менее двух лет, без задолженностей перед государством, и подающая на включение не менее ПЯТИДЕСЯТИ граждан Индонезии сразу. Ёмкость — тысяча заявителей в год, приём идёт массово в посольстве в Джакарте двумя раундами: март–май и сентябрь–ноябрь. Гарантом выступает Союз промышленности Чехии, он же обрабатывает заявления. Права на участие нет
РаботаПроект «Стажировка» — единственный из всех, закреплённый прямо в законе: § 178b абз. 4 закона 326/1999 Sb. о пребывании иностранцев и § 98a закона 435/2004 Sb. о занятости, условия заданы постановлением правительства № 962 от 24 ноября 2014 года. Он для тех, кого иностранный работодатель направляет в чешскую компанию повышать квалификацию — чаще всего внутри многонациональных групп или при поставке оборудования, когда чешский поставщик обучает работников иностранного заказчика. Трудовые отношения в Чехии при этом НЕ возникают, зарплату всё время платит иностранный работодатель, а цель — только приобретение практических навыков, а не работа на чешскую компанию. Поэтому ни разрешения на работу, ни трудовой, ни голубой карты стажёру не нужно. Срок — не более шести месяцев. Проект даёт подачу в миссии, рассмотрение шенгенской визы за пятнадцать дней и долгосрочной — за тридцать. Ведёт его Союз промышленности Чехии
УчёбаУдельение гражданства — натурализация по § 11 закона 186/2013 Sb. Право на неё не возникает: министерство МОЖЕТ, но не обязано удовлетворить заявление. Условий восемь, и два из них не прощаются ни при каких обстоятельствах. Постоянный вид на жительство нужен пять лет негражданину ЕС и три года гражданину ЕС — либо столько, чтобы вместе с непосредственно предшествовавшим законным проживанием вышло десять лет; в срок засчитывается любое законное проживание до восемнадцати лет. Заявитель обязан ДЕЙСТВИТЕЛЬНО находиться в стране не менее половины срока проживания. Непрощаемые условия — несудимость и доказанные размер и источник доходов за три года с уплатой с них налога. Язык — экзамен по чешскому и по чешским реалиям в Институте языковой и профессиональной подготовки Карлова университета; от него освобождены те, кто три школьных года учился на чешском, младше пятнадцати и старше шестидесяти пяти. Ещё два условия — не нарушать в последние три года правила о пребывании, страховании, занятости, налогах и алиментах и не жить преимущественно на социальных пособиях. Гражданство приобретают в день принесения присяги, и принести её надо в двенадцать месяцев с вызова. ОТДЕЛЬНО: производства по заявлениям граждан Российской Федерации по § 11 приостановлены ПО ЗАКОНУ с 11 февраля 2025 года по закону 24/2025 Sb. — до утраты силы § 2 закона 65/2022 Sb.; это не касается заявлений, поданных лицами с убежищем, и заявлений за детей младше пятнадцати лет
ДругоеУдельение гражданства за значительный вклад в Чешскую Республику — разновидность натурализации для тех, чьё гражданство было бы стране на пользу. От обычного § 11 отличается тем, что от заявителя не требуют ни пятилетнего постоянного вида на жительство определённой длины, ни фактического пребывания половину срока, ни языкового экзамена: остаются интеграция в общество, отсутствие угрозы безопасности государства, постоянный вид на жительство как таковой и несудимость. Права на удельение по-прежнему нет — министерство решает по усмотрению. Сбор и срок те же, что у обычной натурализации
ТалантОсобый порядок удельения гражданства по § 28 — для ребёнка, отцовство в отношении которого определено согласным заявлением родителей, где отец гражданин Чехии. Заявление подают законные представители или опекун в год со дня согласного заявления об определении отцовства, а если отцовство определено до рождения — в год со дня рождения ребёнка. Министерство обязательно проверяет, не было ли определение отцовства фиктивным, то есть направленным на получение права пребывания для ребёнка и его матери или на злоупотребление системой социальной поддержки. Решение — за шестьдесят дней
СемьяОсобый порядок удельения гражданства по § 29 — для ребёнка, родившегося в Чехии и не получившего при рождении гражданства ни одного из родителей. Условий четыре: ребёнок родился на территории Чехии; при рождении не приобрёл гражданства ни одного из родителей; хотя бы у одного родителя на день рождения ребёнка было разрешение на пребывание в Чехии дольше девяноста дней; и ребёнок не должен был стать лицом без гражданства только потому, что родитель без серьёзной причины не совершил в отношении органов своего государства действия, дающего ребёнку тамошнее гражданство. Серьёзной причиной считается предоставленное родителю в Чехии убежище или дополнительная защита. Решение — за шестьдесят дней
СемьяОсобый порядок удельения гражданства по § 30 — для найденного на территории Чехии человека старше трёх лет, чью личность не удаётся установить из-за степени умственного развития или состояния здоровья, если в шесть месяцев со дня находки не выяснилось, что он гражданин другого государства. Заявление подаёт опекун; министерство вправе начать производство и по собственной инициативе. Решение — за шестьдесят дней
ДругоеНабытие гражданства заявлением по § 31 — ход для бывших граждан и их потомков, и это самое близкое к репатриации, что есть в чешском праве. Заявить вправе тот, кто утратил чешское или чехословацкое гражданство до 1 января 2014 года — кроме утраты по конституционному декрету президента о гражданстве лиц немецкой и венгерской национальности и по договору с СССР о Закарпатской Украине, и кроме тех, кто к 1 января 1969 года стал или стал бы гражданином Словацкой Социалистической Республики либо после позднее приобрёл словацкое гражданство и остаётся его гражданином. Заявить вправе также тот, у кого хотя бы один родитель ИЛИ ПРАРОДИТЕЛЬ был таким бывшим гражданином, и бывший чехословацкий гражданин, имевший перед отъездом за границу постоянное проживание в Чехии. Ни постоянного вида на жительство, ни языкового экзамена этот ход не требует — в отличие от натурализации. Решение — за шестьдесят дней
РепатриацияНабытие гражданства заявлением по § 32 — ход для тех, кто на 31 декабря 1992 года был гражданином Чешской и Словацкой Федеративной Республики и не был при этом ни чешским, ни словацким гражданином, и для их прямых потомков, тоже не бывших ни чешскими, ни словацкими гражданами. Тому, кто на день заявления является гражданином Словакии, этот путь закрыт. При выполнении условий орган выдаёт грамоту о набытии гражданства. Решение — за шестьдесят дней
РепатриацияНабытие гражданства заявлением по § 33 — узкий исторический ход для родившихся с 1 октября 1949 года по 7 мая 1969 года ВНЕ территории Чехословацкой Республики, если один из родителей на день их рождения был чехословацким гражданином и к 1 января 1969 года стал или стал бы чешским гражданином. Это один из двух чешских ходов к гражданству, за которые не берут вообще ничего. Решение — не более чем за шестьдесят дней
РепатриацияНабытие гражданства заявлением по § 34 — ход для того, кому документ, удостоверяющий чешское гражданство, был выдан НЕПРАВОМЕРНО. Человек многие годы жил и действовал как гражданин на основании ошибочно выданного документа, и закон даёт ему заявительный путь закрепить это положение. Сборов за него не установлено вовсе. Решение — не более чем за шестьдесят дней
ДругоеНабытие гражданства заявлением по § 35 — ход для выросшего в Чехии молодого человека, и у него жёсткое окно: заявить можно НЕ ПОЗДНЕЕ трёх лет после восемнадцатилетия. Условий три: постоянный вид на жительство в Чехии; законное пребывание в стране не менее ДВУХ ТРЕТЕЙ времени с десятилетнего возраста до дня заявления; отсутствие вступившего в силу приговора за преступление или проступок, если только он не считается погашенным. Языковой экзамен не требуется. Решение — за шестьдесят дней
ДругоеНабытие гражданства заявлением по § 36 — для ребёнка, который находится в Чехии в соответствии с иными правовыми предписаниями и передан в замещающую заботу. Заявление делают родители — а если его делает один, нужно согласие второго с официально заверенной подписью; либо законный представитель или опекун, если оба родителя умерли, лишены родительской ответственности либо их местонахождение неизвестно; либо лицо, которому ребёнок передан вступившим в силу решением суда, либо директор учреждения институционального воспитания или учреждения для детей, нуждающихся в немедленной помощи. Заявление делают в самом Министерстве внутренних дел. Решение — за шестьдесят дней
СемьяВременная защита — чрезвычайный и ограниченный по времени режим пребывания для тех, кто вынужден был покинуть страну происхождения из-за вооружённого конфликта, насилия или иной тяжёлой кризисной ситуации и не может безопасно вернуться. Порядок задан правом Европейского союза и позволяет дать защиту быстро и согласованно во всех государствах-членах, без индивидуального рассмотрения каждого заявления в обычной процедуре убежища. В ЕС этот режим впервые задействовали в феврале 2022 года. Он касается прежде всего тех, кто жил на Украине до 24 февраля 2022 года и покинул её из-за вторжения: граждан Украины, их членов семьи, а при определённых условиях и граждан третьих стран, имевших на Украине разрешение на пребывание. Получившие защиту вправе жить в Чехии, имеют свободный доступ к рынку труда, доступ к образованию и к государственному медицинскому страхованию; при определённых условиях им положена гуманитарная выплата, включая суммы на жильё, а для детей обязательно школьное обучение. Заявление подают лично в МВД; срок режима продлевают решениями на уровне Союза, и держатели обязаны в назначенные периоды проходить процедуру продления
ДругоеОсобое долгосрочное пребывание — мост из режима временной защиты в обычный иностранный режим. Оно задумано для держателей временной защиты, которые давно живут в Чехии, экономически самостоятельны и отвечают прочим условиям: непрерывное пребывание в режиме временной защиты, несудимость, экономическая независимость, отказ от гуманитарной выплаты, отсутствие задолженности по медицинскому страхованию и непрерывное страхование, обеспеченное жильё и действительный проездной документ; у детей проверяют ещё и посещение школы в Чехии. Устроено оно не как административное производство по заявлению с приложением документов, а иначе: иностранец лишь выражает интерес через интернет-регистрацию, а выполнение условий органы проверяют сами по своим информационным системам. Разрешение выдают на ПЯТЬ лет, и оно идёт в зачёт срока для постоянного вида на жительство: само оно засчитывается целиком, а предшествующее пребывание по временной защите — наполовину. Оно НЕ заменяет временную защиту и положено не всем её держателям: правительство постановлением определяет, когда и на каких условиях можно выразить интерес
ДругоеУсловия программ меняются, окончательное решение принимает консульство или миграционная служба страны. Данные собраны из официальных источников на указанную дату и не являются юридической консультацией.
ВНЖ и гражданство
- ПМЖ через
- 5 лет
- Гражданство через
- 5 лет
- Язык
- чешский B1
- Двойное гражданство
- разрешено
Лимиты отсутствия: Требуется непрерывность проживания; длительные выезды прерывают отсчёт для ПМЖ/гражданства
ПМЖ после 5 лет непрерывного проживания. Гражданство — как правило после ещё 5 лет с ПМЖ (в сумме около 10 лет проживания). Требуется чешский язык B1, тест на знание конституционного устройства, культуры и истории, отсутствие судимости, подтверждённый доход и жильё.
Сборы за оформление
- Долгосрочная виза
- ₽ 3 729
- Вид на жительство
- ₽ 9 323
Долгосрочная виза: Полиция по делам иностранцев: виза на срок свыше 90 дней, заявление подано на территории Чехии; консульский сбор в посольстве задаётся отдельно
Вид на жительство: Полиция по делам иностранцев: заявление о долгосрочном виде на жительство, включая Голубую и трудовую карты; ПМЖ стоит столько же
Документы
- Заверение документов
- апостиль
Страна участвует в Гаагской конвенции 1961 года: диплом или свидетельство заверяются одним апостилем в стране выдачи.
Семья
Супруг(а)
- Срок
- Воссоединение семьи, обычно 60–90 дней рассмотрения
- Право работать
- да
Супруг(а) держателя Employee Card/Blue Card получает ВНЖ с правом на работу. Для Blue Card воссоединение упрощено.
Дети
- Можно перевезти
- да
- Возрастной лимит
- до 18 лет
Несовершеннолетние дети воссоединяются с родителем в рамках family reunification.
Родители
- Механизм
- Воссоединение семьи: родитель старше 65 лет либо при доказанной зависимости; спонсор подтверждает совокупный доход семьи не ниже суммы прожиточных минимумов всех членов + нормативные расходы на жильё
- Срок
- 60–90 дней после подачи
- Порог дохода
- Доход семьи ≥ сумма прожиточных минимумов (životní minimum) всех членов + подтверждённые расходы на жильё
- Сложность
- сложно
Родители допускаются в основном при возрасте 65+ или доказанной материальной зависимости от спонсора; это узкое основание.
Родители супруга
- Сложность
- сложно
Важно: В ряде стран спонсором родителя может быть только биологический ребёнок — тогда заявление подаёт супруг(а).
Животные
- Лимит
- 5 шт
- Карантин
- нет
- Тест на антитела
- нужен
- Подготовка
- ~4 мес
- Стоимость за животное
- ₽ 13 531 – ₽ 63 144
Правила ЕС: микрочип ISO, прививка от бешенства. С 16.09.2024 Россия исключена из списка благополучных третьих стран, поэтому при ввозе напрямую из РФ требуется титрование антител к бешенству (забор крови не ранее чем через 30 дней после прививки) и ожидание 3 месяца с даты забора крови. Без карантина при корректных документах. Реальный срок подготовки — до полугода и более (щенки/котята готовы к перевозу обычно не раньше 7 месяцев).
Безопасность
- Обстановка
- спокойно
Стабильная демократия, член ЕС, НАТО и Шенгена. Спокойная внутриполитическая обстановка.
Криминал: Одна из безопасных стран ЕС: низкое насилие, низкий уровень убийств. Основная бытовая проблема — карманные кражи и обман туристов в центре Праги.
Природные риски
Сейсмичность низкая. Изредка слабые рои землетрясений на западе (Хебско/Крушные горы, обычно ниже M4), без разрушений.
Крупные лесные пожары редки. Заметный пожар в национальном парке Чешская Швейцария летом 2022 года — исключение, а не норма.
Наводнения — главная природная угроза Чехии. Катастрофы 1997 и 2002 (Прага, ущерб >70 млрд крон, 19 погибших), 2013, и сентябрь 2024 (шторм Boris): сильнее всего пострадала Моравско-Силезская область (Опава, Есеник, Острава), 7 погибших.
Ураганов нет. Зимой возможны сильные штормовые ветры (например, Kyrill 2007).
Периодические засухи в отдельные годы (например, 2015, 2018–2019), затрагивают сельское хозяйство центральной Моравии и Богемии.
Летние волны жары бывают, в городах до +35°C, но продолжительной экстремальной жары юга Европы нет.
Действующих вулканов нет.
Страна не имеет выхода к морю.
Главная и по сути единственная серьёзная угроза — речные наводнения (1997, 2002, 2013, 2024). Сейсмика, пожары и жара — низкие или умеренные.
Климат
- Тип
- Умеренный континентальный (переход от океанического к континентальному)
Данные по Праге. Четыре выраженных сезона: тёплое умеренное лето (+18…+25°C) и холодная зима около нуля со снегом. Осадки равномерны, максимум летом. Изнуряющей жары юга Европы нет.
Качество жизни
- Продолжительность жизни
- 80 лет
- Миграция
- приток
Медицина: Обязательное медицинское страхование (VZP и др.), качество высокое, покрытие широкое; возможны очереди на плановую помощь. Легальные работники и члены семьи включаются в систему.
Воздух: В целом приемлемое; заметно хуже в Моравско-Силезской области (Острава) из-за промышленности и угля, зимой смог.
Потоки: Устойчивый миграционный приток: трудовые мигранты (украинцы, словаки, вьетнамцы) и крупный приток украинских беженцев после 2022 года.
Города
Прага
IT-хабСтолица и главный экономический и IT-центр страны: максимум вакансий и международных компаний.
Наводнения реки Влтавы (2002, 2013). Карманные кражи и обман туристов в историческом центре.
Брно
IT-хабВторой город страны и главный IT/R&D-центр (Red Hat, университеты), дешевле Праги.
Природные риски низкие, возможны локальные подтопления рек Свратка/Свитава. Криминал низкий.
Острава
Третий город, бывший угольно-металлургический центр на северо-востоке, самая низкая аренда среди крупных городов.
Худшее в стране качество воздуха (промышленность, зимний смог). Сильно пострадала от наводнений сентября 2024 (шторм Boris).
Пльзень
Промышленный центр запада (Škoda Transportation, Pilsner Urquell), близко к Германии.
Природные риски низкие. Криминал низкий.
Либерец
Город на севере у Йизерских гор, рядом с горнолыжными курортами, недорогой.
Природные риски низкие, холоднее и снежнее из-за гор.
Продуктовая корзина
- Хлеб 500 г
- ₽ 121
- Молоко 1 л
- ₽ 94,3
- Яйца, 12 шт
- ₽ 292
- Куриное филе 1 кг
- ₽ 755
- Сыр 1 кг
- ₽ 1 015
- Рис 1 кг
- ₽ 182
- Картофель 1 кг
- ₽ 95,9
- Яблоки 1 кг
- ₽ 148
- Coca-Cola / Pepsi 2 л
- ₽ 146
- Итого
- ₽ 2 848
Одинаковый набор для всех стран, чтобы сравнение было честным.
Стоимость жизни по стране
- Аренда, 1 спальня
- ₽ 61 471 в месяц
- Аренда, 3 спальни
- ₽ 120 302 в месяц
- Коммунальные платежи
- ₽ 21 977 в месяц
- Домашний интернет
- ₽ 1 648 в месяц
- Проездной
- ₽ 2 088 в месяц
- Поездка в транспорте
- ₽ 113
- Бензин, литр
- ₽ 143
- Лекарства от простуды
- ₽ 860 на неделю
Средние значения по стране. Городские цены, если они собраны, указаны выше и точнее.
Показатели
- Продолжительность жизни
- 80 лет2024
- Убийства
- 0,6 на 100 тыс.2024
- Кражи
- 296 на 100 тыс.2024
- Квартирные кражи
- 266,9 на 100 тыс.2024
- Грабежи
- 12,7 на 100 тыс.2024
- Кражи машин и автодеталей
- 27,9 на 100 тыс.2024
- Смертность в ДТП
- 5,2 на 100 тыс.2021
- Безработица
- 2,8 %2025
- Безработица, 15–24 года
- 9,2 %2025
- Неравенство (Джини)
- 25,72023
- Расходы на медицину на душу
- ₽ 213 446 в год
- Загрязнение воздуха PM2.5
- 12,8 мкг/м³2023
- Доступ к чистой воде
- 98,7 %2024
- Интернет, фиксированный
- 92,6 Мбит/с2026
- Интернет, мобильный
- 95,7 Мбит/с2026
Государственное управление
- Политическая стабильность
- выше среднего · 1
- Контроль коррупции
- выше среднего · 0,9
- Верховенство права
- высокое · 1,2
- Качество госуправления
- высокое · 1,2
Оценки Всемирного банка по шкале от −2,5 до +2,5, выше — лучше.
Природные риски
- Землетрясения
- 0,5 из 10
- Речные наводнения
- 5,7 из 10
- Прибрежные наводнения
- 0 из 10
- Тропические циклоны
- 0 из 10
- Засухи
- 1,3 из 10
- Цунами
- 0 из 10
Политика в отношении приезжих
- Интеграция мигрантов, общий балл
- 48 из 100 · 2019
- Воссоединение семьи
- 63 из 100 · 2019
- Постоянное резидентство
- 50 из 100 · 2019
- Доступ к гражданству
- 36 из 100 · 2019
- Доступ к рынку труда
- 54 из 100 · 2019
Оценивает, насколько законодательство благоприятно к приезжим, а не шансы конкретного человека получить визу.
Рядом с каждым значением — год, к которому оно относится. Пометка «данные отстают» означает, что по этой стране показатель собран заметно раньше, чем по остальным. Природные риски даны по единой шкале от 0 до 10, их сравнивают между собой.