Тунис
Tunisia · Африка · обновлено 27.08.2026
Тунис — североафриканская республика на средиземноморском побережье с относительно невысокой стоимостью жизни и небольшой долей иностранцев в населении: по переписи 2024 года они составляют 0,55% населения страны (66 349 из 11 972 169 человек, INS). Пять описанных городов показывают разные грани страны: Тунис — столица и деловой центр с мединой ЮНЕСКО и руинами Карфагена в черте агломерации; Сфакс — второй по величине город и промышленный порт юга; Сусс — курортный центр Сахеля с мединой и рибатом, внесёнными в список Всемирного наследия ЮНЕСКО в 1988 году; Хаммамет — один из старейших пляжных курортов страны на полуострове Кап-Бон; Бизерта — исторический северный порт рядом с самой северной точкой Африканского континента. Для иностранных работников действует разветвлённая система разрешений на труд с несколькими явно описанными категориями, включая упрощённый режим для предприятий, подпадающих под закон об инвестициях 2016 года. Пребывание делится на временное и обычное: временная карта выдаётся не больше чем на год, а обычная — иностранцу, прожившему в стране пять лет без перерыва, иностранке в браке с тунисцем, иностранцу с тунисскими детьми или родившемуся в Тунисе, и действует два года с продлением; бессрочного статуса тунисское право не знает. Право на обычное пребывание теряется при отсутствии в стране дольше шести месяцев без возвратной визы. Срок до гражданства и норматив рассмотрения семейных заявлений остаются неподтверждёнными: Кодекс о гражданстве по первоисточнику прочитать не удалось, а сроков рассмотрения ни закон о положении иностранцев, ни декрет к нему не устанавливают. Индексы Всемирного банка по политической стабильности, контролю коррупции, верховенству права и эффективности государственного управления в 2024 году ниже нуля по шкале от −2,5 до +2,5, а безработица среди молодёжи превышает 38%.
Въезд
Правила въезда зависят от гражданства. Выберите паспорт, чтобы увидеть требование именно для него.
Работа и визы
Типы виз: Свидетельство об освобождении от визирования трудового договора (attestation de non soumission au visa du contrat de travail) — упрощённый режим без полной процедуры согласования: для иностранцев-работодателей, управляющих и содиректоров с полными полномочиями; для работников предприятий, подпадающих под закон №2016-71 от 30 сентября 2016 года о инвестициях (loi de l'investissement) — это действующий преемник прежнего режима «оффшорных»/нерезидентских компаний; для работников предприятий по Кодексу об углеводородах и Горному кодексу; для иностранных экспертов по соглашениям о техническом сотрудничестве с правительством Туниса; для граждан Марокко по двустороннему соглашению. Источник: Министерство занятости и профессиональной подготовки, официальная страница «Emploi des étrangers en Tunisie» — https://www.emploi.gov.tn/fr/131/emploi-des-etrangers-en-tunisie (проверено 02.08.2026). · Визирование трудового договора (visa du contrat de travail, полная процедура согласования) — для иностранцев, нанимаемых при отсутствии тунисского специалиста нужной квалификации; супругов граждан Туниса с трудовым договором; руководящего и надзорного персонала предприятий, подпадающих под закон № 2016-71, сверх установленной квоты — предел в четыре иностранных руководителя назван в самом перечне документов министерства; руководящего персонала горнодобывающего и нефтегазового секторов сверх лимита; сотрудников, командированных материнскими компаниями или в рамках партнёрских проектов; персонала гостиниц, туристических агентств и спортивного сектора; сотрудников международных организаций и ассоциаций; акционеров и партнёров компаний; участников двусторонних молодёжных программ (Jeunes Professionnels Français/Suisses, VIE). Заявление подаётся онлайн (moe.mfpe.gov.tn) либо в Центральном бюро министерства или в региональных управлениях. Условия и перечни документов по каждой категории разобраны ниже, по одному основанию на запись. · Carte de séjour (вид на жительство) — пребывание иностранцев регулируется законом № 68-7 от 8 марта 1968 года и декретом № 68-198 от 22 июня 1968 года с поправкой декрета № 92-716 от 20 апреля 1992 года. Устройство простое и необычное: перечня виз по целям тунисское право не знает вовсе. Есть виза транзитная, въездная (до трёх месяцев) и виза пребывания — временная либо обычная, — а также карта пребывания того же вида. Временная карта живёт столько же, сколько документы, по которым выдана, и не дольше года; обычная выдаётся после пяти лет непрерывного законного проживания, по браку с тунисцем, по тунисским детям, по рождению в стране или за значительные услуги — и действует два года с продлением. Бессрочного статуса в тунисском праве нет: обычная карта и есть высшая ступень до гражданства. · Учёба — не отдельная виза, а один из случаев той же карты пребывания, и перечень документов к нему у МВД свой: справка о зачислении или об учёбе на текущий учебный год, подтверждение дохода, подтверждение жилья, паспорт, четыре фотографии и бланк заявления. Приезжающим учиться и стажироваться декрет № 2017-1061 даёт половину визового сбора, а декреты № 2018-331 и № 2019-970 освободили их от сбора за урегулирование пребывания на всё время учёбы, стажировки или практики.
Сбор за урегулирование пребывания сверх разрешённого срока НАЙДЕН и стоит в действующем тарифе канцелярских сборов: 20 динаров за каждый период от 1 до 7 дней, с потолком в 3000 динаров (декрет № 2017-1061 от 26 сентября 2017 года, приложение, п. II.2.d; JORT № 79 от 3 октября 2017 года, стр. 3402). Прежняя запись говорила, что подтвердить размер не удалось, — это было верно в августе 2026 года и перестало быть верным, когда выпуск газеты удалось скачать. Статья 8 того же декрета освобождает от сбора супругов тунисцев и их детей, вывозимых по решению властей, уязвимых иностранцев при окончательном выезде, жертв торговли людьми, беженцев и апатридов; декрет № 2018-331 добавил к ним приезжающих учиться, стажироваться и проходить практику, декрет № 2019-970 — вдов и вдовцов граждан Туниса. Визовый сбор по тому же тарифу: транзит до 7 дней — 40 динаров, въезд и пребывание от 1 до 90 дней — 120 динаров при одном въезде и 240 при многократном; виза, выданная уже в Тунисе, дороже на половину. Половину сбора платят супруг-иностранец с зарегистрированным браком, дети до 12 лет, приезжающие учиться и стажироваться, приезжающие с ознакомительной поездкой и участники конгрессов. Консульская служба МИД предупреждает, что от подачи заявления на визу до решения нужно не менее 20 дней.
Долгосрочные визы и ВНЖ
Карта пребывания тому, кто в Тунисе работает за плату. Право на работу и право на пребывание здесь разведены по двум ведомствам, и это главное, что нужно понять о тунисском порядке: разрешение работать даёт министерство занятости (визированный трудовой договор либо свидетельство об освобождении от визирования), а карту пребывания — Национальная безопасность, и в её дело это разрешение подаётся уже готовым. Иностранцу запрещено заниматься профессией или иметь оплачиваемую деятельность без разрешения (ст. 8 закона № 68-7), а въезжающему работать по найму предписано предъявить трудовой договор ещё на границе (ст. 6). Сверх разрешения к делу идут устав компании с публикацией в официальной газете, подтверждение жилья, копия действующего паспорта, четыре фотографии и заполненный бланк заявления на визу и карту пребывания. Срок карты равен сроку документов, по которым она выдана, и в любом случае не больше года (ст. 10 закона № 68-7; ст. 15 и 31 декрета № 68-198), поэтому единого числа у неё нет.
РаботаКарта пребывания на время учёбы. Отдельной студенческой визы тунисское право не знает — учёба это одно из оснований для той же карты, и перечень документов к ней у МВД свой: справка о зачислении или об учёбе на текущий учебный год, подтверждение дохода, подтверждение жилья, копия действующего паспорта, четыре фотографии и бланк заявления. Величины дохода ведомство не называет, сказано только, что он должен быть подтверждён. Срок карты равен сроку документов, по которым она выдана, и в любом случае не больше года (ст. 10 закона № 68-7; ст. 15 и 31 декрета № 68-198), поэтому единого числа у неё нет. Плата за визу при этом вдвое меньше обычной: приезжающим учиться и стажироваться декрет № 2017-1061 даёт половину сбора, и та же половина действует при продлении.
УчёбаКарта пребывания по браку с гражданином Туниса. Дело собирается из акта о браке, составленного тунисским органом либо заверенного министерством иностранных дел, копии действующего паспорта, подтверждения жилья, четырёх фотографий и бланка заявления; если супруг работает по найму, к делу прикладывается ещё и визированный трудовой договор или свидетельство об освобождении от визирования. Это ступень временная: право на обычную карту брак даёт отдельно и с важной оговоркой — закон называет там иностранку, состоящую в браке с тунисцем, а не супруга любого пола (ст. 13 закона № 68-7, ст. 18 декрета № 68-198). Срок карты равен сроку документов, по которым она выдана, и в любом случае не больше года (ст. 10 закона № 68-7; ст. 15 и 31 декрета № 68-198), поэтому единого числа у неё нет.
СемьяКарта пребывания пенсионеру, не ведущему в Тунисе оплачиваемой работы по найму. Из всех оснований это единственное, где разрешение на работу не нужно вовсе, и требование ровно одно содержательное: подтверждение, что пенсия — или любой другой источник дохода — переводится периодически и регулярно. Величины МВД не называет, только характер поступлений. Сверх того идут подтверждение жилья, копия действующего паспорта, четыре фотографии и бланк заявления. Срок карты равен сроку документов, по которым она выдана, и в любом случае не больше года (ст. 10 закона № 68-7; ст. 15 и 31 декрета № 68-198), поэтому единого числа у неё нет.
ПенсияКарта пребывания инвестору. Документы те же, что у работающего по найму — свидетельство об освобождении от визирования трудового договора, устав компании с публикацией в официальной газете, подтверждение жилья, копия паспорта, четыре фотографии, бланк заявления, — а различие в другом: дело подаётся не в отделы Национальной безопасности, а в бюро Агентства содействия промышленности либо в ячейку поддержки инвесторов при министерстве развития и международного сотрудничества, и этот же порядок прямо распространён на членов семьи инвестора и на работающих с ним руководителей. Срок карты равен сроку документов, по которым она выдана, и в любом случае не больше года (ст. 10 закона № 68-7; ст. 15 и 31 декрета № 68-198), поэтому единого числа у неё нет. Прожив в стране год, инвестор может получить пятилетнюю визу временного пребывания — отдельное основание.
ИнвестицииДвухлетняя виза временного пребывания в порядке исключения. Обычный потолок временного пребывания — год, но министр внутренних дел вправе дать иностранцу или целой категории иностранцев визу временного пребывания на два года с продлением (ст. 17 декрета № 68-198 в редакции декрета № 92-716 от 20 апреля 1992 года). Условий норма не называет вовсе: это усмотрение министра, а не право с цензом. Карта пребывания при этом выдаётся по сроку визы и не дольше него (ст. 31 декрета).
ДругоеПятилетняя виза временного пребывания инвестору. Министр внутренних дел вправе дать её инвесторам из числа иностранных предпринимателей, проживающим в Тунисе не менее года, с продлением (ст. 17 декрета № 68-198 в редакции декрета № 92-716 от 20 апреля 1992 года). Ценз здесь один и он временной: год законного проживания до подачи. Ни порога вложений, ни отраслевого условия норма не ставит, и сумм ведомство не публикует. Пять лет — самый длинный срок, какой тунисское право вообще даёт иностранцу: обычная карта, высшая ступень до гражданства, действует два года.
ИнвестицииОбычная виза и карта пребывания после пяти лет непрерывного законного проживания. Это главный путь из временного статуса в устойчивый: закон даёт право на обычную визу иностранцу, законно прожившему в Тунисе пять лет без перерыва (ст. 13 закона № 68-7; ст. 18 декрета № 68-198 считает те же пять лет по временному пребыванию). Слово «без перерыва» здесь весит много: обычное пребывание теряет всякий, кто прожил за границей больше шести месяцев, не взяв заранее визу возврата (ст. 20 декрета). Обычная карта действует два года и продлевается (ст. 36 декрета № 68-198). Бессрочного статуса тунисское право не знает вовсе, так что обычное пребывание и есть высшая ступень до гражданства.
ДругоеОбычная виза и карта пребывания иностранке, состоящей в браке с тунисцем. Норма записана именно так — в женском роде, «aux étrangères mariées à des Tunisiens», — и в законе, и в декрете (ст. 13 закона № 68-7, ст. 18 декрета № 68-198). Иностранный муж тунисской гражданки среди перечисленных оснований обычной карты не назван; ему остаются временная карта по браку и общий пятилетний ценз. Пятилетнего ожидания по этому основанию нет — право возникает из самого брака. Обычная карта действует два года и продлевается (ст. 36 декрета № 68-198). Бессрочного статуса тунисское право не знает вовсе, так что обычное пребывание и есть высшая ступень до гражданства.
СемьяОбычная виза и карта пребывания иностранцу, у которого есть дети — граждане Туниса (ст. 13 закона № 68-7, ст. 18 декрета № 68-198). Пола родителя норма здесь не оговаривает, в отличие от соседнего основания по браку, и ценза по времени не ставит. Обычная карта действует два года и продлевается (ст. 36 декрета № 68-198). Бессрочного статуса тунисское право не знает вовсе, так что обычное пребывание и есть высшая ступень до гражданства.
СемьяОбычная карта пребывания родившемуся в Тунисе и прожившему там без перерыва. Основание стоит в двух местах и по-разному: закон называет его среди условий обычной визы (ст. 13 закона № 68-7), а декрет — среди условий самой карты, отдельно от визы (ст. 35 декрета № 68-198), и в перечне условий визы (ст. 18) его нет. Расхождение это не опечатка сбора, а свойство текстов. Обычная карта действует два года и продлевается (ст. 36 декрета № 68-198). Бессрочного статуса тунисское право не знает вовсе, так что обычное пребывание и есть высшая ступень до гражданства.
ДругоеОбычная виза и карта пребывания иностранцу, оказавшему Тунису значительные услуги (ст. 13 закона № 68-7, ст. 18 декрета № 68-198). Ни критериев, ни порядка признания норма не задаёт — это чистое усмотрение, и ставить его в один ряд с визами для талантов, какие бывают у других стран, было бы натяжкой: там условия напечатаны, здесь их нет. Обычная карта действует два года и продлевается (ст. 36 декрета № 68-198). Бессрочного статуса тунисское право не знает вовсе, так что обычное пребывание и есть высшая ступень до гражданства.
ТалантСвидетельство об освобождении от визирования трудового договора (attestation de non soumission au visa du contrat de travail) — упрощённый режим: договор не проходит полного согласования, но разрешение министерства занятости всё равно нужно, без него иностранцу запрещено иметь в Тунисе оплачиваемую деятельность (ст. 8 закона № 68-7). Категория первая и самая широкая: иностранцы в качестве работодателя, управляющего или соуправляющего с полными полномочиями, а также законные представители компании. Здесь разрешение спрашивает не наёмный работник, а тот, кто сам нанимает. Срока действия разрешения министерство не публикует; карта пребывания, которую по нему выдают, в любом случае не длиннее года.
РаботаСвидетельство об освобождении от визирования трудового договора (attestation de non soumission au visa du contrat de travail) — упрощённый режим: договор не проходит полного согласования, но разрешение министерства занятости всё равно нужно, без него иностранцу запрещено иметь в Тунисе оплачиваемую деятельность (ст. 8 закона № 68-7). Работники предприятий, подпадающих под закон № 2016-71 от 30 сентября 2016 года об инвестициях. Закон разрешает такому предприятию держать до четырёх иностранных руководящих работников; отдельным документом к делу идёт заявление под присягой об их числе — оно требуется, когда предел в четыре человека превышен, и тогда основание становится другим, через визирование договора. Срока действия разрешения министерство не публикует; карта пребывания, которую по нему выдают, в любом случае не длиннее года.
РаботаСвидетельство об освобождении от визирования трудового договора (attestation de non soumission au visa du contrat de travail) — упрощённый режим: договор не проходит полного согласования, но разрешение министерства занятости всё равно нужно, без него иностранцу запрещено иметь в Тунисе оплачиваемую деятельность (ст. 8 закона № 68-7). Работники предприятий, подпадающих под кодекс углеводородов. Отраслевое основание: к делу прикладывается концессионное соглашение, подписанное надзорным органом. Срока действия разрешения министерство не публикует; карта пребывания, которую по нему выдают, в любом случае не длиннее года.
РаботаСвидетельство об освобождении от визирования трудового договора (attestation de non soumission au visa du contrat de travail) — упрощённый режим: договор не проходит полного согласования, но разрешение министерства занятости всё равно нужно, без него иностранцу запрещено иметь в Тунисе оплачиваемую деятельность (ст. 8 закона № 68-7). Работники предприятий, подпадающих под горный кодекс. Перечень документов тот же, что у углеводородов, минус свидетельство APII. Срока действия разрешения министерство не публикует; карта пребывания, которую по нему выдают, в любом случае не длиннее года.
РаботаСвидетельство об освобождении от визирования трудового договора (attestation de non soumission au visa du contrat de travail) — упрощённый режим: договор не проходит полного согласования, но разрешение министерства занятости всё равно нужно, без него иностранцу запрещено иметь в Тунисе оплачиваемую деятельность (ст. 8 закона № 68-7). Иностранные эксперты, работающие в рамках соглашений о сотрудничестве или технической помощи, заключённых с правительством Туниса. Дело здесь самое короткое из всех: копия самого соглашения, письмо о назначении, паспорт, дипломы и марки. Срока действия разрешения министерство не публикует; карта пребывания, которую по нему выдают, в любом случае не длиннее года.
РаботаСвидетельство об освобождении от визирования трудового договора (attestation de non soumission au visa du contrat de travail) — упрощённый режим: договор не проходит полного согласования, но разрешение министерства занятости всё равно нужно, без него иностранцу запрещено иметь в Тунисе оплачиваемую деятельность (ст. 8 закона № 68-7). Отдельное основание для граждан Марокко. Это тот случай, когда ограничение по гражданству прочитано как ограничение права на само основание, а не как порядок подачи: перечень министерства называет марокканцев прямо и отдельной строкой, и дело у них собирается иначе — с исторической выпиской из кассы социального страхования, консульской карточкой и уже имеющейся картой пребывания. Срока действия разрешения министерство не публикует; карта пребывания, которую по нему выдают, в любом случае не длиннее года.
РаботаВизирование трудового договора (contrat de travail visé) — полная процедура министерства занятости. Основной путь для наёмного работника: иностранца нанимают потому, что тунисского специалиста той же квалификации нет. Именно здесь стоят два требования, которых нет больше нигде, — справка Бюро занятости об отсутствии тунисского кандидата и план тунисификации, подписываемый региональным директором по занятости вместе с работодателем. Дело подаётся в региональную дирекцию профессиональной подготовки и занятости. Срока действия разрешения министерство не публикует; карта пребывания, которую по нему выдают, в любом случае не длиннее года.
РаботаВизирование трудового договора (contrat de travail visé) — полная процедура министерства занятости. Отдельное основание для супругов граждан Туниса: справка об отсутствии тунисского кандидата и план тунисификации здесь не нужны — вместо них брачный договор и свидетельство о рождении супруга-тунисца или детей, родившихся в Тунисе. Пола супруга перечень не оговаривает, в отличие от нормы об обычной карте пребывания. Срока действия разрешения министерство не публикует; карта пребывания, которую по нему выдают, в любом случае не длиннее года.
РаботаВизирование трудового договора (contrat de travail visé) — полная процедура министерства занятости. Руководящие работники и мастера на предприятиях, подпадающих под статью 6 закона № 2016-71 об инвестициях, — при превышении предела. Предел этот и есть смысл основания: пока иностранных руководителей у предприятия четверо или меньше, хватает свидетельства об освобождении; пятый и далее проходят полное визирование договора, и к делу идёт заявление под присягой об их числе. Срока действия разрешения министерство не публикует; карта пребывания, которую по нему выдают, в любом случае не длиннее года.
РаботаВизирование трудового договора (contrat de travail visé) — полная процедура министерства занятости. Руководящие работники и мастера на добыче в горнодобывающем секторе — по пунктам 1 и 2 статьи 75 горного кодекса. Срока действия разрешения министерство не публикует; карта пребывания, которую по нему выдают, в любом случае не длиннее года.
РаботаВизирование трудового договора (contrat de travail visé) — полная процедура министерства занятости. Руководящие работники и мастера на добыче углеводородов — по статье 62-2 кодекса углеводородов. Срока действия разрешения министерство не публикует; карта пребывания, которую по нему выдают, в любом случае не длиннее года.
РаботаВизирование трудового договора (contrat de travail visé) — полная процедура министерства занятости. Работники, командированные материнскими компаниями, а также занятые в проектах партнёрства или сотрудничества между тунисскими и иностранными компаниями. Срока действия разрешения министерство не публикует; карта пребывания, которую по нему выдают, в любом случае не длиннее года.
РаботаВизирование трудового договора (contrat de travail visé) — полная процедура министерства занятости. Работники, командированные в филиалы материнских компаний — держателей государственных заказов в Тунисе, а также в компании, участвующие в исполнении таких заказов на субподряде. Отдельное требование здесь одно: предварительное именное согласие надзорного органа. Срока действия разрешения министерство не публикует; карта пребывания, которую по нему выдают, в любом случае не длиннее года.
РаботаВизирование трудового договора (contrat de travail visé) — полная процедура министерства занятости. Молодые специалисты из Франции по тунисско-французскому соглашению об обмене молодыми специалистами. Ограничение по гражданству здесь заложено в само основание — договор двусторонний. Отдельные документы: анкета кандидата с фотографией, резюме и обязательство о возвращении. Срока действия разрешения министерство не публикует; карта пребывания, которую по нему выдают, в любом случае не длиннее года.
РаботаВизирование трудового договора (contrat de travail visé) — полная процедура министерства занятости. Молодые специалисты из Швейцарии. Основание построено так же, как французское, но обязательства о возвращении в перечне нет, а дипломы требуются отдельной строкой. Срока действия разрешения министерство не публикует; карта пребывания, которую по нему выдают, в любом случае не длиннее года.
РаботаВизирование трудового договора (contrat de travail visé) — полная процедура министерства занятости. Молодые французы, командированные по программе международного волонтёрства на предприятиях (V.I.E). К делу идёт договор, подписанный с Business France, — государственным оператором программы. Срока действия разрешения министерство не публикует; карта пребывания, которую по нему выдают, в любом случае не длиннее года.
РаботаВизирование трудового договора (contrat de travail visé) — полная процедура министерства занятости. Иностранцы, работающие в спорте (перечень на странице о трудовом договоре называет спортивную и артистическую сферу). Дело короткое: договор, согласие генеральной дирекции спорта или лицензия федерации, паспорт и марки — ни налоговых, ни страховых документов компании здесь не спрашивают. Срока действия разрешения министерство не публикует; карта пребывания, которую по нему выдают, в любом случае не длиннее года.
РаботаВизирование трудового договора (contrat de travail visé) — полная процедура министерства занятости. Иностранцы, работающие в гостиницах, включая аниматоров и представителей турагентств. Ключевой документ один — именное согласие Национального управления по туризму. Срока действия разрешения министерство не публикует; карта пребывания, которую по нему выдают, в любом случае не длиннее года.
РаботаВизирование трудового договора (contrat de travail visé) — полная процедура министерства занятости. «Социальные случаи»: рождённые от матери-тунисски или отца-тунисца. Основание для тех, кто гражданства не имеет, но связан с Тунисом происхождением; подтверждается национальным удостоверением личности родителя. Перечень прямо допускает и «иные документы в поддержку дела» — редкая для тунисских списков открытая строка. Срока действия разрешения министерство не публикует; карта пребывания, которую по нему выдают, в любом случае не длиннее года.
РаботаВизирование трудового договора (contrat de travail visé) — полная процедура министерства занятости. Работники международных организаций и объединений. Правовое основание существования нанимателя подтверждается по-разному: у международной организации — соглашением об учреждении, у объединения — публикацией об учреждении в официальной газете. Срока действия разрешения министерство не публикует; карта пребывания, которую по нему выдают, в любом случае не длиннее года.
РаботаВизирование трудового договора (contrat de travail visé) — полная процедура министерства занятости. Участники и акционеры компании. Отдельное требование здесь одно и оно валютное: предварительное согласие Центрального банка на участие иностранцев в торговых обществах. Срока действия разрешения министерство не публикует; карта пребывания, которую по нему выдают, в любом случае не длиннее года.
РаботаУсловия программ меняются, окончательное решение принимает консульство или миграционная служба страны. Данные собраны из официальных источников на указанную дату и не являются юридической консультацией.
ВНЖ и гражданство
- ПМЖ через
- 5 лет
Лимиты отсутствия: Иностранец теряет право на пребывание в Тунисе, если отсутствовал в стране более шести месяцев, не получив возвратную визу (visa de retour) — статья 15 закона № 68-7 от 08.03.1968 (в арабском подлиннике; французская перепечатка эту статью пропускает) и статья 20 декрета № 68-198 от 22.06.1968. Сама возвратная виза действует не больше года и не продлевается, пока её обладатель находится за границей (статья 22 декрета).
Вид на жительство. Закон № 68-7 от 8 марта 1968 года «relative à la condition des étrangers en Tunisie» делит пребывание на временное и обычное. Временная карта (carte de séjour temporaire) действует не дольше срока документов, на основании которых выдана, и в любом случае не больше года (ст. 10 закона; ст. 15 и 31 декрета № 68-198 от 22 июня 1968 года, регламентирующего въезд и пребывание). Обычная виза и карта (carte de séjour ordinaire) могут быть выданы иностранцу, законно прожившему в Тунисе пять лет без перерыва, а также родившемуся в Тунисе и прожившему там без перерыва, иностранке, состоящей в браке с тунисцем, иностранцу, имеющему тунисских детей, и оказавшему стране значительные услуги (ст. 13 закона № 68-7, ст. 18 декрета № 68-198). Отсюда prYears = 5. Обычная карта действует два года и продлевается (ст. 36 декрета) — бессрочного статуса тунисское право не знает вовсе, поэтому «обычное пребывание» и есть высшая ступень до гражданства. Отдельно декрет № 92-716 от 20 апреля 1992 года разрешил министру внутренних дел в порядке исключения давать визу временного пребывания на два года с продлением, а иностранным инвесторам-предпринимателям, прожившим в стране не меньше года, — на пять лет с продлением (ст. 17 декрета 68-198 в новой редакции). Срок до гражданства регулирует Кодекс о тунисском гражданстве (Décret du 20 juin 1956 с поправками), его текст проверить не удалось, поэтому citizenshipYears оставлено пустым. Тексты прочитаны 04.08.2026 в юридической базе DCAF по сектору безопасности Туниса (legislation-securite.tn, раздел «Partie XIII — Migration et mobilité»), где карточка декрета указывает JORT № 26 от 21.06.1968, статус «en vigueur» и даёт скан первой страницы JORT. Собственные тунисские порталы остаются недоступными для автоматической проверки: iort.gov.tn (Официальная типография) работает как WebDev-приложение с навигацией через JavaScript и по прямой ссылке текста не отдаёт, legislation.tn отвечает 503, diplomatie.gov.tn — JS-приложение без серверного рендеринга, а на interieur.gov.tn выделенного раздела о статусе иностранцев нет. Сверено по арабскому тексту того же закона на том же ресурсе (legislation-securite.tn, арабская версия страницы закона № 68-7, прочитана 04.08.2026): французская перепечатка пропускает статьи 14 и 15, а в арабском подлиннике они есть — статья 14 даёт обычной карте пребывания срок два года с возможностью продления (то же, что и статья 36 декрета), статья 15 лишает права на пребывание иностранца, отсутствовавшего в стране более шести месяцев без возвратной визы. Пятилетний ценз статьи 13 в арабском тексте подтверждается дословно: «للأجانب المقيمين بتونس بصورة قانونية منذ خمس سنوات بدون انقطاع» — иностранцам, законно проживающим в Тунисе пять лет без перерыва.
Сборы за оформление
- Долгосрочная виза
- 200 TND
Долгосрочная виза: Декрет № 2013-930, приложение: виза на въезд и пребывание сроком от одного дня до трёх месяцев; в Тунисе сбор удваивается, иностранный супруг гражданина и дети до шести лет освобождены, студентам половина
Документы
- Заверение документов
- апостиль
Страна участвует в Гаагской конвенции 1961 года: диплом или свидетельство заверяются одним апостилем в стране выдачи.
Семья
Супруг(а)
Механизм назван прямо в законе, но в формулировке 1968 года он несимметричен по полу: обычная виза и карта пребывания могут быть выданы «иностранкам, состоящим в браке с тунисцами» (aux étrangères mariées à des Tunisiens) — ст. 13 закона № 68-7 и ст. 18 декрета № 68-198; отдельного упоминания иностранца, женатого на тунисской гражданке, в этих текстах нет. Оба текста, кроме того, дают обычный статус иностранцу, имеющему тунисских детей. Норматива срока рассмотрения ни закон, ни декрет не устанавливают, поэтому timeline оставлен пустым. Право на работу подтверждено косвенно: супруги граждан Туниса с трудовым договором выделены отдельной категорией при визировании трудового договора (emploi.gov.tn/fr/131/emploi-des-etrangers-en-tunisie), но автоматического права работать по факту брака в проверенных текстах нет. Тексты прочитаны 04.08.2026 в юридической базе DCAF по сектору безопасности Туниса (legislation-securite.tn, раздел «Partie XIII — Migration et mobilité»), где карточка декрета указывает JORT № 26 от 21.06.1968, статус «en vigueur» и даёт скан первой страницы JORT. Собственные тунисские порталы остаются недоступными для автоматической проверки: iort.gov.tn (Официальная типография) работает как WebDev-приложение с навигацией через JavaScript и по прямой ссылке текста не отдаёт, legislation.tn отвечает 503, diplomatie.gov.tn — JS-приложение без серверного рендеринга, а на interieur.gov.tn выделенного раздела о статусе иностранцев нет.
Родители
Родители супруга
Животные
- Лимит
- нет лимита
- Тест на антитела
- не нужен
- Подготовка
- ~1 мес
Требования восстановлены по официальному ветеринарному экспортному сертификату британской стороны — APHA/DEFRA, форма 3028EHC «Export of dogs and cats from the United Kingdom to Tunisia» (версия 3, очищена 01.07.1993) с пояснительной запиской 3028NFG в редакции от 04.12.2023: gov.uk/export-health-certificates/export-cats-and-dogs-to-tunisia-certificate-3028 (прочитано 04.08.2026). Это документ ветслужбы страны-вывоза, излагающий требования тунисской стороны. Из него: осмотр официальным ветеринаром не более чем за 48 часов до вывоза с подтверждением отсутствия признаков инфекционных болезней, включая чуму плотоядных и бешенство, и наружных паразитов; вакцинация против бешенства — не менее чем за 30 дней и НЕ БОЛЕЕ ЧЕМ ЗА 6 МЕСЯЦЕВ до вывоза (более узкое окно, чем обычные 12 месяцев, — вакцинацию приходится подгадывать под дату переезда); копия свидетельства о вакцинации прикладывается к сертификату. Идентификация в форме указана как татуировка. Титрование антител к бешенству не требуется, карантин по прибытии в документе не упомянут — но документ описывает сторону вывоза, поэтому quarantineDays оставлено пустым, а не выставлено нулём; в форме есть поле «номер ввозного разрешения (если применимо)», из чего нельзя исключить отдельное разрешение тунисской стороны. Сертификат действителен 48 часов с даты подписания. Профильный сайт тунисского ведомства (agriculture.tn) по-прежнему не отдаёт страницы о ввозе животных: внутренний поиск возвращает «нет результатов» по всем проверенным запросам, REST API отключён, карты сайта отдают 404.
Безопасность
Климат
Качество жизни
Города
Тунис
IT-хабСтолица и крупнейший город страны, политический и финансовый центр (638 845 жителей коммуны Тунис по переписи 2014 года — Recensement Général de la Population et de l'Habitat, Institut National de la Statistique; перепись 2024 года на сайте INS пока публикует население только по гуверноратам, без разбивки по коммунам, поэтому для города взят последний доступный коммунальный уровень). Историческая медина — объект Всемирного наследия ЮНЕСКО с 1979 года, руины древнего Карфагена находятся в пределах агломерации Большой Тунис.
По стране в целом INFORM оценивает риск наводнений в 3,7 из 10 и риск прибрежных явлений в 6,5 из 10 (2026); город расположен на низком берегу Тунисского залива и озера Тунис. Гувернорат Тунис — самый плотнонаселённый в стране: 3734 человека на км² в 2024 году, рекорд по стране (INS, Bilan Démographique RGPH 2024).
Сфакс
Второй по величине город страны и её главный промышленный и портовый центр (272 801 житель коммуны Сфакс по переписи 2014 года — INS; более свежих данных по коммуне на момент подготовки материала INS не публиковал). Исторический центр вокруг медины остаётся деловым ядром южного Туниса — переработка фосфатов, оливкового масла и текстильная промышленность.
По стране в целом INFORM оценивает риск наводнений в 3,7 из 10 и риск прибрежных явлений в 6,5 из 10 (2026); город расположен на низком берегу залива Габес.
Сусс
Третий по величине город страны и главный курорт тунисского Сахеля (221 530 жителей коммуны Сусс по переписи 2014 года — INS). Историческая медина и рибат VIII–IX веков — объект Всемирного наследия ЮНЕСКО с 1988 года; университетский город с крупным портом.
По стране в целом INFORM оценивает риск наводнений в 3,7 из 10 и риск прибрежных явлений в 6,5 из 10 (2026); город расположен на низком средиземноморском побережье.
Хаммамет
Один из старейших и самых известных пляжных курортов страны на полуострове Кап-Бон, курортное направление с середины XX века (73 236 жителей коммуны Хаммамет по переписи 2014 года — INS). Историческая касба над морем и медина соседствуют с протяжённой гостиничной зоной вдоль побережья.
По стране в целом INFORM оценивает риск наводнений в 3,7 из 10 и риск прибрежных явлений в 6,5 из 10 (2026); город расположен на низком средиземноморском побережье залива Хаммамет.
Бизерта
Самый северный крупный город страны и её исторический военный порт (136 917 жителей коммуны Бизерта по переписи 2014 года — INS). Старый порт с Османским каналом делит город на историческую и новую части; рядом — мыс Анжела, самая северная точка Африканского континента.
По стране в целом INFORM оценивает риск наводнений в 3,7 из 10 и риск прибрежных явлений в 6,5 из 10 (2026); город стоит на берегу Бизертского озера и Средиземного моря.
Продуктовая корзина
- Хлеб 500 г
- ₽ 18,2
- Молоко 1 л
- ₽ 39,6
- Яйца, 12 шт
- ₽ 124
- Куриное филе 1 кг
- ₽ 465
- Сыр 1 кг
- ₽ 908
- Рис 1 кг
- ₽ 125
- Картофель 1 кг
- ₽ 62,6
- Яблоки 1 кг
- ₽ 159
- Coca-Cola / Pepsi 2 л
- ₽ 84,0
- Итого
- ₽ 1 986
Одинаковый набор для всех стран, чтобы сравнение было честным.
Стоимость жизни по стране
- Аренда, 1 спальня
- ₽ 17 018 в месяц
- Аренда, 3 спальни
- ₽ 32 418 в месяц
- Коммунальные платежи
- ₽ 4 120 в месяц
- Домашний интернет
- ₽ 1 504 в месяц
- Проездной
- ₽ 973 в месяц
- Поездка в транспорте
- ₽ 25,4
- Бензин, литр
- ₽ 68,2
- Лекарства от простуды
- ₽ 254 на неделю
Средние значения по стране. Городские цены, если они собраны, указаны выше и точнее.
Показатели
- Продолжительность жизни
- 76,7 лет2024
- Убийства
- 4,7 на 100 тыс.2020 · данные отстают
- Смертность в ДТП
- 16,3 на 100 тыс.2021
- Безработица
- 15,1 %2025
- Безработица, 15–24 года
- 38,1 %2025
- Неравенство (Джини)
- 33,72021 · данные отстают
- Расходы на медицину на душу
- ₽ 25 184 в год
- Загрязнение воздуха PM2.5
- 18,9 мкг/м³2023
- Доступ к чистой воде
- 96,7 %2024
- Интернет, фиксированный
- 22 Мбит/с2026
- Интернет, мобильный
- 55,8 Мбит/с2026
Государственное управление
- Политическая стабильность
- ниже среднего · -0,9
- Контроль коррупции
- ниже среднего · -0,2
- Верховенство права
- ниже среднего · -0,4
- Качество госуправления
- ниже среднего · -0,2
Оценки Всемирного банка по шкале от −2,5 до +2,5, выше — лучше.
Природные риски
- Землетрясения
- 5,4 из 10
- Речные наводнения
- 3,7 из 10
- Прибрежные наводнения
- 6,5 из 10
- Тропические циклоны
- 0 из 10
- Засухи
- 4,2 из 10
- Цунами
- 5,9 из 10
Рядом с каждым значением — год, к которому оно относится. Пометка «данные отстают» означает, что по этой стране показатель собран заметно раньше, чем по остальным. Природные риски даны по единой шкале от 0 до 10, их сравнивают между собой.
Плюсы и минусы
Сравнить с другими странами региона
Алжир · Ангола · Бенин · Ботсвана · Буркина-Фасо · Бурунди · Габон · Гамбия · Гана · Гвинея · Гвинея-Бисау · Демократическая Республика Конго · Джибути · Египет · Замбия · Зимбабве · Камерун · Кения · Кот-д’Ивуар · Лесото · Либерия · Ливия · Мавритания · Мадагаскар · Малави · Мали · Марокко · Мозамбик · Намибия · Нигер · Нигерия · Республика Конго · Руанда · Сенегал · Сомали · Судан · Сьерра-Леоне · Танзания · Того · Уганда · Чад · Экваториальная Гвинея · Эритрея · Эсватини · Эфиопия · ЮАР · Южный Судан
Другие страны региона: Африка
Алжир · Ангола · Бенин · Ботсвана · Буркина-Фасо · Бурунди · Габон · Гамбия · Гана · Гвинея · Гвинея-Бисау · Демократическая Республика Конго · Джибути · Египет · Замбия · Зимбабве · Камерун · Кения · Кот-д’Ивуар · Лесото · Либерия · Ливия · Мавритания · Мадагаскар · Малави · Мали · Марокко · Мозамбик · Намибия · Нигер · Нигерия · Республика Конго · Руанда · Сенегал · Сомали · Судан · Сьерра-Леоне · Танзания · Того · Уганда · ЦАР · Чад · Экваториальная Гвинея · Эритрея · Эсватини · Эфиопия · ЮАР · Южный Судан