Саудовская Аравия
Saudi Arabia · Ближний Восток · обновлено 03.09.2026
Крупнейшая экономика Персидского залива без подоходного налога и с растущим спросом на специалистов (Vision 2030). Premium Residency даёт вид на жительство без работодателя-спонсора за отдельную плату, но обычная рабочая виза остаётся привязанной к работодателю в течение срока контракта, а натурализация практически недостижима и требует от 10 лет проживания и дискреционного решения властей. Лето по всей стране экстремально жаркое; въезд немусульман в Мекку запрещён, а в историческое ядро Медины ограничен.
Въезд
Правила въезда зависят от гражданства. Выберите паспорт, чтобы увидеть требование именно для него.
Работа и визы
- Зарплата в IT
- ₽ 1 686 835 – ₽ 3 337 589
- Медиана
- ₽ 2 155 902
- Смена работодателя
- После реформы 2021 года (платформы Absher/Qiwa) сотрудник может сменить спонсора и получить выездную/въездную визу без согласия работодателя — но только по завершении срока контракта или установленного периода уведомления. В течение активного контракта смена работодателя по-прежнему требует его согласия.
Типы виз: Визитные визы — самая подробно описанная ветвь: однократная действует 90 дней при пребывании до 90 дней, многократная — год при тех же 90 днях за въезд. Пять целей визита (туризм, родные и друзья, лечение, умра, дела) стоят 80 $ пошлины плюс две цифровые надбавки по 10,5 $ и страховой полис по цене страховщика. Рассмотрение — от минуты до трёх рабочих дней, у деловой визы — от одного до двух. · Гражданство — не единственный ключ к визе. Площадка KSA Visa спрашивает у заявителя не только гражданство, но и условие: действующая виза США, Великобритании или Шенгена, по которой был хотя бы один въезд; вид на жительство в странах Залива не меньше трёх месяцев; постоянное проживание в США, Великобритании или ЕС. От выбранного условия зависит, какие способы въезда станут доступны — электронная виза, виза по прибытии или транзитная. Отдельный справочник МИД делит гражданства на группы и отвечает по коду страны, к какой группе она отнесена. · Электронное разрешение на поездку (ETA) — единственный ход королевства, привязанный к ОДНОМУ гражданству: оно открыто гражданам Великобритании, действует 730 дней, допускает пребывание до 180 дней и стоит 50 риалов невозвратно. Спонсор не нужен, на границе его не выдают и продлить нельзя. · Работа держится на спонсоре, а не на статусе. Цепочка трёхзвенная: виза, рабочая лицензия Министерства человеческих ресурсов (100 риалов, оформляется в первые 90 дней после въезда) и икама паспортного управления. Смена работодателя — отдельная услуга платформы «Кыва», бесплатная, но с условиями к предприятию, а не к работнику: зелёный уровень «Нитакат», действующие лицензии, соблюдение защиты заработной платы. · Привилегированный вид на жительство государство не описывает нигде на живых адресах: домены его центра не резолвятся, а каталог МИД, который прежде принимали за него, на самом деле называет визу на жительство семьям сотрудников дипломатических представительств. Сумм по нему в первоисточнике нет, поэтому в основаниях они не записаны.
Работодатели: Saudi Aramco, stc (Saudi Telecom Company), SABIC, NEOM, Elm Company
Каталог пересобран 03.09.2026 по четырём государственным источникам, и главный из них прежде не был открыт. У площадки KSA Visa Министерства иностранных дел есть эндпоинт МАСТЕР-ДАННЫХ (`/api/Mofa/v1/api/VisaCatalog/VisaCatalogDetails?visaKind=…`), который отдаёт по коду вида полную карточку хода: сроки визы, срок рассмотрения, требования, шаги и денежные строки. Прежде каталог снимали с подборщика `VisaFinder`, где ничего этого нет, и страна много месяцев стояла с пометкой «ни одного опубликованного числа». Числа есть. Подробные карточки площадка держит у шести ходов из двадцати одного — у пяти визитных, у сопровождающего и у электронного разрешения на поездку; у остальных карточка несёт только имя, описание и внешний адрес подачи на закрытый портал `services.ksavisa.sa`, куда пускают лишь по учётной записи. Три остальных источника: раздел услуг визовой площадки МИД `visa.mofa.gov.sa/Home/Index2`, где перечислены два с лишним десятка услуг приглашения и запроса виз (параметр `service_type` не меняет ничего — все три адреса отдают одну страницу со всеми услугами разом); каталог услуг Министерства человеческих ресурсов `hrsd.gov.sa`, где у каждой услуги есть графы сбора, срока, условий и документов; и «Руководство инвестора» Министерства инвестиций (PDF, июль 2026 года), где собраны услуги единого окна — паспортного управления, Министерства человеческих ресурсов и МИД — с перечнями документов и сроками исполнения. Пребывание в королевстве почти всегда держится на СПОНСОРЕ (система кафала), и цепочка у него трёхзвенная: виза даёт въезд, рабочая лицензия Министерства человеческих ресурсов даёт право работать, икама паспортного управления даёт статус. Лицензию министерство прямо называет условием выдачи и продления икамы, и оформить её обязаны в первые 90 дней после въезда работника. Из этой схемы есть три выхода, и все три записаны отдельными основаниями: разрешение «Аджир» даёт работу сопровождающему члену семьи резидента, домашний работник приезжает по визе, которую берёт частное лицо через площадку «Мусанед», а сотрудник дипломатической миссии может нанять работника под своё ЛИЧНОЕ спонсорство. Денег государство печатает мало, но печатает. Визитные визы стоят 80 $ плюс две цифровые надбавки по 10,5 $ (за визу и за страховку) плюс сам полис по цене выбранной страховой компании; итога карточка не считает. Электронное разрешение на поездку для граждан Великобритании стоит 50 риалов и невозвратно. Рабочая лицензия стоит 100 риалов в графе сбора её страницы, виза домашнего работника — 2000 (единицы в графе нет, но соседняя услуга того же министерства пишет «100 ريال»). Всё остальное в каталоге Министерства человеческих ресурсов помечено как бесплатное, а руководство инвестора у каждой услуги единого окна пишет одну и ту же строку: платить надо сборы того ведомства, которое услугу оказывает, если они есть, — величин руководство не называет ни разу. Чего найти не удалось. Привилегированный вид на жительство («саудовская зелёная карта») в каталоге МИД не назван вовсе: каталог «Residency», который прежде считали им, в мастер-данных озаглавлен «виза на жительство семьям сотрудников дипломатических представительств». Домены центра привилегированного резидентства `prc.gov.sa`, `premiumresidency.gov.sa` и `saudiresidency.gov.sa` на 03.09.2026 не открываются нигде: у первого делегирование в зоне есть, но его серверы имён отвечают отказом, второго и третьего в зоне нет. Ходившие по справочникам суммы (800 000 риалов единовременно либо 100 000 в год) первоисточником не подтверждены и потому не записаны. Единый портал `my.gov.sa` отдаёт 403 на ЛЮБОЙ путь, включая `robots.txt`, и настоящему браузеру тоже; `qiwa.sa` на любой путь отвечает страницей «запрос отклонён» в 246 байт; `absher.sa`, `gdp.gov.sa` (паспортное управление), `laws.boe.gov.sa` (правовая база) и `moi.gov.sa` из-за пределов королевства не отвечают вовсе.
Долгосрочные визы и ВНЖ
Визитная виза с целью туризма — каталог «Tourism» цели VISIT, и это самая подробно описанная дорога королевства. Карточка мастер-данных площадки МИД печатает обе разновидности: однократная действует 90 дней при пребывании до 90 дней, многократная — год при том же пределе пребывания в 90 дней за въезд. Дорог к ней три: электронная виза, выдаваемая мгновенно письмом; виза через визовый центр или посольство там, где центров нет; виза по прибытии. Право на электронную визу площадка описывает не только гражданством: её получают граждане подходящих стран, а также обладатели действующих виз США, Великобритании или Шенгена, постоянные жители США, ЕС и Великобритании и резиденты стран Залива. По этой визе разрешены поездки между городами, посещение родных и друзей, мероприятия и умра, но не хадж.
ДругоеВизитная виза к родным и друзьям — каталог «Family and Friends» цели VISIT. Карточка мастер-данных даёт ей те же две разновидности, что и туристической: однократная — 90 дней действия и до 90 дней пребывания, многократная — год действия и те же 90 дней пребывания за въезд. Дорог тоже три: электронная виза мгновенным письмом, виза через визовый центр или посольство и виза по прибытии. Требования площадка ставит к самому заявителю, а не к принимающей стороне: возраст от 18 лет либо сопровождение законного опекуна, паспорт со сроком не меньше полугода и средства на проживание, питание и переезды внутри страны. Отдельно от этой карточки визовая площадка МИД держит четыре разные услуги приглашения — от гражданина, от гражданина страны Залива, от резидента и от сотрудника представительства.
СемьяВизитная виза на лечение — каталог «Medical» цели VISIT. Разновидностей две, и сроки те же, что у визитной ветви: однократная действует 90 дней при пребывании до 90 дней, многократная — год при том же пределе за въезд. Способов получения три: электронная виза, виза через визовый центр или посольство и виза по прибытии. Ни справки из клиники, ни подтверждения записи на лечение карточка среди требований не называет — она требует то же, что и от туриста: возраст от 18 лет или сопровождение опекуна, паспорт со сроком не меньше полугода и деньги на пребывание. Внутри страны заявку на такую визу подаёт медицинское учреждение: у визовой площадки МИД это отдельная услуга «запрос визы на лечение».
ДругоеВизитная виза по делам — каталог «Business» цели VISIT. Карточка этого хода отдаётся площадкой только по-арабски даже при английском запросе, и она подробнее прочих: рассмотрение после подачи приглашения и заявления занимает от одного до двух рабочих дней, разновидностей две (однократная на 90 дней действия и 90 дней пребывания, многократная на год при тех же 90 днях за въезд), а главное требование — письмо-приглашение, подтверждающее связь с приглашающей компанией и коммерческую цель поездки; без письма в заявлении придётся описать своё дело. Виза открыта гражданам всех стран, но карточка оговаривает прямо: деловая поездка не должна быть связана с постоянным трудовым договором внутри королевства.
ДругоеВизитная виза на умру — каталог «Umrah» цели VISIT. Подача уходит на другую государственную площадку: карточка ведёт на «Нусук» (`nusuk.sa`) и своего срока рассмотрения не печатает вовсе, отсылая за ним туда же. Сроки самой визы те же, что у визитной ветви: однократная — 90 дней действия и до 90 дней пребывания, многократная — год и те же 90 дней. Виза открыта мусульманам любого гражданства и действует круглый год, кроме сезона хаджа с 15 зу-ль-каада по 15 зу-ль-хиджа. Женщине сопровождающий мужчина-махрам не нужен, а несовершеннолетнему нужен опекун. Карточка называет и вторую дорогу: «умра аль-муджамала» подаётся прямо через МИД и открыта всем гражданствам при заранее полученном согласии посольства.
ДругоеВиза сопровождающего — каталог «Escort» цели OTHER. Карточка мастер-данных объясняет её смысл точнее прежнего описания: виза либо привязана к другой действующей визе, либо выдаётся тому, кто сопровождает гражданина королевства или гражданина страны Залива за её пределами. Условия и сроки совпадают с визитной ветвью: однократная на 90 дней действия и 90 дней пребывания, многократная на год, рассмотрение от минуты до трёх рабочих дней, требования — возраст от 18 лет либо опекун, паспорт со сроком не меньше полугода и средства на пребывание. Привязка сопровождающей визы к основной делается отдельной страницей площадки — `ksavisa.sa/escort-visa-linking`.
СемьяЭлектронное разрешение на поездку (ETA) — каталог цели OTHER, и это единственный ход королевства, у которого карточка называет одно-единственное гражданство: разрешение открыто гражданам Великобритании и никому больше. Срок у него самый длинный в каталоге: разрешение действует 730 дней и допускает многократный въезд с пребыванием до 180 дней. По нему разрешены туризм, дела, учёба и лечение; работа и хадж запрещены прямо. Спонсор не нужен, на границе разрешение не выдают и продлить его нельзя — на каждого человека, включая детей, подаётся отдельное заявление. Рассмотрение занимает от одного до трёх рабочих дней.
ДругоеПостоянная рабочая виза — каталог «Permanent Work Visa» цели WORK. Мастер-данные площадки МИД описывают её одной фразой: виза даётся работникам, у которых уже есть долгосрочный трудовой договор в королевстве. Это основная трудовая дорога страны, и держится она на работодателе-спонсоре: подача идёт не через открытую площадку, а через закрытый портал `services.ksavisa.sa`, куда пускают только по учётной записи. Ни срока визы, ни требований к заявителю, ни перечня документов карточка не публикует; всё, что государство печатает открыто об этой дороге, лежит на стороне Министерства человеческих ресурсов — там ведут рабочую лицензию, без которой икаму не выдадут и не продлят.
РаботаВременная рабочая виза — каталог «Temporary Work Visa» цели WORK. Мастер-данные отличают её от постоянной ровно одним признаком: она даётся работникам с КРАТКОСРОЧНЫМ трудовым договором и позволяет работать в стране оговорённый срок. Ни длины этого срока, ни требований к нанимателю, ни перечня документов карточка не называет, а подача уходит на закрытый портал `services.ksavisa.sa` за учётную запись. Это отдельный вид, а не разновидность постоянной визы: у него свой код в справочнике площадки и своя карточка.
РаботаСезонная рабочая виза — каталог «Seasonal Work Visa» цели WORK. Это единственная из трёх рабочих карточек, где мастер-данные называют повод: виза даётся нанятым на временные места, привязанные к сезонам или событиям внутри королевства — сбору урожая или туристическому сезону, — и ограничена соответствующим сезонным периодом. Ни длины сезона в днях, ни отраслевого перечня, ни требований к работнику карточка не печатает; подача идёт через закрытый портал `services.ksavisa.sa`.
РаботаТранзитная виза, воздушная — каталог «Air Transit Visa» цели TRANSIT. Королевство различает транзит по способу пересечения границы, и видов ровно три: воздушный, сухопутный и морской. У всех трёх ОДИН код вида в справочнике площадки, поэтому мастер-данные на запрос по коду отдают только одну карточку из трёх — сухопутную, — и отдельного описания у воздушного транзита в открытом доступе нет. Внутри визитных каталогов транзит существует ещё и как способ въезда: площадка описывает его как остановку, позволяющую въехать в страну по разным поводам, включая туризм, умру и посещение мероприятий. Перечня документов у этого хода поэтому тоже нет: печатать его негде.
ДругоеТранзитная виза, сухопутная — каталог «Land Transit Visa» цели TRANSIT, и это единственная из трёх транзитных карточек, которую мастер-данные площадки отдают по коду вида: виза предназначена тем, кто пересекает саудовскую сухопутную границу и следует транзитом в соседнюю страну. Подача уходит на закрытый портал `services.ksavisa.sa`, а ни срока, ни требований, ни документов карточка не называет. Тот же код вида носят воздушный и морской транзит, поэтому по нему нельзя получить их описания.
ДругоеТранзитная виза, морская — каталог «Sea Transit Visa» цели TRANSIT. Третий из трёх транзитных видов, названных справочником площадки МИД. Своей карточки в мастер-данных у него нет: код вида общий у всех трёх транзитных каталогов, и запрос по нему возвращает описание сухопутного транзита. Ни срока, ни требований, ни способа подачи для морского транзита государство отдельно не публикует.
ДругоеВиза хаджа — единственный каталог цели HAJJ. Мастер-данные площадки МИД описывают её одной фразой: виза даётся мусульманам всего мира, желающим совершить хадж, и ограничена только сезоном хаджа. Подача уходит целиком на другую государственную площадку — «Нусук» (`nusuk.sa`), портал министерства по делам хаджа и умры, — и ни срока рассмотрения, ни сбора, ни перечня документов карточка МИД не печатает. Хадж — та самая цель, которую визитные визы прямо исключают: и туристическая, и умровая карточки оговаривают, что хадж по ним не совершают.
ДругоеВиза на жительство семьям сотрудников дипломатических представительств — каталог «Residency» цели OTHER. Прежде этот ход стоял в данных как «вид на жительство» вообще; мастер-данные площадки называют его точно: карточка озаглавлена «RESIDENCE VISA APPLICATION FOR THE FAMILIES OF DIPLOMATIC MISSION EMPLOYEES» и объясняет, что услуга даёт сотрудникам дипмиссий в королевстве запросить визы на жительство для членов семьи, которые едут по ОБЫЧНЫМ, а не служебным паспортам. Подача идёт по отдельному адресу `services.ksavisa.sa/IqamaVisa`. К общему виду на жительство и к привилегированному резидентству этот каталог отношения не имеет.
СемьяДипломатическая виза — каталог «Diplomatic Visa» цели OTHER. Своей карточки в мастер-данных у неё нет: код вида у неё общий с каталогом «заверение заявлений», и запрос по коду возвращает чужое описание — визитную визу для организаций и представительств. Всё, что о дипломатической визе печатает справочник площадки, — её имя и принадлежность к цели OTHER. У визовой площадки МИД ей соответствует отдельная услуга: запрос дипломатической визы для организаций и представительств тому, кто едет по дипломатическому паспорту для визита или работы в дипмиссии либо международной организации внутри королевства. Перечня документов у этого хода поэтому тоже нет: печатать его негде.
ДругоеОсобая виза — каталог «Special Visa» цели OTHER. Мастер-данные площадки объясняют её точнее прежнего: виза даётся дипломатам, которые едут по СПЕЦИАЛЬНОМУ (не дипломатическому и не обычному) паспорту, и служит для визита, проживания или работы в дипломатических представительствах внутри королевства. Подача уходит на закрытый портал `services.ksavisa.sa`. Подборщик виз ведёт себя у этого каталога странно: для части гражданств он не показывает ничего, а для других возвращает один способ въезда с ПУСТЫМ именем — не строку, а отсутствие строки.
ДругоеВизит к сотрудникам представительств и организаций — каталог «Missions And Organisations Visit» цели OTHER. Мастер-данные объясняют, что дорога устроена в обратную сторону от привычной: не гость просит визу, а иностранная дипломатическая миссия или международная организация внутри королевства приглашает того, кого хочет принять. Подача идёт на закрытом портале `services.ksavisa.sa`. У визовой площадки МИД этой ветви соответствуют две отдельные услуги — семейный визит и личный визит к сотрудникам представительств и организаций.
СемьяУчебная виза — каталог «Education Visa» цели OTHER. Мастер-данные площадки называют её адресата точно: виза для студентов из-за рубежа, желающих поступить в один из саудовских университетов. Заявку подаёт учебное заведение внутри страны — у визовой площадки МИД это отдельная услуга, позволяющая учебному заведению запросить человека из-за границы на учёбу. Ни требований к учебному заведению, ни срока визы, ни сбора, ни перечня документов карточка не печатает, а подача уходит на закрытый портал `services.ksavisa.sa`. Электронное разрешение на поездку учёбу разрешает прямо, а визитные визы про учёбу молчат.
УчёбаВиза перевозчика грузов — каталог «Transport Of Goods» цели OTHER. Мастер-данные площадки МИД описывают её адресата точнее прежнего: виза выдаётся сотрудникам компаний СУХОПУТНЫХ перевозок, доставляющим грузы внутрь королевства, то есть привязана к перевозчику, а не к водителю. Ни срока, ни числа въездов, ни требований к компании карточка не публикует; подача уходит на закрытый портал `services.ksavisa.sa`.
РаботаПродление визы возврата для сотрудников государственного органа — каталог «Re-Entry Visa Extension» цели OTHER. В данных атласа этого хода прежде не было: справочник площадки МИД добавил его к прежним двадцати. Услуга позволяет государственным органам продлить ИСТЁКШУЮ визу возврата своему сотруднику, то есть касается тех, у кого статус в стране уже есть, а не тех, кто въезжает впервые. Подача идёт по отдельному адресу `services.ksavisa.sa/ExtendReturnedVisa/Company`. Ту же операцию визовая площадка МИД держит ещё двумя услугами — для гражданина, продлевающего возврат своему подопечному, и для резидента, продлевающего возврат своей семье.
ДругоеСемейный визит по приглашению гражданина королевства — отдельная услуга визовой площадки МИД, которой на визовом подборщике соответствия нет: заявление подаёт не гость, а принимающая сторона внутри страны. Площадка описывает её как запрос на визит родственников гражданина. Это одна из четырёх параллельных услуг приглашения, различающихся только тем, кто приглашает: гражданин, гражданин страны Залива, резидент или сотрудник представительства. Рядом с ней площадка держит парную услугу для работодателя-гражданина — заверение заявлений на семейный визит, поданных его работниками.
СемьяСемейный визит по приглашению гражданина страны Персидского залива — услуга визовой площадки МИД с самым узким кругом приглашаемых во всём разделе: площадка прямо ограничивает его РОДСТВЕННИКАМИ ПЕРВОЙ СТЕПЕНИ и перечисляет их поимённо — родители, супруга, дети. Ни для гражданина королевства, ни для резидента такого перечня в описании соответствующей услуги нет: там сказано просто «родственники». Заявление подаёт приглашающая сторона внутри страны, а не гость.
СемьяСемейный визит по приглашению резидента — услуга визовой площадки МИД, важная тем, что она вообще существует: обладатель икамы может пригласить своих родственников в страну наравне с гражданином, и площадка держит для этого отдельный вход. Заявление подаёт резидент внутри королевства, а не гость за границей. Круг родственников описание не сужает — в отличие от параллельной услуги для граждан стран Залива, где он ограничен родителями, супругой и детьми. Рядом стоит и услуга продления визы возврата, которой резидент продлевает возврат уже приехавшей семье.
СемьяЛичный визит — услуга визовой площадки МИД для приглашения тех, кто не подходит ни под одну другую дверь: площадка определяет его как визит друзей или лиц, не связанных с приглашающим НИ РОДСТВОМ, НИ ДЕЛОМ. Это единственная услуга раздела, где основанием служит просто знакомство. Заявление подаёт приглашающая сторона внутри страны. Парная услуга существует и для сотрудников представительств и международных организаций — личный визит к ним оформляется отдельным входом.
СемьяСемейный визит к сотрудникам представительств и организаций — услуга визовой площадки МИД для приглашения родственников теми, кто работает в дипломатических миссиях и международных организациях внутри королевства. От обычного семейного визита она отделена собственным входом, потому что приглашающий не является ни гражданином, ни обычным резидентом: его статус даёт представительство. В справочнике площадки этой ветви соответствует отдельный каталог цели OTHER, где приглашение исходит от самой миссии.
СемьяЛичный визит к сотрудникам представительств и организаций — самая узкая из услуг приглашения: она соединяет два ограничения сразу, потому что приглашает сотрудник дипмиссии или международной организации, а приглашаемый не связан с ним ни родством, ни делом, то есть едет как друг или знакомый. Отдельный вход для такого сочетания площадка МИД держит наравне с шестью остальными услугами приглашения.
СемьяРабочая виза под ЛИЧНОЕ спонсорство сотрудника дипломатической миссии — услуга визовой площадки МИД, стоящая особняком во всей трудовой ветви королевства. Обычная рабочая виза держится на работодателе-компании и рабочей лицензии Министерства человеческих ресурсов; здесь спонсором выступает физическое лицо — сотрудник дипмиссии, — и работник нанимается лично под его кафалу. Ни срока, ни требований к работнику, ни перечня профессий площадка не публикует. Рядом с этой услугой стоит парная — запрос визы на жительство для семьи того же сотрудника, если родственники едут по обычным паспортам.
РаботаВизит на мероприятие — услуга визовой площадки МИД, по которой приглашающая сторона внутри королевства запрашивает визу человеку для участия в проводимом в стране мероприятии или его посещения. Это отдельный вход, а не разновидность делового визита: у площадки они перечислены рядом и разными строками. У подборщика виз событийные дороги тоже свои: он показывает визу на «Ала Хотах» и визу Esport World Cup как самостоятельные способы въезда внутри визитных каталогов.
ДругоеПолучение визы через саудовские представительства за рубежом — услуга визовой площадки МИД, названная в разделе для посетителей первой строкой. Площадка описывает её как возможность для лиц ОТДЕЛЬНЫХ гражданств подать заявление на визу в саудовское представительство, а не онлайн, и это единственный публично названный путь для тех, кому электронная виза недоступна. Круг таких гражданств площадка на этом адресе не перечисляет; справочник МИД делит гражданства на группы и отвечает по коду страны, к какой группе она отнесена. Отдельным входом рядом стоит услуга для аккредитованных поставщиков медицинских услуг за границей — внесение результатов медосмотра заявителя.
ДругоеЭлектронное освобождение от визы — услуга визовой площадки МИД, стоящая в разделе для посетителей рядом с печатью электронной визы. Это не виза, а снятие визового требования: площадка называет услугу одной строкой и не раскрывает ни круга стран, ни условий, ни срока действия освобождения. В справочнике мастер-данных МИД родственный ей каталог — электронное разрешение на поездку, но у того есть и своя карточка, и своя цена, и названное гражданство, а у этой услуги нет ничего, кроме имени.
ДругоеРабочая лицензия (рухсат амаль) — выдача и продление. Это единственное звено саудовской трудовой цепочки, у которого государство печатает цену на открытой странице. Министерство человеческих ресурсов называет лицензию прямым текстом одним из УСЛОВИЙ выдачи и продления законной икамы: без неё вид на жительство работнику не оформят. Лицензию берёт наниматель на своего иностранного работника, решение выдаётся мгновенно через платформу «Кыва». Два срока названы отдельно и стоят внимания: лицензию обязаны оформить в первые 90 дней после въезда работника в страну, а продлить её можно, когда до конца действия остаётся 180 дней или меньше. Перечня документов министерство не публикует: вкладка «المستندات المطلوبة» на странице услуги отрисовывается ПУСТОЙ, тогда как соседние вкладки — шаги, условия и вопросы — заполнены.
РаботаМгновенные профессиональные визы — услуга Министерства человеческих ресурсов, по которой предприятие само запрашивает и получает визы на иностранных специалистов БЕЗ отдельного разрешения ведомства. Доступ к ней даётся не всем: услуга открыта предприятиям, соблюдающим трудовое законодательство и достигшим высокой доли саудизации по программе «Нитакат». Условия названы полностью: действующая торговая регистрация (кроме видов деятельности, для которых она не нужна), действующее состояние предприятия, действующие рабочие лицензии у всех предприятий единого номера, соблюдение защиты заработной платы, разрешённый вид деятельности, средний зелёный уровень «Нитакат» у остальных юридических лиц единого номера и достаточный остаток на счёте предприятия в «Абшер». Визы выдаются мгновенно через платформу «Кыва». Перечня документов министерство не публикует: вкладка «المستندات المطلوبة» на странице услуги отрисовывается ПУСТОЙ, тогда как соседние вкладки — шаги, условия и вопросы — заполнены.
РаботаПеревод иностранного работника к другому нанимателю — та самая операция, которой в системе кафалы меняют работодателя. Услуга подаётся принимающим предприятием через платформу «Кыва» и решается мгновенно. Условия ведомство ставит не работнику, а предприятию, и перечисляет их поимённо: действующая торговая регистрация, действующее состояние предприятия, действующие рабочие лицензии во всех предприятиях единого номера, соблюдение защиты заработной платы, все прочие юридические лица единого номера не ниже среднего зелёного уровня «Нитакат» (для малых предприятий категории «А» — не ниже очень малого зелёного), кроме самого принимающего лица, и достаточный остаток для перевода. Перечня документов у этой услуги нет, и министерство говорит об этом прямо: «الخدمة مؤتمتة بشكل كامل ولا تتطلب أي مستندات أو وثائق» — услуга полностью автоматизирована и не требует никаких документов.
РаботаПеревод услуг иностранца по номеру границы — узкая дорога для того, кто въехал в королевство, но остался без рабочей лицензии дольше 90 дней. Министерство человеческих ресурсов позволяет предприятию выдать такому человеку ИСКЛЮЧИТЕЛЬНУЮ рабочую лицензию ограниченного действия, и только ради того, чтобы перевести его услуги на себя. Условия названы тремя пунктами: услуга недоступна иностранцу, пробывшему в стране меньше 90 дней, и недоступна тому, кому икама уже выдавалась ранее; она открыта всем видам предприятий по правилам «Нитакат»; иностранец может числиться как за действующим предприятием, так и за находящимся в процессе оформления. Решение выдаётся мгновенно. Перечня документов министерство не публикует: вкладка «المستندات المطلوبة» на странице услуги отрисовывается ПУСТОЙ, тогда как соседние вкладки — шаги, условия и вопросы — заполнены.
РаботаСмена профессии иностранного работника в записях государства — операция, без которой в королевстве нельзя работать не по той профессии, которая вписана в икаму. Заявление подаёт предприятие через платформу «Кыва», решение мгновенное. Ограничения ведомство перечисляет длинным списком: нельзя менять профессию на ту, что закреплена ЗА САУДОВЦАМИ; для инженерных профессий нужна действующая лицензия Саудовского совета инженеров, для ветеринарных — от министерства сельского хозяйства, для бухгалтерских — от Саудовской организации бухгалтеров; предприятие должно стоять в платиновом или зелёном уровне «Нитакат» с действующими лицензиями; работник не должен ждать перевода услуг, иметь другую заявку на смену профессии или уже полученную визу окончательного выезда. Перечня документов у этой услуги нет, и министерство говорит об этом прямо: «الخدمة مؤتمتة بشكل كامل ولا تتطلب أي مستندات أو وثائق» — услуга полностью автоматизирована и не требует никаких документов.
РаботаРазрешение «Аджир» для СОПРОВОЖДАЮЩЕГО ЧЛЕНА СЕМЬИ резидента — единственная в саудовском каталоге дорога, которая даёт право на работу тому, кто въехал не по рабочей визе. Министерство человеческих ресурсов описывает «Аджир» как документ, разрешающий работнику трудиться в определённом предприятии ограниченный и заранее назначенный срок, и признаёт его юридическим документом по своим правилам. Условия узкие с обеих сторон: предприятие должно стоять не ниже низкого зелёного уровня «Нитакат» и работать в образовании или здравоохранении, а у сопровождающего и основного иностранца должны быть действующие икамы, сопровождающему — не меньше 18 лет, при необходимости с профессиональной аккредитацией, и родство между ними — только муж, жена или махрам. Срок исполнения — пять рабочих дней. Перечня документов министерство не публикует: вкладка «المستندات المطلوبة» на странице услуги отрисовывается ПУСТОЙ, тогда как соседние вкладки — шаги, условия и вопросы — заполнены.
РаботаВиза домашнего работника — отдельное основание въезда, которое ведёт не работодатель-компания, а частное лицо. Заявление подаётся электронно через государственную площадку «Мусанед» Министерства человеческих ресурсов, решение выдаётся в течение 24 часов. Это единственная запись каталога, где государство печатает цену прямо в графе сбора и берёт её с ФИЗИЧЕСКОГО ЛИЦА, а не с предприятия. Условие названо одно: заявитель должен отвечать утверждённым требованиям и условиям привлечения домашней прислуги. Рядом с этой услугой площадка держит вторую, обязательную и бесплатную — электронное удостоверение трудового договора домашнего работника внутри страны. Перечня документов министерство не публикует: вкладка «المستندات المطلوبة» на странице услуги отрисовывается ПУСТОЙ, тогда как соседние вкладки — шаги, условия и вопросы — заполнены.
РаботаЭлектронное удостоверение трудового договора домашнего работника — обязательный шаг, которым договор между семьёй и приехавшим работником получает силу внутри королевства. Министерство человеческих ресурсов объясняет смысл прямо: удостоверение сохраняет права обеих сторон и подтверждает, что договор содержит все положенные условия. Услуга идёт через площадку «Мусанед» и через короткие текстовые сообщения, решение мгновенное. Условие названо одно и оно отсекающее: у работника не должно быть ДЕЙСТВУЮЩЕГО договора внутри «Мусанед» — то есть один домашний работник не может числиться за двумя нанимателями одновременно. Перечня документов министерство не публикует: вкладка «المستندات المطلوبة» на странице услуги отрисовывается ПУСТОЙ, тогда как соседние вкладки — шаги, условия и вопросы — заполнены.
РаботаВиза домашнего работника для человека с инвалидностью — отдельная дорога, созданная техническим соединением площадки «Мусанед» с системой социального обеспечения. Министерство человеческих ресурсов объясняет её смысл так: система сама опознаёт заявителя и унифицирует правила привлечения. Условия ставятся не работнику, а принимающей стороне: он должен быть зарегистрирован в министерстве с действующей оценкой инвалидности, быть гражданином королевства, иметь инвалидность из перечня программы освобождения от визовых сборов, личный кабинет на портале электронных услуг и семейное положение, внесённое в систему социальной опеки. Решение мгновенное. Освобождение от визовых сборов ведётся отдельной услугой того же министерства.
РаботаИнвестиционная регистрация в Министерстве инвестиций — вход в предпринимательскую ветвь королевства, без которого иностранная компания не получает ни торговой регистрации, ни икамы для своих руководителей. Регистрация открыта по утверждённым видам экономической деятельности (классификатор ISIC4) и различает доступные и ограниченные категории; доля саудовских партнёров в капитале должна укладываться в минимальные пределы, установленные для конкретного вида деятельности. Срок рассмотрения — десять рабочих дней. Отдельно оговорено, что обладатели ПРИВИЛЕГИРОВАННОГО вида на жительство освобождаются от первых трёх документов перечня, то есть от всей легализации иностранных бумаг.
РаботаРегистрация несаудовской компании ради ВЛАДЕНИЯ НЕДВИЖИМОСТЬЮ — отдельная разновидность инвестиционной регистрации для компаний, лицензированных за пределами королевства, которые хотят владеть недвижимостью внутри страны и при этом НЕ вести здесь экономической деятельности. Министерство инвестиций требует назначить уполномоченного представителя на официальном бланке компании с переводом и завершить выпуск цифрового удостоверения через саудовские представительства за рубежом, если удостоверение ещё не выпущено. Срок рассмотрения — десять рабочих дней.
РаботаПервая икама владельцу или управляющему компании — выдача вида на жительство через единое окно Министерства инвестиций, куда паспортное управление выведено отдельным разделом. Условия названы полностью и показывают, из чего в королевстве собирается икама: генеральному управляющему нужна торговая регистрация с его именем и ЭЛЕКТРОННАЯ РАБОЧАЯ ЛИЦЕНЗИЯ, выпущенная на сайте Министерства человеческих ресурсов; в паспортное управление электронно подаются полное медицинское заключение и электронный сертификат медицинского страхования; единая паспортная форма заполняется и заверяется в центре единого окна. Сама услуга идёт через «Абшер» или «Мукым», срок — один рабочий день.
РаботаПродление икамы владельцам, управляющим и членам их семей — услуга единого окна Министерства инвестиций, оформляемая через «Абшер» или «Мукым» за один рабочий день. Для генерального управляющего руководство перечисляет отдельный набор условий: рабочая карта, торговая регистрация с его именем, заполненная утверждённая форма продления вида на жительство паспортного управления и электронно переданное в паспортное управление заключение о полном медицинском страховании. Если подать через «Абшер» или «Мукым» не удаётся, требуется доказательство сбоя.
РаботаИкама ЛИЧНОМУ ВОДИТЕЛЮ или домашнему работнику владельца компании — отдельное основание, где спонсором выступает не юридическое лицо, а конкретный человек с видом на жительство. Руководство инвестора требует к заявлению копию икамы самого работодателя, а условиями называет электронную подачу полного медицинского заключения в паспортное управление и заполнение утверждённой формы выдачи вида на жительство. Услуга идёт через «Абшер» или «Мукым» и занимает один рабочий день; при невозможности электронной подачи нужно доказательство сбоя.
РаботаОтделение члена семьи в САМОСТОЯТЕЛЬНУЮ икаму — ход, которым выросший ребёнок или иной иждивенец перестаёт числиться при главе семьи и получает собственный вид на жительство. Руководство инвестора приводит два требования, прямо связанных с возрастом: для сыновей старше 18 лет нужно подтверждение учёбы, а для дочерей старше 18 лет — обязательство не вступать в брак. Заполняется утверждённая форма паспортного управления об отделении иждивенца в самостоятельную икаму; услуга идёт через «Абшер» или «Мукым» и занимает один рабочий день.
СемьяДобавление члена семьи к главе семьи — обратная сторона отделения: этим ходом иждивенца ВПИСЫВАЮТ в икаму главы семьи. Руководство инвестора называет одно дополнительное условие, и оно про место рождения: если ребёнок родился в Саудовской Аравии, к заявлению прикладывают свидетельство о рождении. Заполняется утверждённая форма паспортного управления «добавление иждивенца». Услуга оформляется в правительственном портале электронных услуг, срок — один рабочий день.
СемьяСемейная виза инвестору и руководителю высшего звена — услуга Управления по делам привлечения рабочей силы Министерства внутренних дел, выведенная в единое окно Министерства инвестиций. По ней компания привозит семью инвестора или руководителя высшего звена (генеральный директор, исполнительный директор, председатель совета директоров). Перечень документов у этой услуги самый длинный во всём руководстве — девять пунктов, включая два отдельных письма, заверенных торговой палатой: одно в Министерство инвестиций, другое в Управление по делам привлечения рабочей силы. Условием названо заполнение и подписание формы привлечения. Срок — один рабочий день.
СемьяПеревод спонсорства и смена профессии для руководителей высшего звена — ход паспортного управления для генерального директора, исполнительного директора и председателя совета директоров. Он показывает, как в королевстве сцеплены два ведомства: к заявлению прикладывают ОДОБРЕНИЯ Министерства человеческих ресурсов сразу по двум своим услугам — переводу услуг работника и смене профессии, — и только после этого паспортное управление меняет спонсора. Нужны также заверенное торговой палатой письмо об увольнении от прежнего работодателя и письмо принимающего предприятия. Условиями названы завершение электронных процедур одобрения работодателем и заполнение утверждённой формы. Срок — один рабочий день.
РаботаПеревод спонсорства личного водителя или домашнего работника — отдельный ход с двумя требованиями, каких нет ни у одного другого: письмо об увольнении от прежнего работодателя заверяет САМО ПАСПОРТНОЕ УПРАВЛЕНИЕ, а не торговая палата, и к заявлению прикладывают выписку из банка либо распечатку заработной платы из системы социального страхования. Для водителя нужна ещё и копия водительского удостоверения. Условием названа предварительная подача заявки через площадку «Мусанед» и получение её одобрения ДО визита в паспортное управление. Срок — один рабочий день.
РаботаРабочая виза для профессий высшего звена — услуга Министерства человеческих ресурсов, по которой предприятие запрашивает новую рабочую визу генеральному директору, исполнительному директору или председателю совета директоров. Руководство инвестора отмечает особенность повторной заявки: если виза на одну из должностей высшего звена уже выдавалась, вторую предприятие выпускает само через электронные услуги министерства под своей учётной записью. В перечне документов отдельной строкой стоит требование указать гражданство и страну прибытия. Срок — один рабочий день.
РаботаРабочая лицензия для профессий высшего звена — парная к визе услуга Министерства человеческих ресурсов: виза даёт въезд, лицензия — право работать и основание для икамы. Перечень документов короткий и заканчивается пунктом, которого нет у визы: копией НОМЕРА ГРАНИЦЫ, то есть отметки о въезде. Ограничений руководство не приводит вовсе — графа условий у этой услуги пуста. Срок — один рабочий день.
РаботаДеловая виза инвестору через единое окно — ход Министерства иностранных дел, описанный в руководстве инвестора подробнее, чем на самой визовой площадке. Он предназначен тем, кто едет изучить инвестиционные возможности и рынок, посетить встречи и конференции или подписать договоры и создать партнёрства, и может требовать приглашения от саудовской компании или учреждения. Срок и тип визы задаются самим ПРИГЛАШЕНИЕМ: она бывает однократной и многократной, а срок действия зависит от утверждённого типа. По истечении срока инвестор продлевает визу через сайт Министерства иностранных дел. Если приглашения и принимающей стороны нет, к заявлению прикладывают документ со сведениями о своём деле. Рассмотрение — от одного до трёх рабочих дней.
ДругоеСемейный визит к работнику высшего звена через электронную визовую площадку — услуга Министерства иностранных дел, по которой компания оформляет визы семейного визита сотрудникам, занимающим должности высшего звена. Перечень документов у неё самый короткий во всём руководстве инвестора — три пункта, — а графа ограничений пуста. Особенность в месте подачи: руководство называет единственный адрес — центр единого окна в ДЖИДДЕ. Срок — один рабочий день. Рядом стоит услуга изменения страны прибытия: работник высшего звена, уже получивший визу, может въехать не из страны гражданства, а из страны, где у него есть вид на жительство.
СемьяУсловия программ меняются, окончательное решение принимает консульство или миграционная служба страны. Данные собраны из официальных источников на указанную дату и не являются юридической консультацией.
ВНЖ и гражданство
- ПМЖ через
- без требования по сроку
- Гражданство через
- 10 лет
- Язык
- Формального языкового требования в законе не указано, но документы для заявки на гражданство должны быть переведены на арабский язык.
- Двойное гражданство
- не разрешено
Натурализация крайне избирательна: для рассмотрения требуется не менее 10 лет непрерывного проживания по обычному виду на жительство. Комиссия оценивает заявки по 33-балльной системе (стаж проживания — до 10 баллов, профессиональная квалификация — до 13, семейные связи — до 10); нужно набрать минимум 23 балла, окончательное решение принимает министр внутренних дел. Отдельного статуса «ПМЖ» западного образца нет — есть платная Premium Residency (не ведёт к гражданству) и путь к натурализации через 10+ лет проживания. Натурализация происходит крайне редко. По официальному тексту Premium Residency Permit Law (Центр премиального резидентства, ст. 3–4; редакция опубликована в ноябре 2024) статус выдаётся не за срок проживания в стране, а за плату/инвестиции: ст. 4 требует лишь действующий паспорт, подтверждение платёжеспособности, чистую судимость и медсправку об отсутствии инфекционных заболеваний (для заявителей внутри страны — законность текущего пребывания на момент подачи, а не стаж проживания). Бессрочный вариант стоит 800 000 SAR единовременно, возобновляемый — 100 000 SAR/год (действуют с 2019 года); с января 2024 добавлены категории Special Talent, Gifted, Investor (от 7 млн SAR инвестиций и создание 10+ рабочих мест за 2 года), Entrepreneur и Real Estate Owner — тоже по финансовым и квалификационным критериям, без требования к стажу проживания. Поэтому срока проживания у Premium Residency нет вовсе: он не входит в её условия ни одной строкой — отсюда и ноль в сроке до постоянного статуса, ответ «нисколько», а не пробел.
Требования по сроку проживания для постоянного вида на жительство в законе нет: Premium Residency Permit Law (первоисточник — misa.gov.sa) выдаёт постоянный статус за единовременный или ежегодный платёж и по инвестиционным категориям, а не за прожитые в стране годы. Ноль здесь — ответ «нисколько», а не отсутствие данных. Барьер здесь денежный, и он высокий; обычная икама постоянным статусом не является и привязана к работодателю. Проверено 02.08.2026.
Документы
- Заверение документов
- апостиль
Страна участвует в Гаагской конвенции 1961 года: диплом или свидетельство заверяются одним апостилем в стране выдачи.
Семья
Супруг(а)
Супруг(а) в общем случае может быть спонсирован(а) по семейной визе, привязанной к икаме основного заявителя. Точные пороги дохода, сроки оформления и право супруга(и) на трудоустройство в открытых официальных источниках не подтверждены.
Дети
- Можно перевезти
- да
Дети спонсируются по аналогичной схеме, что и супруг(и). В крупных городах есть частные международные школы; данных о доступности бесплатного образования для детей иностранцев и о возрастных лимитах не найдено.
Родители
Достоверных данных о возможности и условиях спонсирования собственных родителей не найдено.
Родители супруга
Важно: В ряде стран спонсором родителя может быть только биологический ребёнок — тогда заявление подаёт супруг(а).
Животные
- Лимит
- 2 шт
- Тест на антитела
- не нужен
Запрещённые породы: питбультерьер и его виды (American Pit Bull Terrier, American Bully, Staffordshire Bull Terrier, American Staffordshire Terrier), ротвейлер (Rottweiler) и его помеси, боксёр (Boxer), мастиф и его виды, включая Fila Brasileiro и Dogo Argentino (Mastiff), тоса-ину (Japanese Tosa), бульдог (Bull Dog), перро де преса канарио (Perro de Presa Canario)
Найдено официальным путём через MEWA (портал электронных госуслуг Naama, naama.sa) — в первом заходе эти данные не были обнаружены, во втором помогли официальные PDF-инструкции ведомства, а не пересказы юрфирм. Ввоз кошек и собак — по электронному «разрешению на въезд и вывоз домашних животных» (دليل استخدام: إذن دخول وخروج الحيوانات الأليفة, MEWA/Naama). Требования: электронный микрочип или иное средство идентификации; оригинал ветеринарного сертификата здоровья от госоргана страны вывоза и сертификат вакцинации от бешенства (Rabies) с остаточным сроком действия не менее 6 месяцев; животному — не менее 4 месяцев; владельцу — не менее 18 лет для кошек и 21 года для собак; заявка подаётся не позднее чем за 15 дней до отправки, разрешение действует 30 дней с даты выдачи и обязывает ввозить животное строго через указанный в разрешении пункт пропуска; на человека — не более одного разрешения раз в 6 месяцев и не более 2 животных в разрешении. Титр антител к бешенству в перечне требований не упомянут — только сертификат вакцинации, поэтому лабораторное титрование, судя по этому источнику, не требуется. Госпошлина за само разрешение — 0 SAR; по новости MEWA (2019) типовой срок обработки — 3 рабочих дня, а карточка услуги на naama.sa для отдельной процедуры ниже указывает диапазон 3–7 рабочих дней. Срок карантина в днях в этих документах не указан — упоминается лишь применение единого закона стран ССАГПЗ о ветеринарном карантине без конкретной цифры. Отдельно от стандартной процедуры: семь категорий пород, перечисленных выше, исключены из обычного «разрешения на въезд и вывоз» и ввозятся (если вообще ввозятся) только по отдельной, более строгой процедуре «إذن استيراد حيوانات شرسة» (разрешение на ввоз агрессивных пород) — с дополнительной проверкой через Управление общественной безопасности и Absher, правом министерства ограничивать количество и сроки ввоза по пропускной способности и отказывать по странам происхождения на основании отчётов WOAH/OIE.
Безопасность
- Обстановка
- напряжённость
Абсолютная монархия, внутриполитически стабильная, но страна вовлечена в региональную напряжённость: атаки хуситов из Йемена по территории Саудовской Аравии (в т.ч. по аэропорту Абха), риск ударов по инфраструктуре в Эр-Рияде, Джидде и Абхе. МИД Великобритании советует не приближаться к границе с Йеменом менее чем на 10 км и проявлять осторожность в зоне 10–80 км от границы.
Криминал: Уличная и имущественная преступность низкие благодаря жёсткому правоприменению. ВАЖНО: действуют законы шариата — нулевая терпимость к наркотикам и алкоголю, строгие нормы поведения и одежды в общественных местах; это не отражается в стандартных индексах преступности.
Природные риски
Пустынный ландшафт почти без лесов — риск природных пожаров минимален.
Ливневые паводки — периодический риск, особенно в Джидде: наводнение 25 ноября 2009 унесло 122 жизни (более 350 пропавших без вести), так как ливневая канализация покрывала лишь ~30% города; повторные крупные наводнения — в 2011 и 2022 годах. МИД Великобритании отмечает риск паводков по стране с ноября по февраль.
Прямых тропических циклонов практически не бывает; крайний юго-запад (Джизан) изредка может задевать остаточная облачность штормов Аравийского моря.
Постоянных рек и озёр в стране нет; пресная вода — преимущественно из опреснения морской воды и подземных водоносных горизонтов.
Джидда — зафиксированный максимум +49.8°C (август); Эр-Рияд — рекорд +48.8°C. Летом (июнь–август) дневные максимумы в глубине страны регулярно превышают +43°C, УФ-индекс держится на экстремальном уровне. Работа вне помещений летом сопряжена с риском теплового удара.
Действующих извергающихся вулканов нет. На западе страны расположено вулканическое поле Харрат-Лунайир (базальты миоцена — раннего четвертичного периода); текущей вулканической активности не зафиксировано.
Красное море и Персидский залив — относительно мелкие, полузакрытые акватории; риск цунами низкий.
Главный природный риск — экстремальная летняя жара по всей стране; второй по значимости — локальные паводки от резких ливней, особенно в Джидде. Сейсмическая и вулканическая активность низкие.
Климат
- Тип
- Жаркий пустынный (BWh)
- Солнечных дней
- ~320 в году
Пустынный климат: очень длинное и экстремально жаркое лето, короткая мягкая зима. Осадков крайне мало, в основном март–апрель. В Эр-Рияде ~3225 часов солнечного сияния в год (~72% возможного, метеостанция Riyadh New, норма 1991–2020) — оценка в днях приблизительна.
Качество жизни
- Продолжительность жизни
- 79 лет
- Миграция
- приток
Медицина: Государственная система здравоохранения (Минздрав) плюс развитый частный сектор; для резидентов-иностранцев обязательна медицинская страховка.
Воздух: Периодические пыльные бури снижают качество воздуха и видимость.
Потоки: Иностранцы составляют около 40% населения страны (перепись 2024); экономика сильно зависит от иностранной рабочей силы, особенно в нефтяной отрасли.
Города
Эр-Рияд
IT-хабСтолица и крупнейший город страны, центр государственного управления, финансов и растущего технологического сектора (Vision 2030, штаб-квартиры stc и Saudi Aramco).
Экстремальная летняя жара (дневные максимумы регулярно выше +43°C, абсолютный рекорд +48.8°C); пыльные бури снижают видимость. Риск землетрясений и наводнений низкий (город вдали от побережья).
Джидда
Второй по величине город, главный порт и коммерческий центр на Красном море; исторический квартал Аль-Балад — объект Всемирного наследия ЮНЕСКО. Неподалёку расположен исследовательский университет KAUST.
Периодические ливневые паводки: наводнение 25 ноября 2009 унесло 122 жизни из-за неразвитой ливневой канализации (покрывала ~30% города); повторные крупные наводнения — в 2011 и 2022 годах. Экстремальная летняя жара с высокой влажностью на побережье.
Даммам
Столица Восточной провинции и центр нефтегазовой отрасли страны; агломерация включает соседний Дахран — штаб-квартиру Saudi Aramco. Население — оценка агломерации Даммам-Хубар-Дахран.
Экстремальная летняя жара с высокой влажностью на побережье Персидского залива. Уличная преступность низкая.
Мекка
Священный город ислама, место паломничества Хадж и Умра. Въезд немусульманам в город полностью запрещён — данных об аренде и рынке труда для большинства иностранных специалистов не найдено.
Немусульмане не имеют доступа в город — фактически не рассматривается как место проживания для большинства иностранных специалистов. Экстремальная летняя жара; резкая перегрузка инфраструктуры и транспорта в дни хаджа.
Медина
Второй по значимости священный город ислама. В отличие от Мекки, немусульманам закрыт только исторический священный центр (Харам); в остальной части города проживают и работают иностранные специалисты, преимущественно из Южной Азии и стран ССАГПЗ.
Ограничен доступ немусульман в историческое ядро города. Экстремальная летняя жара. Рынок аренды сильно зависит от паломнического спроса: в сезон хаджа и рамадана краткосрочные ставки резко растут, поэтому публичные оценки долгосрочной аренды менее надёжны, чем по Эр-Рияду или Джидде.
Продуктовая корзина
- Хлеб 500 г
- ₽ 79,3
- Молоко 1 л
- ₽ 129
- Яйца, 12 шт
- ₽ 200
- Куриное филе 1 кг
- ₽ 659
- Сыр 1 кг
- ₽ 617
- Рис 1 кг
- ₽ 170
- Картофель 1 кг
- ₽ 95,9
- Яблоки 1 кг
- ₽ 172
- Coca-Cola / Pepsi 2 л
- ₽ 174
- Итого
- ₽ 2 296
Одинаковый набор для всех стран, чтобы сравнение было честным.
Стоимость жизни по стране
- Аренда, 1 спальня
- ₽ 52 210 в месяц
- Аренда, 3 спальни
- ₽ 106 101 в месяц
- Коммунальные платежи
- ₽ 7 036 в месяц
- Домашний интернет
- ₽ 5 591 в месяц
- Проездной
- ₽ 3 859 в месяц
- Поездка в транспорте
- ₽ 89,6
- Бензин, литр
- ₽ 47,6
- Лекарства от простуды
- ₽ 304 на неделю
Средние значения по стране. Городские цены, если они собраны, указаны выше и точнее.
Показатели
- Продолжительность жизни
- 79 лет2024
- Убийства
- 0,8 на 100 тыс.2024
- Смертность в ДТП
- 18,5 на 100 тыс.2021
- Безработица
- 3 %2025
- Безработица, 15–24 года
- 10 %2025
- Расходы на медицину на душу
- ₽ 144 681 в год
- Загрязнение воздуха PM2.5
- 73,5 мкг/м³2023
- Доступ к чистой воде
- 99 %2024
- Интернет, фиксированный
- 174,5 Мбит/с2026
- Интернет, мобильный
- 227,9 Мбит/с2026
Государственное управление
- Политическая стабильность
- ниже среднего · -0,1
- Контроль коррупции
- выше среднего · 0,8
- Верховенство права
- выше среднего · 0,2
- Качество госуправления
- выше среднего · 0,8
Оценки Всемирного банка по шкале от −2,5 до +2,5, выше — лучше.
Природные риски
- Землетрясения
- 1,8 из 10
- Речные наводнения
- 4,8 из 10
- Прибрежные наводнения
- 4,7 из 10
- Тропические циклоны
- 0 из 10
- Засухи
- 5 из 10
- Цунами
- 0 из 10
Политика в отношении приезжих
- Интеграция мигрантов, общий балл
- 9 из 100 · 2019
- Воссоединение семьи
- 43 из 100 · 2019
- Постоянное резидентство
- 0 из 100 · 2019
- Доступ к гражданству
- 0 из 100 · 2019
- Доступ к рынку труда
- 0 из 100 · 2019
Оценивает, насколько законодательство благоприятно к приезжим, а не шансы конкретного человека получить визу.
Рядом с каждым значением — год, к которому оно относится. Пометка «данные отстают» означает, что по этой стране показатель собран заметно раньше, чем по остальным. Природные риски даны по единой шкале от 0 до 10, их сравнивают между собой.