Швейцария
Switzerland · Европа (не-ЕС) · обновлено 05.09.2026
Небольшая страна за пределами ЕС (член ЕАСТ и Шенгена) с одними из самых высоких зарплат в IT в Европе и низким уровнем преступности. Приём специалистов вне ЕС/ЕАСТ ограничен ежегодными квотами и требует высокой квалификации; гражданство доступно через 10 лет проживания; воссоединение с родителями ограничено исключительными случаями зависимости. Стоимость жизни и аренды — одна из самых высоких в мире.
Въезд
Правила въезда зависят от гражданства. Выберите паспорт, чтобы увидеть требование именно для него.
Работа и визы
- Зарплата в IT
- ₽ 5 231 896 – ₽ 15 993 364
- Медиана
- ₽ 9 092 674
- Нужен диплом
- да
- Язык на работе
- Английского обычно достаточно в международных компаниях (Цюрих, Женева, Базель); знание немецкого/французского/итальянского по региону — практическое преимущество.
- Смена работодателя
- Для граждан вне ЕС/ЕАСТ смена работодателя или профессии требует одобрения кантональных миграционных властей, а не происходит автоматически.
Типы виз: Permit L — краткосрочное разрешение (до 1 года, привязано к работодателю) · Permit B — ВНЖ для квалифицированных специалистов вне ЕС/ЕАСТ · Permit G — разрешение для приграничных работников
Работодатели: Google (инженерный офис в Цюрихе), UBS, Roche, Novartis, Logitech, ABB, Nestlé
Швейцария делит основания не по цели, а по паспорту. Граждане ЕС и ЕАСТ идут по соглашению о свободном передвижении и постановлению VFP: у них право на разрешение, квот нет, рынок труда не проверяют. Граждане третьих стран идут по AIG и постановлению VZAE: допускают только руководителей, специалистов и другую квалифицированную рабочую силу, и лишь после доказанного отсутствия работника из Швейцарии или стран свободного передвижения. Полный каталог ходов лежит не на страницах SEM, а в руководстве «Weisungen und Erläuterungen Ausländerbereich», которое выложено ДВУМЯ файлами: основной PDF идёт без главы 4, а глава 4 «Пребывание с работой» — отдельным PDF. Половину о свободном передвижении описывают отдельные «Weisungen VFP». Порога дохода Швейцария не печатает нигде: зарплата обязана отвечать обычной для места, профессии и отрасли, а достаточность средств у неработающих граждан ЕС и ЕАСТ меряют нормами социальной помощи SKOS и порогом доплат к пенсии по ELG — числа у этих порогов нет. Сборы назначены не основанию, а действию: ст. 8 GebV-AIG (SR 142.209) задаёт только ПОТОЛКИ кантональных сборов, а сколько взять в этих пределах, решает кантональное право (ст. 7), и за всё, чего в ст. 8 нет, кантон назначает сбор сам (ст. 9). Где ставка не закреплена, сбор считают по времени: 100–250 CHF в час в зависимости от нужных знаний (ст. 4), за срочность и работу вне обычных часов добавляют до 50 % (ст. 5), при подаче больше чем двенадцатью людьми берут групповой сбор не выше суммы двенадцати (ст. 8 абз. 6), а за отказное решение вправе взять по фактическим затратам (ст. 8 абз. 7). Отдельно от разрешения работодатель платит за федеральное согласование по рынку труда: единая ставка 180 CHF. Её нет в самом тарифе — она напечатана в руководстве, в главе 4 «Weisungen AIG», ziff. 4.6.4 (https://www.sem.admin.ch/dam/sem/de/data/rechtsgrundlagen/weisungen/auslaender/weisungen-aig-kap4.pdf.download.pdf/weisungen-aig-kap4-d.pdf). Визовый сбор назначен ст. 12 GebV-AIG: сумма в франках, равная 90 евро, детям от 6 до 12 лет — 45 евро; ст. 13 освобождает от него, среди прочих, супругов граждан Швейцарии и близких родственников граждан ЕС и ЕАСТ. Сроки решения назначены не ведомством, а нормой. Для федерального согласования по рынку труда действует постановление о порядковых сроках (OrFV, SR 172.010.14): SEM решает за десять дней, если работы на несколько часов, за 40 дней, если примерно на неделю, и за три месяца, если дольше. Эти сроки покрывают только этап SEM — кантональное решение идёт сверх них, а запрос мнений третьих лиц прибавляет своё время; поле processingDays в записях трудовых ходов заполнено именно этим диапазоном. По убежищу сроки назначает ст. 37 закона об убежище. Для прочих ходов ни федерация, ни кантоны сроков не публикуют. Квоты на 2026 год установлены приложениями 1 и 2 к VZAE в редакции от 19 ноября 2025 года: 4 000 краткосрочных разрешений для третьих стран (2 000 кантонам и 2 000 федерации) и 4 500 обычных (1 250 кантонам и 3 250 федерации); отдельно 3 000 краткосрочных и 500 обычных для трансграничных услуг, 1 400 краткосрочных и 2 100 обычных для граждан Великобритании и 300 мест в год по соглашению с США об обмене стажёрами и молодыми специалистами. После въезда полагается зарегистрироваться по месту жительства в 14 дней, и до регистрации приступать к работе нельзя.
Долгосрочные визы и ВНЖ
Допуск к работе по найму для граждан третьих стран (ст. 18, 21–23 AIG): только руководителям, специалистам и другой квалифицированной рабочей силе, при доказанном отсутствии подходящего работника в Швейцарии и странах свободного передвижения, в общеэкономическом интересе и в пределах годовых квот. Порога зарплаты в законе нет: она должна отвечать обычной для места, профессии и отрасли.
РаботаРазрешение на краткосрочное пребывание L (ст. 32 AIG): до года под конкретную цель, продлевается не больше чем на два года; смена работы — только по уважительной причине, а новое такое разрешение дают лишь после перерыва в пребывании.
РаботаРазрешение на пребывание B (ст. 33 AIG): выдаётся на срок дольше года под конкретную цель и продлевается; при выдаче и продлении срок зависит от того, как человек интегрировался, а при особой потребности в интеграции разрешение могут связать с соглашением об интеграции.
РаботаРазрешение на оседлость C (ст. 34 AIG): бессрочно и без условий. Дают после десяти лет в стране, из которых последние пять — непрерывно по разрешению B; либо досрочно после пяти лет по B. Время учёбы в эти годы не засчитывается, если после неё не было двух лет по разрешению B.
ДругоеРазрешение приграничного работника G (ст. 25 и 35 AIG): нужно постоянное право проживания в соседней стране, полгода жизни в приграничной зоне и работа в швейцарской приграничной зоне; возвращаться домой полагается не реже раза в неделю. Через пять лет непрерывной работы появляется право на продление, а смену места работы после этого достаточно уведомить (ст. 13a VZAE).
РаботаДопуск к самостоятельной деятельности и созданию предприятия (ст. 19 AIG): нужны общеэкономический интерес, выполненные финансовые и организационные требования и достаточный собственный доход. Квоты, личные требования и обычные условия оплаты применяются наравне с наймом.
СтартапДопуск для трансграничного оказания услуг (ст. 26 AIG): временная услуга должна отвечать общеэкономическому интересу; квоты, условия оплаты и личные требования применяются по аналогии. Отдельные квоты на 2026 год: 3 000 краткосрочных разрешений (ст. 19a VZAE) и 500 обычных (ст. 20a VZAE), выпускаются поквартально.
РаботаПеревод внутри международной компании (ст. 30 абз. 1 п. h AIG, ст. 46 VZAE): руководящим кадрам и незаменимым специалистам приоритет местных работников не применяется, остальные условия допуска сохраняются.
РаботаПоиск работы выпускником швейцарского вуза (ст. 21 абз. 3 AIG): приоритет местных не применяется, если работа представляет высокий научный или экономический интерес; правило действует только для дипломов признанных швейцарских университетов и высших школ. На поиск места после окончания учёбы даётся шесть месяцев.
Поиск работыМолодые специалисты по соглашениям об обмене стажёрами (ст. 42 VZAE): нужны законченное образование не ниже бакалавра или двухлетнего профессионального обучения и работа по своей профессии; разрешение дают максимум на 18 месяцев вне общих квот. Неполный день и самостоятельная деятельность не допускаются, платить обязаны по обычной для места и отрасли ставке.
ДругоеПребывание ради образования и обучения (ст. 27 AIG, ст. 23–24 VZAE): нужны подтверждение о зачислении, подходящее жильё, достаточные средства и личные предпосылки. Разрешение дают только тем, кто учится в дневной школе с программой не меньше 20 часов в неделю, и в общем случае не дольше восьми лет.
УчёбаПребывание неработающего пенсионера (ст. 28 AIG, ст. 25 VZAE): минимальный возраст — 55 лет, нужны особые личные связи со Швейцарией (прежние долгие пребывания или близкие родственники в стране) и средства выше порога, дающего право на доплаты к пенсии по ELG. Работать нельзя ни в Швейцарии, ни за границей — кроме управления собственным имуществом.
ПенсияПребывание ради лечения (ст. 29 AIG): допуск возможен, если гарантированы и оплата лечения, и возвращение.
ДругоеРазрешение по тяжёлому личному случаю (ст. 30 абз. 1 п. b AIG, ст. 31 VZAE): решение принимают по совокупности — интеграция, семейное положение и школа детей, финансы, длительность пребывания, состояние здоровья и возможность встроиться обратно в стране происхождения. Заявитель обязан раскрыть личность; отдельного разрешения на работу такому лицу не нужно.
ДругоеРазрешение ради профессионального обучения для живущих без статуса (ст. 30a VZAE): нужно отучиться в швейцарской обязательной школе не меньше двух лет непрерывно и подать ходатайство в следующие два года, иметь ходатайство работодателя, отвечать критериям интеграции и раскрыть личность. После обучения разрешение продлевают на условиях тяжёлого личного случая; родителям, братьям и сёстрам — на тех же условиях.
УчёбаПребывание жертв и свидетелей торговли людьми (ст. 30 абз. 1 п. e AIG, ст. 35–36 VZAE): сначала кантон даёт время на восстановление и раздумье — не меньше 30 дней, в течение которых меры выдворения не применяют. Если следствие или суд требуют присутствия, кантон места преступления выдаёт краткосрочное разрешение на предполагаемый срок разбирательства.
ДругоеПребывание в рамках внепроцессуальной защиты свидетелей (ст. 36a VZAE): разрешение выдают при вступившем в силу решении о программе защиты свидетелей либо по соглашению о приёме защищаемого лица из-за границы. Хозяин хода — миграционная служба кантона, где человека разместили, и решает она по согласованию со службой защиты свидетелей.
ДругоеПребывание au pair (ст. 30 абз. 1 п. j AIG, ст. 48 VZAE): возраст от 18 до 25 лет, устройство только через организацию с правом посредничества, обязательный курс языка места жительства, не больше 30 часов работы в неделю при одном полном выходном, лёгкая работа по дому и уход за детьми с соразмерным вознаграждением, жизнь в семье в отдельной комнате. Разрешение дают максимум на 12 месяцев и не продлевают.
ДругоеПребывание лица без гражданства (ст. 31 AIG): признанный Швейцарией апатрид имеет право на разрешение в том кантоне, где он законно живёт. Начало и прекращение работы, как и смену места, работодатель обязан уведомлять (ст. 65 VZAE).
ДругоеРазрешение ради важных публичных интересов (ст. 30 абз. 1 п. b AIG, ст. 32 VZAE): значимые культурные соображения, государственно-политические причины, существенные фискальные интересы кантона или необходимость присутствия человека в уголовном процессе. Работать разрешают только по первым двум основаниям.
ДругоеПребывание в рамках проектов помощи и развития по экономическому и техническому сотрудничеству (ст. 30 абз. 1 п. f AIG, ст. 37 VZAE): нужны ходатайство работодателя, соблюдение квот, обычные условия оплаты и подходящее жильё; личных требований к квалификации этот ход не ставит.
РаботаПодработка во время учёбы в вузе (ст. 30 абз. 1 п. g AIG, ст. 38 VZAE): разрешают не раньше чем через шесть месяцев после начала обучения, не больше 15 часов в неделю вне каникул и только если руководство школы подтвердит, что работа не задержит окончание учёбы.
УчёбаРабота в рамках обязательной практики при очном обучении (ст. 30 абз. 1 п. g AIG, ст. 39 VZAE): практика не должна превышать половины всего срока обучения, нужны ходатайство работодателя, обычные условия оплаты и подходящее жильё.
УчёбаРабота во время повышения квалификации в вузе (ст. 30 абз. 1 п. g AIG, ст. 40 VZAE): разрешают работу в своей научной области — этим ходом идут докторанты и постдоки; условие — ходатайство работодателя, обычные условия оплаты и чтобы работа не мешала самой учёбе.
УчёбаМеждународный хозяйственный, научный и культурный обмен (ст. 30 абз. 1 п. g AIG, ст. 41 VZAE): краткосрочное или обычное разрешение дают при общеэкономическом интересе, ходатайстве работодателя, соблюдении квот, обычных условиях оплаты, выполненных личных требованиях и подходящем жилье.
РаботаОсобые международные функции (ст. 43 VZAE): сотрудникам дипломатических и постоянных представительств, консульских постов и международных организаций с местом в Швейцарии, а также их домашнему персоналу и аккредитованным корреспондентам условия допуска AIG не применяются вовсе — они живут по карточке легитимации, которую выдаёт МИД. Супруг, партнёр и дети до 25 лет въезжают по воссоединению с сотрудниками представительств и чиновниками организаций; у прочих работающих при организациях — дети до 21 года.
ДругоеПодработка держателя карточки легитимации (ст. 44 VZAE): сотрудникам представительств, чиновникам международных организаций и другим работающим при них лицам подработку разрешают, если они предъявят трудовой договор или обязывающее предложение.
ДругоеРабота членов семьи держателя карточки легитимации (ст. 45 VZAE): супруг, партнёр и допущенные до 21 года дети сотрудников представительств и чиновников организаций получают разрешение на работу по предъявлении трудового договора или обязывающего предложения, и им выдают особое удостоверение иностранца. У членов семьи прочих работающих при организациях разрешение не право, а возможность, и обычные условия оплаты для них проверяют.
СемьяРазрешение Ci: супругам и детям до 25 лет сотрудников межправительственных организаций и иностранных представительств, с правом работать по найму и самостоятельно. Срок ограничен временем, пока основной держатель занимает свою должность.
СемьяПовторный допуск ранее живших в стране (ст. 30 абз. 1 п. k AIG, ст. 49 VZAE): краткосрочное или обычное разрешение возможно, если прежнее пребывание длилось не меньше пяти лет и не было лишь временным по своей природе, а добровольный выезд состоялся не больше двух лет назад.
РепатриацияВозвращение после работы или повышения квалификации за границей (ст. 30 абз. 1 п. k AIG, ст. 50 VZAE): разрешение на пребывание могут выдать тем, кто провёл за границей не больше четырёх лет по поручению работодателя или ради профессионального повышения квалификации.
РепатриацияВозвращение после обязательной военной службы за границей (ст. 30 абз. 1 п. k AIG, ст. 51 VZAE): выезд должен состояться не раньше чем за два месяца до начала службы, а возвращение — не позже трёх месяцев после её окончания; дальше нужны ходатайство работодателя, обычные условия оплаты и подходящее жильё.
РепатриацияПребывание бывших граждан Швейцарии (ст. 30 абз. 1 п. b AIG, ст. 30 VZAE): освобождённым от швейцарского гражданства по ст. 37 BüG разрешение могут дать при тесной связи со страной. Тем, у кого гражданство объявлено недействительным или отнято, этот ход не открыт — для них действуют общие условия допуска.
РепатриацияИностранные дети граждан Швейцарии вне воссоединения семьи (ст. 30 абз. 1 п. b AIG, ст. 29 VZAE): разрешение возможно, когда открыт путь к восстановлению или упрощённому получению гражданства по ст. 27 абз. 2 и ст. 51 абз. 1–2 BüG.
СемьяВоссоединение семьи с гражданином Швейцарии (ст. 42 AIG): у иностранного супруга и не состоящих в браке детей до 18 лет, живущих вместе с гражданином, есть право на разрешение B и на его продление. Через пять лет законного непрерывного пребывания супруг вправе получить оседлость, а дети до двенадцати получают её сразу. Заявить право нужно в пять лет, а для детей старше двенадцати — в двенадцать месяцев (ст. 47 AIG).
СемьяВоссоединение семьи с держателем разрешения на оседлость C (ст. 43 AIG): право на разрешение B при совместном проживании, подходящем жилье, отсутствии социальной помощи и владении языком места жительства — вместо самого языка достаточно записаться на курс, ведущий к уровню A1. К детям до 18 лет языковое требование не применяется.
СемьяВоссоединение семьи с держателем разрешения B (ст. 44 AIG): условия те же, что при оседлости, но разрешение не право, а возможность — закон говорит «может быть выдано». Срок на подачу — пять лет, для детей старше двенадцати — двенадцать месяцев (ст. 73 VZAE).
СемьяВоссоединение семьи с держателем краткосрочного разрешения L (ст. 45 AIG): супругу и не состоящим в браке детям до 18 лет могут выдать такое же краткосрочное разрешение при совместном проживании, подходящем жилье и отсутствии социальной помощи. Право на работу у них не возникает само собой — его дают отдельно по ст. 26 VZAE.
СемьяРабота членов семьи держателя краткосрочного разрешения (ст. 30 абз. 1 п. a AIG, ст. 26 VZAE): супругу и детям работу по найму могут разрешить при ходатайстве работодателя, обычных условиях оплаты и выполненных личных требованиях; разрешение обрывается вместе с краткосрочным разрешением того, кто их привёз. У членов семьи граждан Швейцарии, оседлых и держателей разрешения B такого отдельного производства нет вовсе (ст. 27 VZAE).
СемьяПродолжение пребывания после распада семьи (ст. 50 AIG): право супруга и детей на разрешение сохраняется, если брачная общность длилась не меньше трёх лет и выполнены критерии интеграции, либо если дальнейшее пребывание требуют важные личные причины — среди них насилие в браке, брак не по своей воле и серьёзная угроза социальному возвращению в стране происхождения.
СемьяПриёмные дети, которых собираются усыновить (ст. 48 AIG): право на выдачу и продление разрешения, если усыновление предполагается в Швейцарии, выполнены гражданско-правовые условия приёма и въезд состоялся законно ради усыновления. Если усыновление не состоялось, право на продление сохраняется, а через пять лет после въезда возникает право на оседлость.
СемьяПриёмные дети без намерения усыновления (ст. 30 абз. 1 п. c AIG, ст. 33 VZAE): разрешение на пребывание могут выдать, если выполнены гражданско-правовые условия приёма приёмных детей. Права на разрешение этот ход не даёт.
СемьяХодатайство об убежище и удостоверение N (закон об убежище): на время производства у просителя есть право находиться в стране, а работать он может лишь при особых условиях и не во время пребывания в федеральном центре (ст. 43 AsylG). Сроки первой инстанции назначены законом: решение по дублинскому производству — три рабочих дня после согласия запрошенного государства, по ускоренному — восемь рабочих дней после подготовительной фазы, по расширенному — два месяца, в прочих случаях отказ во въезде в производство за пять рабочих дней и решение за десять (ст. 37 AsylG).
ДругоеУбежище и статус беженца (ст. 60 AsylG): признанный беженец имеет право на разрешение на пребывание в том кантоне, где он законно находится, и может работать по всей Швейцарии; выдача оседлости идёт по ст. 34 AIG. Начало и прекращение работы и смену места работодатель обязан уведомлять, кроме случая, когда у беженца уже есть оседлость (ст. 61 AsylG).
ДругоеВременный приём и удостоверение F (ст. 83–85 AIG): назначается, когда выдворение невозможно, недопустимо по международному праву или неразумно — например при войне, всеобщем насилии или медицинской чрезвычайности в стране происхождения. Кантон выдаёт удостоверение максимум на 12 месяцев и продлевает на такой же срок. Работать разрешено по всей стране: достаточно, чтобы работодатель заранее уведомил кантональный орган. Ходатайства о разрешении на пребывание от проживших больше пяти лет рассматривают углублённо (ст. 84 абз. 5 AIG).
ДругоеВоссоединение семьи при временном приёме (ст. 85c AIG): супруга и не состоящих в браке детей до 18 лет можно привезти не раньше чем через три года после назначения временного приёма — при совместном проживании, подходящем жилье, отсутствии социальной помощи, объяснимости на языке места жительства (или записи на курс) и при условии, что принимающий не получает ежегодных доплат по ELG. К детям до 18 лет языковое требование не применяется. Ходатайство подают в пять лет, для детей старше двенадцати — в двенадцать месяцев (ст. 74 VZAE).
СемьяВременная защита и удостоверение S (ст. 4, 66–75 AsylG): федеральный совет решает, каким группам её предоставлять, и производство идёт без обычного разбирательства об убежище. Закон запрещает работать первые три месяца после въезда (ст. 75 абз. 1 AsylG), но он же разрешил совету смягчить условия, и постановление в редакции от 22 октября 2025 года, действующей с 1 декабря 2025 года, разрешает работу по найму и самостоятельно с самого предоставления защиты (ст. 53 VZAE) — то есть действует младший акт. Начало и прекращение работы и смену места нужно уведомлять. Если через пять лет защита не отменена, кантон выдаёт разрешение на пребывание до её отмены, а через десять лет может дать оседлость. Удостоверение полагается предъявлять кантональному органу не позже чем за две недели до конца срока действия, а о смене адреса сообщать в восемь дней.
ДругоеКраткосрочные разрешения для граждан Великобритании, не подпадающих под соглашение о приобретённых правах (ст. 19b VZAE): отдельная квота на 2026 год — 1 400 разрешений, по 350 в квартал. Во всём остальном такие заявители приравнены к гражданам третьих стран и идут по условиям допуска AIG.
РаботаРазрешения на пребывание для граждан Великобритании вне соглашения о приобретённых правах (ст. 20b VZAE): отдельная квота на 2026 год — 2 100 разрешений, по 525 в квартал. Неиспользованный остаток квартала на следующий год не переносится в отличие от общих квот третьих стран.
РаботаУведомительный порядок вместо разрешения (ст. 9 VFP): по соглашению о свободном передвижении трансграничная услуга — направленный работник или самозанятый — освобождена от разрешения до 90 фактических рабочих дней в календарном году, и те же 90 дней считаются и предприятию, и человеку. Тем же порядком оформляют выход на работу в швейцарскую фирму на срок до трёх месяцев. Уведомлять надо не позже чем за восемь календарных дней до начала работ, а при выходе на работу в швейцарскую фирму — накануне; первые восемь дней в году уведомления не требуют вовсе, кроме строительства, садово-паркового дела, гостиничного и ресторанного дела, уборки, охраны, разъездной торговли и эротической отрасли, где уведомляют с первого дня.
РаботаРазрешение L для граждан ЕС и ЕАСТ: право на выдачу возникает при трудовом договоре от трёх месяцев до года, и срок разрешения равен сроку договора. Договор короче трёх месяцев в календарном году разрешения не требует — он идёт уведомительным порядком. Разрешение L без работы выдают ищущим место, но права на социальную помощь оно не создаёт.
РаботаРазрешение B для граждан ЕС и ЕАСТ: пять лет по бессрочному или заключённому минимум на 365 дней трудовому договору, продление ещё на пять лет. При первом продлении срок могут ограничить одним годом, если человек больше двенадцати месяцев подряд был безработным не по своей воле.
РаботаРазрешение C для граждан ЕС и ЕАСТ: соглашение о свободном передвижении оседлости не регулирует вовсе — её дают по AIG и по двусторонним договорам об оседлости. Из-за этого граждане Бельгии, Дании, Германии, Финляндии, Франции, Греции, Ирландии, Италии, Люксембурга, Нидерландов, Австрии, Португалии, Швеции, Испании и стран ЕАСТ получают её после пяти лет непрерывного законного пребывания, а у остальных государств ЕС таких договоров нет.
ДругоеРазрешение G для граждан ЕС и ЕАСТ: приграничные зоны для них отменены — жить можно где угодно в ЕС или ЕАСТ и работать где угодно в Швейцарии, условие только одно: возвращаться на иностранное место жительства не реже раза в неделю. Разрешение действует пять лет при бессрочном или заключённом дольше чем на год договоре; при договоре от трёх месяцев до года срок разрешения равен сроку договора, а при договоре короче трёх месяцев действует уведомительный порядок.
РаботаСамостоятельная деятельность граждан ЕС и ЕАСТ (гл. II 4.7 Weisungen VFP): вместо экономического интереса и квот от заявителя требуют доказать, что деятельность действительно самостоятельная, — после чего он получает разрешение B EU/EFTA на пять лет. Кантональные власти вправе в течение срока разрешения потребовать новые доказательства, что дело ведётся.
СтартапТрансграничная услуга дольше 90 рабочих дней (гл. II 5.3.5 Weisungen VFP, ст. 19a и 20a VZAE): свобода оказания услуг соглашением до этой границы, дальше нужно разрешение, и права на него нет. Квоты на 2026 год отдельные: 3 000 краткосрочных разрешений и 500 обычных, по 750 и 125 в квартал.
РаботаПребывание без работы для граждан ЕС и ЕАСТ (ст. 24 приложения I FZA, ст. 16–17 VFP): пенсионерам, рантье и прочим неработающим достаточно доказать достаточные средства и полную страховку от болезни и несчастного случая. Квот на такое пребывание нет и ограничительные условия ст. 23–25 VZAE к нему не применяются. Первое разрешение обычно дают на пять лет, в отдельном случае власти вправе ограничить его двумя годами.
ПенсияУчёба граждан ЕС и ЕАСТ (ст. 24 абз. 4 приложения I FZA): в отличие от прочих неработающих учащемуся достаточно сделать наличие средств правдоподобным, но он обязан доказать зачисление в признанное учебное заведение на конкретную профессиональную подготовку. Само поступление и стипендии соглашение не регулирует: особые условия приёма и повышенная плата за обучение для иностранцев сохраняются. Разрешение дают на год и продлевают до обычного окончания учёбы.
УчёбаПоиск работы гражданами ЕС и ЕАСТ (ст. 2 приложения I FZA, ст. 18 VFP): первые три месяца поиска разрешения не требуют вовсе. Дальше выдают краткосрочное разрешение EU/EFTA ещё на три месяца в календарном году — всего полгода, — если человек располагает средствами на жизнь. Если места так и нет, разрешение могут по ходатайству продлить до года, но права на это нет: нужны доказанные попытки найти работу и обоснованный расчёт успеть. Обращение за социальной помощью право на присутствие прекращает.
Поиск работыВоссоединение семьи по соглашению о свободном передвижении (гл. II 7 Weisungen VFP): круг родственников шире, чем по AIG, и право производно от статуса гражданина ЕС или ЕАСТ. Условия — соразмерное жильё; у учащихся круг уже, чем у работающих. Родственники из третьих стран получают разрешение того же вида, что и основной держатель.
СемьяПраво остаться после окончания работы (ст. 4 приложения I FZA, гл. II 8.3 Weisungen VFP): гражданин ЕС или ЕАСТ и его родственники при выполнении условий по возрасту, стажу и утрате трудоспособности сохраняют право проживания в Швейцарии после того, как перестали работать. У членов семьи из третьих стран это право самостоятельное и переживает уход основного держателя.
ДругоеУсловия программ меняются, окончательное решение принимает консульство или миграционная служба страны. Данные собраны из официальных источников на указанную дату и не являются юридической консультацией.
ВНЖ и гражданство
- ПМЖ через
- 10 лет
- Гражданство через
- 10 лет
- Язык
- Национальный язык кантона проживания (немецкий/французский/итальянский): федеральный минимум — устно уровень B1, письменно A2.
- Двойное гражданство
- разрешено
Обычная натурализация: минимум 10 лет проживания в Швейцарии, включая 3 года из последних 5 лет перед подачей заявления. Требуется вид на жительство C (ПМЖ) и успешная интеграция.
Документы
- Заверение документов
- апостиль
Страна участвует в Гаагской конвенции 1961 года: диплом или свидетельство заверяются одним апостилем в стране выдачи.
Семья
Супруг(а)
- Право работать
- да
Супруг(а) держателя разрешения B/C по общему правилу получает право на работу по найму.
Дети
- Можно перевезти
- да
- Возрастной лимит
- до 18 лет
Заявление на воссоединение с несовершеннолетними детьми должно быть подано до достижения ребёнком 18 лет.
Родители
- Механизм
- Воссоединение с родителями возможно только в исключительных случаях тяжёлой личной зависимости («важный личный случай» по Закону об иностранцах, FNIA/AIG) — не как стандартная процедура.
- Сложность
- сложно
Швейцария крайне ограничительна к воссоединению с родителями. Требуется документально подтверждённая тяжёлая зависимость (здоровье, полная беспомощность и отсутствие поддержки в стране происхождения).
Родители супруга
- Сложность
- сложно
Важно: В ряде стран спонсором родителя может быть только биологический ребёнок — тогда заявление подаёт супруг(а).
Животные
- Лимит
- 5 шт
- Карантин
- нет
- Тест на антитела
- нужен
- Подготовка
- ~4 мес
Правила согласованы с режимом ЕС (микрочип, прививка от бешенства, без карантина при ввозе из признанных стран). Для животных, ввозимых из стран, не входящих в список свободных от бешенства без анализа, требуется анализ титра антител к бешенству в аккредитованной лаборатории и период ожидания после сдачи анализа. Ввоз собак с купированными ушами и/или хвостом запрещён. Ограничения по породам устанавливаются на уровне отдельных кантонов (например, Женева), а не федерально.
Безопасность
- Обстановка
- спокойно
Постоянный нейтралитет, стабильная прямая демократия, не входит в ЕС и НАТО. Женева — штаб-квартира множества международных организаций (ООН, МККК).
Криминал: Один из самых безопасных показателей в мире: очень низкий уровень насилия и коррупции. Основной риск для приезжих — карманные кражи в туристических зонах, а не тяжкая преступность.
Природные риски
Швейцария в целом в тектонически спокойной зоне, но не безопасна полностью. Наиболее активные районы — Базель и кантон Вале.
Ниже, чем в Южной Европе; отдельные случаи в засушливые годы в кантонах Вале и Тичино.
Исторически реки Рейн, Рона, Ааре и Ройс выходили из берегов; построена развитая система дамб и защитных сооружений против речных и горных паводков.
Ураганов нет (страна не имеет выхода к океану), но зимние атлантические штормы иногда наносят серьёзный ущерб лесам и инфраструктуре.
Отдельные засушливые годы (например, 2018, 2022) сказываются на сельском хозяйстве и уровне ледников, но системного дефицита воды нет.
На равнинной части (плато) и в городах бывают летние волны жары; высокогорье остаётся прохладным. Кондиционеров в жилье обычно нет.
Активных вулканов нет.
Страна не имеет выхода к морю.
В целом низкий уровень природных катастроф для равнинной части страны. Основные специфичные риски связаны с горной местностью — лавины и оползни в Альпах (отдельного поля в схеме нет, учтено здесь), а также локальные речные паводки.
Климат
- Тип
- Умеренный: океанический/континентальный (Cfb/Dfb) на равнинной части (плато); в Альпах — от субтропического (южный Тичино) до тундрового и ледникового на высоте
Данные по температуре и осадкам ориентированы на равнинную часть (плато, район Цюриха). Климат сильно зависит от высоты: в Альпах заметно холоднее и снежнее, южный кантон Тичино — мягче и солнечнее. Для Цюриха: около 1544 часов солнечного сияния в год.
Качество жизни
- Продолжительность жизни
- 83,8 лет
- Миграция
- приток
Медицина: Обязательное медицинское страхование (LAMal/KVG) для всех резидентов, полностью за счёт собственных средств (премии зависят от кантона и страховщика; для низкого дохода есть субсидии).
Воздух: В целом хорошее качество воздуха вне крупных транспортных узлов.
Потоки: Устойчивый миграционный приток на протяжении десятилетий; иностранные резиденты составляют около четверти населения страны.
Города
Цюрих
IT-хабКрупнейший город и финансовый центр Швейцарии, значимый международный IT-хаб (инженерный офис Google, ETH Zurich).
Очень высокая стоимость жилья и низкая доля свободных квартир. Сейсмический риск низкий. Возможны локальные подтопления реки Лиммат при сильных ливнях.
Женева
Международный центр дипломатии (штаб-квартиры ООН, МККК) и один из крупнейших финансовых центров, франкоязычный регион.
Один из самых дорогих городов мира. Малая площадь города ограничивает предложение жилья. Умеренный риск паводков реки Рона при сильных осадках.
Базель
IT-хабГлавный фармацевтический и биотех-центр Швейцарии (штаб-квартиры Novartis и Roche), на границе с Германией и Францией.
Наиболее сейсмоактивный регион страны (землетрясение 1356 года). Плотная городская застройка.
Лозанна
IT-хаб«Олимпийская столица» на Женевском озере, центр EPFL и растущей deeptech-экосистемы, штаб-квартира Logitech.
Сложный рельеф с перепадами высот. Низкий риск паводков озера при экстремальных осадках.
Берн
Федеральная столица Швейцарии, центр госуправления и страхового/финансового сектора, историческая застройка — объект Всемирного наследия ЮНЕСКО.
Низкий природный риск. Очень низкая доля свободного арендного жилья (дефицит).
Продуктовая корзина
- Хлеб 500 г
- ₽ 284
- Молоко 1 л
- ₽ 180
- Яйца, 12 шт
- ₽ 654
- Куриное филе 1 кг
- ₽ 2 199
- Сыр 1 кг
- ₽ 1 971
- Рис 1 кг
- ₽ 290
- Картофель 1 кг
- ₽ 181
- Яблоки 1 кг
- ₽ 313
- Coca-Cola / Pepsi 2 л
- ₽ 271
- Итого
- ₽ 6 343
Одинаковый набор для всех стран, чтобы сравнение было честным.
Стоимость жизни по стране
- Аренда, 1 спальня
- ₽ 159 017 в месяц
- Аренда, 3 спальни
- ₽ 299 248 в месяц
- Коммунальные платежи
- ₽ 20 568 в месяц
- Домашний интернет
- ₽ 4 672 в месяц
- Проездной
- ₽ 7 817 в месяц
- Поездка в транспорте
- ₽ 359
- Бензин, литр
- ₽ 179
- Лекарства от простуды
- ₽ 1 497 на неделю
Средние значения по стране. Городские цены, если они собраны, указаны выше и точнее.
Показатели
- Продолжительность жизни
- 84,4 лет2024
- Убийства
- 0,5 на 100 тыс.2024
- Кражи
- 1 966,1 на 100 тыс.2024
- Квартирные кражи
- 514 на 100 тыс.2024
- Грабежи
- 23,6 на 100 тыс.2024
- Кражи машин и автодеталей
- 357,3 на 100 тыс.2024
- Смертность в ДТП
- 2,4 на 100 тыс.2021
- Безработица
- 4,9 %2025
- Безработица, 15–24 года
- 9 %2025
- Неравенство (Джини)
- 33,82022
- Расходы на медицину на душу
- ₽ 934 048 в год
- Загрязнение воздуха PM2.5
- 8,3 мкг/м³2023
- Доступ к чистой воде
- 100 %2024
- Интернет, фиксированный
- 296,1 Мбит/с2026
- Интернет, мобильный
- 115,8 Мбит/с2026
Государственное управление
- Политическая стабильность
- выше среднего · 1
- Контроль коррупции
- высокое · 2
- Верховенство права
- высокое · 1,8
- Качество госуправления
- высокое · 1,8
Оценки Всемирного банка по шкале от −2,5 до +2,5, выше — лучше.
Природные риски
- Землетрясения
- 4,6 из 10
- Речные наводнения
- 5,9 из 10
- Прибрежные наводнения
- 0 из 10
- Тропические циклоны
- 0 из 10
- Засухи
- 0,9 из 10
- Цунами
- 0 из 10
Политика в отношении приезжих
- Интеграция мигрантов, общий балл
- 46 из 100 · 2019
- Воссоединение семьи
- 41 из 100 · 2019
- Постоянное резидентство
- 48 из 100 · 2019
- Доступ к гражданству
- 28 из 100 · 2019
- Доступ к рынку труда
- 63 из 100 · 2019
Оценивает, насколько законодательство благоприятно к приезжим, а не шансы конкретного человека получить визу.
Рядом с каждым значением — год, к которому оно относится. Пометка «данные отстают» означает, что по этой стране показатель собран заметно раньше, чем по остальным. Природные риски даны по единой шкале от 0 до 10, их сравнивают между собой.
Плюсы и минусы
Сравнить с другими странами региона
Армения · Великобритания · Грузия · Норвегия · Сербия · Черногория